descriptif du posteComment saisir l'opportunité d'enrichir votre carrière d'Accompagnant éducatif et social (F/H) au siège social ?Au sein du siège social, vous serez chargé de contribue à l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées au sein de l'établissement- Fournir un soutien attentif et individualisé aux personnes accompagnées- Faciliter l'accès aux activités sociales et éducatives de l'établissement- Assurer la communication et la liaison av
descriptif du posteComment saisir l'opportunité d'enrichir votre carrière d'Accompagnant éducatif et social (F/H) au siège social ?Au sein du siège social, vous serez chargé de contribue à l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées au sein de l'établissement- Fournir un soutien attentif et individualisé aux personnes accompagnées- Faciliter l'accès aux activités sociales et éducatives de l'établissement- Assurer la communication et la liaison av
descriptif du posteRattaché à la Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes : La saisie et le classement des factures et des notes de fraisLa gestion de la trésorerie (dépenses, règlements, remises de chèques, rapprochements)Le contrôle et la justification des comptes (en comptabilité générale et analytique)Le contrôle des comptes clients La participation aux clôtures annuelles et à l'élaboration et au suivi de budgetprofil recherchéVous dispos
descriptif du posteRattaché à la Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes : La saisie et le classement des factures et des notes de fraisLa gestion de la trésorerie (dépenses, règlements, remises de chèques, rapprochements)Le contrôle et la justification des comptes (en comptabilité générale et analytique)Le contrôle des comptes clients La participation aux clôtures annuelles et à l'élaboration et au suivi de budgetprofil recherchéVous dispos
descriptif du posteAu sein du pôle règlement plan, l'assistant(e) de gestion assure le traitement administratif et informatique des dossiers de formations et pour ce faire : -Assure le contrôle, l'instruction, la validation des engagements et le règlement des dossiers de formation -Gère et contrôle l'ensemble des pièces justificatives -Assure la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers Informe et répond aux sollicitation
descriptif du posteAu sein du pôle règlement plan, l'assistant(e) de gestion assure le traitement administratif et informatique des dossiers de formations et pour ce faire : -Assure le contrôle, l'instruction, la validation des engagements et le règlement des dossiers de formation -Gère et contrôle l'ensemble des pièces justificatives -Assure la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers Informe et répond aux sollicitation
descriptif du posteVous êtes passionné d'informatique ? Devenez Technicien support N1/N2 (F/H) et boostez votre carrière !Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :Fournir une assistance aux utilisateurs de niveaux 1 et 2, dont des VIP.Répondre aux appels des utilisateurs.Prendre en charge les tickets nécessitant une intervention ou un déplacement physique.Résoudre les problèmes à distance en utilisant une prise de main à distance si nécessaire.Créer et
descriptif du posteVous êtes passionné d'informatique ? Devenez Technicien support N1/N2 (F/H) et boostez votre carrière !Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :Fournir une assistance aux utilisateurs de niveaux 1 et 2, dont des VIP.Répondre aux appels des utilisateurs.Prendre en charge les tickets nécessitant une intervention ou un déplacement physique.Résoudre les problèmes à distance en utilisant une prise de main à distance si nécessaire.Créer et
descriptif du posteGérer et préparer le traitement mensuel de la paie pour un portefeuille de 150 salariés !Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dynamique et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de :Vos responsabilités principales :Gestion de la paie : Traiter les paies pour 150 salariés, dont 130 permanents et 70 en réinsertion professionnelle.Logiciel de paie : Utiliser le logiciel Cegi pour effectuer toutes les opéra
descriptif du posteGérer et préparer le traitement mensuel de la paie pour un portefeuille de 150 salariés !Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dynamique et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de :Vos responsabilités principales :Gestion de la paie : Traiter les paies pour 150 salariés, dont 130 permanents et 70 en réinsertion professionnelle.Logiciel de paie : Utiliser le logiciel Cegi pour effectuer toutes les opéra
descriptif du posteComment aimeriez-vous influencer positivement la vie des autres en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) dans un siège social d'établissement médical ?Vous participerez activement à l'accompagnement des personnes dans leurs activités quotidiennes et sociales au sein de notre établissement- Proposer et mettre en œuvre des activités récréatives adaptées aux besoins des résidents- Assurer le soutien nécessaire aux résidents pour leu
descriptif du posteComment aimeriez-vous influencer positivement la vie des autres en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) dans un siège social d'établissement médical ?Vous participerez activement à l'accompagnement des personnes dans leurs activités quotidiennes et sociales au sein de notre établissement- Proposer et mettre en œuvre des activités récréatives adaptées aux besoins des résidents- Assurer le soutien nécessaire aux résidents pour leu
descriptif du posteGérer et préparer le traitement mensuel de la paie pour un portefeuille de 150 salariés !Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dynamique et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de :Vos responsabilités principales :Gestion de la paie : Traiter les paies pour 150 salariés, dont 130 permanents et 70 en réinsertion professionnelle.Logiciel de paie : Utiliser le logiciel Cegi pour effectuer toutes les opéra
descriptif du posteGérer et préparer le traitement mensuel de la paie pour un portefeuille de 150 salariés !Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dynamique et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de :Vos responsabilités principales :Gestion de la paie : Traiter les paies pour 150 salariés, dont 130 permanents et 70 en réinsertion professionnelle.Logiciel de paie : Utiliser le logiciel Cegi pour effectuer toutes les opéra
descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) projets des secteurs professionnels, vous intervenez à toutes les étapes des projets en lien avec les politiques de l'emploi propres aux différents secteurs, notamment :-Planifier et organiser les commissions et réunions avec nos partenaires, en assurant le respect du calendrier et des échéances (envoi des convocations, préparation des ordres du jour, suivi des présences, rédaction des relevés de décisions, etc.).
descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) projets des secteurs professionnels, vous intervenez à toutes les étapes des projets en lien avec les politiques de l'emploi propres aux différents secteurs, notamment :-Planifier et organiser les commissions et réunions avec nos partenaires, en assurant le respect du calendrier et des échéances (envoi des convocations, préparation des ordres du jour, suivi des présences, rédaction des relevés de décisions, etc.).
descriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le c
descriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le c
descriptif du posteVos missions1 - Volet RH et administration du personnelGestion des dossiers du personnel :Création et mise à jour des dossiers individuels pour chaque salarié (contrats, avenants, pièces administratives).Archivage et gestion des documents légaux (copies de diplômes, pièces d'identité, certificats).Rédaction et suivi des contrats de travail :Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres d'engagement.Suivi des périodes d'essai, re
descriptif du posteVos missions1 - Volet RH et administration du personnelGestion des dossiers du personnel :Création et mise à jour des dossiers individuels pour chaque salarié (contrats, avenants, pièces administratives).Archivage et gestion des documents légaux (copies de diplômes, pièces d'identité, certificats).Rédaction et suivi des contrats de travail :Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres d'engagement.Suivi des périodes d'essai, re
descriptif du posteDans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous apportez un soutien administratif essentiel aux Centres de Formation d'Apprentis (CFA).Votre rôle principal est d'informer les CFA sur les règles et procédures en vigueur concernant la facturation des contrats d'apprentissage. Cela permettra d'harmoniser les dossiers conformément aux exigences et de procéder au règlement des factures de manière efficace.Vos responsabilités comprennent:-Communicatio
descriptif du posteDans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous apportez un soutien administratif essentiel aux Centres de Formation d'Apprentis (CFA).Votre rôle principal est d'informer les CFA sur les règles et procédures en vigueur concernant la facturation des contrats d'apprentissage. Cela permettra d'harmoniser les dossiers conformément aux exigences et de procéder au règlement des factures de manière efficace.Vos responsabilités comprennent:-Communicatio
descriptif du postePLUSIEURS MISSIONS A PROPOSER SUR LE MOIS EN SSR / USLD / EHPAD - HORAIRES EN 8h30-16h30Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pans
descriptif du postePLUSIEURS MISSIONS A PROPOSER SUR LE MOIS EN SSR / USLD / EHPAD - HORAIRES EN 8h30-16h30Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pans
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défisstimulants et serez chargé(e)d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Ils'agit d'une activité de gestionnaire enback office.Vos missions principales :- La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant lecalcul des cotisations à payer par les ent
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défisstimulants et serez chargé(e)d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Ils'agit d'une activité de gestionnaire enback office.Vos missions principales :- La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant lecalcul des cotisations à payer par les ent
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