- descriptif du posteVos missions:-Récupérer les échantillons sur le tapis en les rassemblant de manière à former une pile, qui sera mise en carton. La mise en carton doit être faite de telle sorte à ce que les échantillons tiennent correctement et avec le nombre indiqué par la machine.-Peser régulièrement les échantillons et vérifier leur conformité visuelle. Il Y a plusieurs étapes à respecter scrupuleusement à chaque avancée.-Respecter la cadence de la madescriptif du posteVos missions:-Récupérer les échantillons sur le tapis en les rassemblant de manière à former une pile, qui sera mise en carton. La mise en carton doit être faite de telle sorte à ce que les échantillons tiennent correctement et avec le nombre indiqué par la machine.-Peser régulièrement les échantillons et vérifier leur conformité visuelle. Il Y a plusieurs étapes à respecter scrupuleusement à chaque avancée.-Respecter la cadence de la ma
- descriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition et la fiabilité des bulletins de salaire .- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts, garantir la conformité légale etdescriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition et la fiabilité des bulletins de salaire .- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts, garantir la conformité légale et
- descriptif du posteSous la supervision des Consultantes RH de l'agence, vos missions vous permettront d'appréhender le cycle du recrutement.Missions Recrutement (Tâches principales) :Sourcing et Pré-qualification :- Publication et gestion des offres d'emploi sur les différentes plateformes.- Réception, tri, et analyse des CV.- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques des candidats.- Envoi des communications écrites aux candidats (convocations, refudescriptif du posteSous la supervision des Consultantes RH de l'agence, vos missions vous permettront d'appréhender le cycle du recrutement.Missions Recrutement (Tâches principales) :Sourcing et Pré-qualification :- Publication et gestion des offres d'emploi sur les différentes plateformes.- Réception, tri, et analyse des CV.- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques des candidats.- Envoi des communications écrites aux candidats (convocations, refu
- descriptif du posteProspection, visite client et négociation... cela vous correspond ?80% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille. Et pour satisfaire vos clients, votre mission est également d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le Top Matching.Vendre - Recruter - Gérer !!Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons :- Contrat: CDI- Salaire fixe de : 27768 euros /an et un variable dédescriptif du posteProspection, visite client et négociation... cela vous correspond ?80% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille. Et pour satisfaire vos clients, votre mission est également d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le Top Matching.Vendre - Recruter - Gérer !!Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons :- Contrat: CDI- Salaire fixe de : 27768 euros /an et un variable dé
- descriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition des bulletins de salaire.- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts et garantir la fiabilité des données sociales.- Gedescriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition des bulletins de salaire.- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts et garantir la fiabilité des données sociales.- Ge
