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    6 offres d'emploi : val de marne, ile de france

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      • creteil (94)
      • intérim
      • 1 900 € par mois
      • durée 3 mois
      descriptif du posteVos missions :•Élaborer de la paie (hors édition des bulletins de salaire) : création du salarié dans l'outil de paie, saisie des variables de paie (abonnements de transport, primes, changement de situation professionnelle...);•Calculer les éléments de paie liés à la sortie du salarié ;•Assurer l'interface des variables de paie entre le logiciel de dématérialisation (ALIENORH) et le logiciel de paie, traiter les rejets ;•Assurer le suivi des salariés en mi-temps thérapeutique ;•Saisir l'absentéisme, élaborer les DSN évènementielles ou attestations manuelles,•Procéder au contrôle des bulletins de paie avant validation définitive ;•Élaborer les commandes des titres restaurants ;•Actualiser les données liées à la complémentaire santé ;•Alimenter et Monétiser les Comptes Epargnes Temps ;•Gérer l'intéressement durant la campagne annuelle : suivi et enregistrement des choix des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac en gestion / comptabilité ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la paie.Vous avez des connaissances en matière de gestion de la paie et avoir le goût des chiffres. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ; vous savez travailler dans l'urgence, en autonomie. La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (f/h).
      descriptif du posteVos missions :•Élaborer de la paie (hors édition des bulletins de salaire) : création du salarié dans l'outil de paie, saisie des variables de paie (abonnements de transport, primes, changement de situation professionnelle...);•Calculer les éléments de paie liés à la sortie du salarié ;•Assurer l'interface des variables de paie entre le logiciel de dématérialisation (ALIENORH) et le logiciel de paie, traiter les rejets ;•Assurer le suivi des salariés en mi-temps thérapeutique ;•Saisir l'absentéisme, élaborer les DSN évènementielles ou attestations manuelles,•Procéder au contrôle des bulletins de paie avant validation définitive ;•Élaborer les commandes des titres restaurants ;•Actualiser les données liées à la complémentaire santé ;•Alimenter et Monétiser les Comptes Epargnes Temps ;•Gérer l'intéressement durant la campagne annuelle : suivi et enregistrement des choix des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac en gestion / comptabilité ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la paie.Vous avez des connaissances en matière de gestion de la paie et avoir le goût des chiffres. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ; vous savez travailler dans l'urgence, en autonomie. La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (f/h).
      • creteil (94)
      • intérim
      • 1 646 € par mois
      • durée 6 mois
      descriptif du posteAu sein du département Prestations - Indemnités Journalières, vous assurez l'analyse, le calcul et le traitement des dossiers d'indemnités journalières et participez ainsi à l'ensemble des activités du département et appliquez de façon rigoureuse les procédures et la réglementation.Vous gérez les dossiers via différentes applications informatiques et pour cela :- vérifiez les conditions d'ouverture de droits,- calcul des montants et veillez à la cohérence du dossier,- analysez les données, détectez les anomalies et alertez,- procédez au règlement des prestations et effectuez des auto-contrôles.Vous pourrez aussi effectuer des recherches d'informations dans les différentes applications informatiques et assurez le traitement d'échéanciers, rejets...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur des fonctions administratives. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Word, Excel, Internet et ERP) et savez faire preuve de rigueur, d'écoute, avez le goût du travail en équipe et le respect des règles de confidentialité, de neutralité et de déontologie.Durée du poste : entre 5 à 8 mois.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire administratif (F/H).
      descriptif du posteAu sein du département Prestations - Indemnités Journalières, vous assurez l'analyse, le calcul et le traitement des dossiers d'indemnités journalières et participez ainsi à l'ensemble des activités du département et appliquez de façon rigoureuse les procédures et la réglementation.Vous gérez les dossiers via différentes applications informatiques et pour cela :- vérifiez les conditions d'ouverture de droits,- calcul des montants et veillez à la cohérence du dossier,- analysez les données, détectez les anomalies et alertez,- procédez au règlement des prestations et effectuez des auto-contrôles.Vous pourrez aussi effectuer des recherches d'informations dans les différentes applications informatiques et assurez le traitement d'échéanciers, rejets...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur des fonctions administratives. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Word, Excel, Internet et ERP) et savez faire preuve de rigueur, d'écoute, avez le goût du travail en équipe et le respect des règles de confidentialité, de neutralité et de déontologie.Durée du poste : entre 5 à 8 mois.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire administratif (F/H).
      • creteil (94)
      • intérim
      • 27 300 € par mois
      • durée 183 jour(s)
      descriptif du posteManagement opérationnel : Vous pilotez l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, dans le respect des délais impartis ; vous participez au développement des compétences et des performances individuelles et collectives en identifiant les besoins d'accompagnement, vous assurez le reporting quotidien (suivi absences et des congés, reporting d'activités). Pilotage et qualité de service : vous pilotez les activités à chaud pour garantir l'absorption des flux, vous vous assurez de la qualité de l'accueil téléphonique et de la conformité des réponses apportées, Animation d'équipe : Vous maintenez le niveau de connaissances nécessaires à la tenue du poste (briefs hebdomadaires, contribution à l'animation des réunions de service, soutien technique individuel), Vous êtes un relais d'informations au sein du service.Salaire mensuel : 2098 € à 2198€Avantage:Salaire : 2 098€ à 2 198 € brut mensuel sur 13 mois + prime de 14 ème mois au prorata du temps de présenceTIckets RestaurantMutuelleprofil recherchéVous devez être titulaire idéalement d'un Bac+2 et avez au moins 2 années d'expérience en management au sein d'une plateforme téléphonique.Vous avez le sens du service client, vous connaissez l'environnement ou la législation de la sécurité sociale et vous êtes capable d'organiser et de valoriser les missions de votre équipe.L'expérience prime sur le niveau de formation.Le poste nécessite la tenue d'une permanence horaire du Lundi au Vendredi. Formule horaire souple pouvant inclure le samedi et/ou le dimanche selon planification.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un superviseur (F/H) chargé du pilotage de la cellule contact tracing en intérim pour une période de 6 mois. En tant que superviseur (H/F) vous contribuez à l'atteinte des objectifs opérationnels définis par l'entreprise. Vous encadrez une équipe d'environ 15 à 20 personnes.
      descriptif du posteManagement opérationnel : Vous pilotez l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, dans le respect des délais impartis ; vous participez au développement des compétences et des performances individuelles et collectives en identifiant les besoins d'accompagnement, vous assurez le reporting quotidien (suivi absences et des congés, reporting d'activités). Pilotage et qualité de service : vous pilotez les activités à chaud pour garantir l'absorption des flux, vous vous assurez de la qualité de l'accueil téléphonique et de la conformité des réponses apportées, Animation d'équipe : Vous maintenez le niveau de connaissances nécessaires à la tenue du poste (briefs hebdomadaires, contribution à l'animation des réunions de service, soutien technique individuel), Vous êtes un relais d'informations au sein du service.Salaire mensuel : 2098 € à 2198€Avantage:Salaire : 2 098€ à 2 198 € brut mensuel sur 13 mois + prime de 14 ème mois au prorata du temps de présenceTIckets RestaurantMutuelleprofil recherchéVous devez être titulaire idéalement d'un Bac+2 et avez au moins 2 années d'expérience en management au sein d'une plateforme téléphonique.Vous avez le sens du service client, vous connaissez l'environnement ou la législation de la sécurité sociale et vous êtes capable d'organiser et de valoriser les missions de votre équipe.L'expérience prime sur le niveau de formation.Le poste nécessite la tenue d'une permanence horaire du Lundi au Vendredi. Formule horaire souple pouvant inclure le samedi et/ou le dimanche selon planification.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un superviseur (F/H) chargé du pilotage de la cellule contact tracing en intérim pour une période de 6 mois. En tant que superviseur (H/F) vous contribuez à l'atteinte des objectifs opérationnels définis par l'entreprise. Vous encadrez une équipe d'environ 15 à 20 personnes.
      • creteil (94)
      • cdd
      • 23 000 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 80 personnes, votre rôle est d'apporter une réponse de premier niveau claire et précise aux assurés, aux professionnels de santé et aux partenaires. Vous répondez aux appels et vous traitez également les mails.La plateforme située à Créteil est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous travaillez 39h par semaine avec des jours de RTT+ vous avez droit à une mutuelle et des tickets restaurants.profil recherchéVous devez être titulaire idéalement d'un niveau Bac et avoir au moins 2 années d'expérience au sein d'un service client. F/HVous avez un bon niveau d'expression orale, avez le sens du service clients et êtes rigoureux et impliqué.Salaire : 23030,00€ brut sur 14 mois/ ANà propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour le compte de notre client des conseillers services à distance (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 80 personnes, votre rôle est d'apporter une réponse de premier niveau claire et précise aux assurés, aux professionnels de santé et aux partenaires. Vous répondez aux appels et vous traitez également les mails.La plateforme située à Créteil est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous travaillez 39h par semaine avec des jours de RTT+ vous avez droit à une mutuelle et des tickets restaurants.profil recherchéVous devez être titulaire idéalement d'un niveau Bac et avoir au moins 2 années d'expérience au sein d'un service client. F/HVous avez un bon niveau d'expression orale, avez le sens du service clients et êtes rigoureux et impliqué.Salaire : 23030,00€ brut sur 14 mois/ ANà propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour le compte de notre client des conseillers services à distance (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois
      • charenton le pont (94)
      • cdd
      • 32 000 € par année
      • durée 12 mois
      descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des affaires réglementaires , vos missions sont : Assurer le management du service Affaires RéglementairesAssurer le management de la Direction en cas d'absence de la DirectriceAssurer le bon déroulement des conseils municipaux (préparation, séance, « après conseil »)Gérer les baux communauxPréparer et gérer le budget du service, en lien avec le/la responsable du serviceRédiger des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations, conventions)Les activités principales :¿ Conseil Municipal (En étroite relation avec la Directrice) :- Piloter l'organisation du Conseil Municipal (proposition de rétro planning, envoi des convocations,veiller au respect des délais, recherche d'informations…)- Rédiger des notes de présentation et des délibérations pour l'Administration Générale et à la demande de la Direction Générale des Services- Organiser la Commission des Finances- Assurer la relecture et correction de l'ensemble des notes de présentation et des délibérations (pré-contrôle de légalité), en lien avec la Directrice, avant la relecture du dossier par le Directeur Général des Services préalablement à la tenue des commissions et à l'envoi des dossiers du Conseil Municipal¿ Rédiger la liste des décisions¿ Effectuer la transmission des dossiers aux membres du Conseil Municipal via le logiciel de dématérialisation ¿ Assurer le secrétariat des séances du Conseil (relevé des voix, gestion du logiciel « temps de parole »)¿ Effectuer la finalisation des délibérations puis envoi des actes en Préfecture pour le contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel interne ainsi que la diffusion des délibérations aux services- Assurer la rédaction et diffusion du compte-rendu sommaire du Conseil Municipal¿ Actes- Rédiger les conventions, décisions, et arrêtés municipaux (mise à disposition de logements communaux, occupation du domaine public …), en lien avec le supérieur hiérarchique- Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel )¿ Baux communaux :¿ Assister le/la responsable de service dans la préparation et le suivi du budgétaire¿ Préparer les bons de commandes et des engagements sur le logiciel comptable¿ Préparer les avis d'échéances (mensuelles, trimestrielles ou annuelles)¿ Calculer les révisions de loyers et régularisations de charges¿ Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec le service Bâtiment¿ Tenir un état des différents biens et gestion des clefs des locaux vacants (fiche descriptive, tableau de suivi)¿ Traiter les appels de loyers et de charges (imputation, ventilation, suivi du budget)¿ Les activités annexes :¿ Gérer la tenue des registres et des recueils des actes administratifs¿ Assurer l'instruction des demandes d'occupations du domaine public et le suivi administratif et financier des occupations du domaine public (emprises chantier, échafaudages, terrasses…) 10 mai 2022 3¿ Gérer en lien avec le service Communication et les services techniques les manifestations organisées sur le territoire de la commune (aspects réglementaires)¿ Assurer l'enregistrement des dépôts de statuts de syndicats¿ Gérer les déclarations de licences débits de boissons¿ Contrôler la régie stationnement (mandataire suppléant)¿ Organiser la Commission Consultative des Services Publics Locauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'exp dans le domaine gestion administrative et Economique¿ Parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des services, ainsi que des circuits de transmission¿ Maîtrise des procédures attachées au fonctionnement de l'organe exécutif et de l'organe délibérant d'une collectivité territoriale¿ Connaissance de l'organisation et des activités des services et des circuits de transmission¿ Maîtrise de l'analyse juridique¿ Maîtrise de la prise de notes, de la synthèse et de la rédaction administrative¿ Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe¿ Techniques de communication et d'animation¿ Connaissance des règles budgétaires et comptablesSavoir-faire :¿ Organiser un agenda ou un planning et tenir des échéances¿ Prendre des notes, rédiger et présenter des écrits¿ S'exprimer clairement et adapter son langage à ses interlocuteurà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, collectivité territoriale, un(e) Adjoint(e) à la Direction de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires (H/F).
      descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des affaires réglementaires , vos missions sont : Assurer le management du service Affaires RéglementairesAssurer le management de la Direction en cas d'absence de la DirectriceAssurer le bon déroulement des conseils municipaux (préparation, séance, « après conseil »)Gérer les baux communauxPréparer et gérer le budget du service, en lien avec le/la responsable du serviceRédiger des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations, conventions)Les activités principales :¿ Conseil Municipal (En étroite relation avec la Directrice) :- Piloter l'organisation du Conseil Municipal (proposition de rétro planning, envoi des convocations,veiller au respect des délais, recherche d'informations…)- Rédiger des notes de présentation et des délibérations pour l'Administration Générale et à la demande de la Direction Générale des Services- Organiser la Commission des Finances- Assurer la relecture et correction de l'ensemble des notes de présentation et des délibérations (pré-contrôle de légalité), en lien avec la Directrice, avant la relecture du dossier par le Directeur Général des Services préalablement à la tenue des commissions et à l'envoi des dossiers du Conseil Municipal¿ Rédiger la liste des décisions¿ Effectuer la transmission des dossiers aux membres du Conseil Municipal via le logiciel de dématérialisation ¿ Assurer le secrétariat des séances du Conseil (relevé des voix, gestion du logiciel « temps de parole »)¿ Effectuer la finalisation des délibérations puis envoi des actes en Préfecture pour le contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel interne ainsi que la diffusion des délibérations aux services- Assurer la rédaction et diffusion du compte-rendu sommaire du Conseil Municipal¿ Actes- Rédiger les conventions, décisions, et arrêtés municipaux (mise à disposition de logements communaux, occupation du domaine public …), en lien avec le supérieur hiérarchique- Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel )¿ Baux communaux :¿ Assister le/la responsable de service dans la préparation et le suivi du budgétaire¿ Préparer les bons de commandes et des engagements sur le logiciel comptable¿ Préparer les avis d'échéances (mensuelles, trimestrielles ou annuelles)¿ Calculer les révisions de loyers et régularisations de charges¿ Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec le service Bâtiment¿ Tenir un état des différents biens et gestion des clefs des locaux vacants (fiche descriptive, tableau de suivi)¿ Traiter les appels de loyers et de charges (imputation, ventilation, suivi du budget)¿ Les activités annexes :¿ Gérer la tenue des registres et des recueils des actes administratifs¿ Assurer l'instruction des demandes d'occupations du domaine public et le suivi administratif et financier des occupations du domaine public (emprises chantier, échafaudages, terrasses…) 10 mai 2022 3¿ Gérer en lien avec le service Communication et les services techniques les manifestations organisées sur le territoire de la commune (aspects réglementaires)¿ Assurer l'enregistrement des dépôts de statuts de syndicats¿ Gérer les déclarations de licences débits de boissons¿ Contrôler la régie stationnement (mandataire suppléant)¿ Organiser la Commission Consultative des Services Publics Locauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'exp dans le domaine gestion administrative et Economique¿ Parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des services, ainsi que des circuits de transmission¿ Maîtrise des procédures attachées au fonctionnement de l'organe exécutif et de l'organe délibérant d'une collectivité territoriale¿ Connaissance de l'organisation et des activités des services et des circuits de transmission¿ Maîtrise de l'analyse juridique¿ Maîtrise de la prise de notes, de la synthèse et de la rédaction administrative¿ Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe¿ Techniques de communication et d'animation¿ Connaissance des règles budgétaires et comptablesSavoir-faire :¿ Organiser un agenda ou un planning et tenir des échéances¿ Prendre des notes, rédiger et présenter des écrits¿ S'exprimer clairement et adapter son langage à ses interlocuteurà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, collectivité territoriale, un(e) Adjoint(e) à la Direction de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires (H/F).
      • paris 13 (75)
      • cdi
      descriptif du posteVous rejoignez une équipe de juriste, et vos principales missions consisteront à¿:¿ Assurer la veille juridique pour l'ensemble des Directions juridiques du Groupe  - Réaliser régulièrement la veille juridique Groupe (lois, réglementations...)¿; -¿Recherche et analyses juridiques (immobilier, réglementation¿HLM ...)¿; -¿Rédiger des notes juridiques. Contribuer à la Gouvernance et Vie Sociale d'Action Logement Groupe :  - Coordonner le planning des séances des instances (Conseils d'Administrations, Comités et Assemblées Générales) en lien avec les Directions juridiques des filiales ; - Assurer le secrétariat des comités (Comité stratégique, Comité d'audit, Comité de déontologie, …) en lien avec les directeurs et rédiger des comptes-rendus ; - Participer à la préparation des dossiers des Conseils d'Administrations (rédaction de délibérations,relecture et correction des documents, …) ;  Analyser les contrats et les conventions de partenariat avec notamment des Fédérations, Fondations, Etablissements Publics;   Être un support à l'équipe juridique dans le périmètre d'activité de la Direction Juridique notamment pour les projets transversaux.Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 13e pour un salaire compris entre 35 Et 37k€ selon votre profil et votre expérience.profil recherchéDe formation supérieure du type Bac+5 en Droit des affaires/Droit immobilier, vous bénéficiez d'au moins 2 ou 3années d'expérience professionnelle à des fonctions similaires avec idéalement une expérience dans le logement social.   Nous recherchons une personne ouverte, proactive avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, qui aime les environnements mouvants et challengeants. Votre adaptabilité et votre ténacité seront de vrais atouts dans laréalisation de vos missions au quotidien. De même, vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle et votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités seront un plus dans la réussite de ces missions.  Enfin, une appétence pour le Digital et l'Informatique est idéalement requise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT DES AFFAIRES/ IMMOBILIER DEBUTANT (H/F)
      descriptif du posteVous rejoignez une équipe de juriste, et vos principales missions consisteront à¿:¿ Assurer la veille juridique pour l'ensemble des Directions juridiques du Groupe  - Réaliser régulièrement la veille juridique Groupe (lois, réglementations...)¿; -¿Recherche et analyses juridiques (immobilier, réglementation¿HLM ...)¿; -¿Rédiger des notes juridiques. Contribuer à la Gouvernance et Vie Sociale d'Action Logement Groupe :  - Coordonner le planning des séances des instances (Conseils d'Administrations, Comités et Assemblées Générales) en lien avec les Directions juridiques des filiales ; - Assurer le secrétariat des comités (Comité stratégique, Comité d'audit, Comité de déontologie, …) en lien avec les directeurs et rédiger des comptes-rendus ; - Participer à la préparation des dossiers des Conseils d'Administrations (rédaction de délibérations,relecture et correction des documents, …) ;  Analyser les contrats et les conventions de partenariat avec notamment des Fédérations, Fondations, Etablissements Publics;   Être un support à l'équipe juridique dans le périmètre d'activité de la Direction Juridique notamment pour les projets transversaux.Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 13e pour un salaire compris entre 35 Et 37k€ selon votre profil et votre expérience.profil recherchéDe formation supérieure du type Bac+5 en Droit des affaires/Droit immobilier, vous bénéficiez d'au moins 2 ou 3années d'expérience professionnelle à des fonctions similaires avec idéalement une expérience dans le logement social.   Nous recherchons une personne ouverte, proactive avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, qui aime les environnements mouvants et challengeants. Votre adaptabilité et votre ténacité seront de vrais atouts dans laréalisation de vos missions au quotidien. De même, vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle et votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités seront un plus dans la réussite de ces missions.  Enfin, une appétence pour le Digital et l'Informatique est idéalement requise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT DES AFFAIRES/ IMMOBILIER DEBUTANT (H/F)

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