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      • seyssinet pariset (38)
      • cdi
      descriptif du posteVous rejoignez un cabinet national sur le site de Grenoble. Sous la responsabilité du Manager Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et soudée.Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée, composé principalement de TPE et PME.Vous intervenez sur des missions de révisions des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales, le montage du bilan et la liasse fiscale.Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous prendrez en charge le conseil ainsi que les travaux de gestion (prévisionnels, tableaux de bord).profil recherchéDe formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), idéalement avec une expérience de 2 à 5 ans réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Vous êtes dynamique, curieux, et avez une vraie aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et avec les clients.Poste à pourvoir en CDI.Rémunération à négocier selon profil.à propos de notre clientNous recherchons un Responsable de dossiers expertise-comptable (H/F)
      descriptif du posteVous rejoignez un cabinet national sur le site de Grenoble. Sous la responsabilité du Manager Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et soudée.Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée, composé principalement de TPE et PME.Vous intervenez sur des missions de révisions des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales, le montage du bilan et la liasse fiscale.Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous prendrez en charge le conseil ainsi que les travaux de gestion (prévisionnels, tableaux de bord).profil recherchéDe formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), idéalement avec une expérience de 2 à 5 ans réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Vous êtes dynamique, curieux, et avez une vraie aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et avec les clients.Poste à pourvoir en CDI.Rémunération à négocier selon profil.à propos de notre clientNous recherchons un Responsable de dossiers expertise-comptable (H/F)
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteNos activités sont le e-commerce (site web-CRM-marketing), le développement d'automates de vente, la monétique (mise à disposition de terminaux de paiement et développement d'applications sur ces terminaux) et le centre d'appel.Nous sommes 25 personnes et notre équipe de développement est constitué de 6 développeurs, 2 intégrateurs et 3 chefs de projets.La mission consiste à intégrer une équipe de développement pour développer sur des nouvelles technologies (angular) des outils de gestion de parking, de gestion de site e-commerce et des applications sur terminaux de paiement ou sur automates de vente.Nous recherchon un Développeur full stack Angular, NodeJs, SQLprofil recherchéLes prérequis sont Angular (typescript, material), NodeJS, SQL, Git et CI/CD (Azure DevOps)Les plus : Azure Functions, Windows Embedded, Programmation réseau, C#, Containers (k8s, docker…), CryptographieVéritable passionné(e) du code, autonome, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et portez une attention particulière à la qualité (tests) et à la sécurité.Vous participez aux réunions d'équipe et avez en charge la réalisation des tâches issues des UC. Vous savez appréhender l'architecture globale d'un projet et contribuer à l'amélioration de la qualité du code (feedback, code review, tests unitaires). Poste ouvert aux candidats juste diplômés.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de solutions dans le domaine de la montagne et e-commerce, un développeur full stack (F/H)
      descriptif du posteNos activités sont le e-commerce (site web-CRM-marketing), le développement d'automates de vente, la monétique (mise à disposition de terminaux de paiement et développement d'applications sur ces terminaux) et le centre d'appel.Nous sommes 25 personnes et notre équipe de développement est constitué de 6 développeurs, 2 intégrateurs et 3 chefs de projets.La mission consiste à intégrer une équipe de développement pour développer sur des nouvelles technologies (angular) des outils de gestion de parking, de gestion de site e-commerce et des applications sur terminaux de paiement ou sur automates de vente.Nous recherchon un Développeur full stack Angular, NodeJs, SQLprofil recherchéLes prérequis sont Angular (typescript, material), NodeJS, SQL, Git et CI/CD (Azure DevOps)Les plus : Azure Functions, Windows Embedded, Programmation réseau, C#, Containers (k8s, docker…), CryptographieVéritable passionné(e) du code, autonome, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et portez une attention particulière à la qualité (tests) et à la sécurité.Vous participez aux réunions d'équipe et avez en charge la réalisation des tâches issues des UC. Vous savez appréhender l'architecture globale d'un projet et contribuer à l'amélioration de la qualité du code (feedback, code review, tests unitaires). Poste ouvert aux candidats juste diplômés.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de solutions dans le domaine de la montagne et e-commerce, un développeur full stack (F/H)
      • grenoble (38)
      • intérim
      • 1 604 € par mois
      • durée 13 mois
      descriptif du posteAccompagné(e) de votre maître d'apprentissage, vous serez formé (e) pour accomplir les missions du chargé (e) de développement commercial et rh : sourcing auprès des partenaires de votre bassin d'emploi afin de recruter les meilleurs candidats, intégration et suivi des missions des intérimaires ;conseils et vente des prestations de l'agence et gestion de la relation client ;gestion administrative: mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance..profil recherchéVous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou vous avez accompli une formation en alternance en entreprises industrielles ou de services. La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.Alternance rémunérée selon votre niveau d'études et votre âge. Tickets restaurant, mutuelle, CSE, outils bureautiques, Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage mixte (en présentiel et en distanciel).Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence. Nous pourrons vous proposer une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Paris (estimées à 3 jours/mois).Pour postuler, envoyez votre candidature.à propos de notre clientVous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et du commercial dans sa dominante relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.Et si le groupe randstad vous accompagnait dans ce challenge ? Pour cela, rejoignez l'Université des Talents du Groupe Randstad et intégrez une de nos agences sur toute la France dès le 1er septembre 2022.Devenez un(e) de nos futur(e)s chargé (es) de développement commercial et rh. Cette école, pilotée en collaboration avec le CFA IMC (Institut des Métiers et des Compétences) offre une formation métier diplômante - Titre RNCP niveau 6 Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 13 mois dont 14 semaines de formation dédiées au métier de chargé (e) de développement commercial et rh, pour partie en présentiel sur St Denis (au pied du Stade de France, siège du Groupe Randstad France) et partie en distanciel.
      descriptif du posteAccompagné(e) de votre maître d'apprentissage, vous serez formé (e) pour accomplir les missions du chargé (e) de développement commercial et rh : sourcing auprès des partenaires de votre bassin d'emploi afin de recruter les meilleurs candidats, intégration et suivi des missions des intérimaires ;conseils et vente des prestations de l'agence et gestion de la relation client ;gestion administrative: mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance..profil recherchéVous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou vous avez accompli une formation en alternance en entreprises industrielles ou de services. La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.Alternance rémunérée selon votre niveau d'études et votre âge. Tickets restaurant, mutuelle, CSE, outils bureautiques, Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage mixte (en présentiel et en distanciel).Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence. Nous pourrons vous proposer une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Paris (estimées à 3 jours/mois).Pour postuler, envoyez votre candidature.à propos de notre clientVous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et du commercial dans sa dominante relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.Et si le groupe randstad vous accompagnait dans ce challenge ? Pour cela, rejoignez l'Université des Talents du Groupe Randstad et intégrez une de nos agences sur toute la France dès le 1er septembre 2022.Devenez un(e) de nos futur(e)s chargé (es) de développement commercial et rh. Cette école, pilotée en collaboration avec le CFA IMC (Institut des Métiers et des Compétences) offre une formation métier diplômante - Titre RNCP niveau 6 Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 13 mois dont 14 semaines de formation dédiées au métier de chargé (e) de développement commercial et rh, pour partie en présentiel sur St Denis (au pied du Stade de France, siège du Groupe Randstad France) et partie en distanciel.
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 23 750 € par année
      descriptif du posteVous serez en lien avec l'équipe d'animation, les équipes en charges de l'exploitation, de la communication, avec le support informatique et infogérance ainsi que l'ensemble des laboratoires apportant des contenus d'information.Voilà vos missions si vous êtes retenu(e) : - la maintenance et l'exploitation du showroom : veiller au bon fonctionnement des démonstrateurs et de l'infrastructure.- L'entrée et la sortie de démonstrateurs ainsi que leur dépannage : en lien avec les laboratoires Tech, vous serez en charge de l'installation, la rédaction de fiches techniques, l'installation informatique des démonstrateurs au sein de l'infrastructure ainsi que la maintenance etla vérification de la bonne marche des démonstrateurs.- La mise en scène multimédia et informationnelle de démonstrateurs (une dizaine par an)- Maintenance et installation des équipements périphériques au showroom de Grenoble + dépannage ou installation spécifique dans les showrooms en régions partout en France (1 jour découchage à chaque déplacement, environ 10 déplacements par an) ainsi que l'assistance téléphonique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 minimum et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'informatique, vous êtes àl'aise dans toutes les missions inhérentes à ce domaine, de la préparation de PC à l'installation de logiciels en passant par la détection de pannes et le démontage d'ordinateurs.Véritable touche à tout, vous aimez rendre service et avez une bonne notion du service client.Débrouillard-e et un peu bricoleur, vous saurez déplacer des démonstrateurs et installer des standstant sur le plan technique qu'informatique et faire preuve de polyvalence dans vos activitésDoté-e de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et être force de propositionsafin d'exprimer votre créativité et votre ingéniosité.La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont également des points essentiels requis pour ce poste.Un gout pour les nouvelles technologies et le développement informatique ainsi qu'une habilitationélectrique à jour sont un atoutà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de services, Un(e) Technicien de maintenance informatique H/F
      descriptif du posteVous serez en lien avec l'équipe d'animation, les équipes en charges de l'exploitation, de la communication, avec le support informatique et infogérance ainsi que l'ensemble des laboratoires apportant des contenus d'information.Voilà vos missions si vous êtes retenu(e) : - la maintenance et l'exploitation du showroom : veiller au bon fonctionnement des démonstrateurs et de l'infrastructure.- L'entrée et la sortie de démonstrateurs ainsi que leur dépannage : en lien avec les laboratoires Tech, vous serez en charge de l'installation, la rédaction de fiches techniques, l'installation informatique des démonstrateurs au sein de l'infrastructure ainsi que la maintenance etla vérification de la bonne marche des démonstrateurs.- La mise en scène multimédia et informationnelle de démonstrateurs (une dizaine par an)- Maintenance et installation des équipements périphériques au showroom de Grenoble + dépannage ou installation spécifique dans les showrooms en régions partout en France (1 jour découchage à chaque déplacement, environ 10 déplacements par an) ainsi que l'assistance téléphonique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 minimum et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'informatique, vous êtes àl'aise dans toutes les missions inhérentes à ce domaine, de la préparation de PC à l'installation de logiciels en passant par la détection de pannes et le démontage d'ordinateurs.Véritable touche à tout, vous aimez rendre service et avez une bonne notion du service client.Débrouillard-e et un peu bricoleur, vous saurez déplacer des démonstrateurs et installer des standstant sur le plan technique qu'informatique et faire preuve de polyvalence dans vos activitésDoté-e de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et être force de propositionsafin d'exprimer votre créativité et votre ingéniosité.La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont également des points essentiels requis pour ce poste.Un gout pour les nouvelles technologies et le développement informatique ainsi qu'une habilitationélectrique à jour sont un atoutà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de services, Un(e) Technicien de maintenance informatique H/F
      • grenoble (38)
      • intérim
      • 2 000 € par mois
      • durée 39 jour(s)
      descriptif du posteSuivi administratif et financier de l'exécution des marchés sur opérations(mandats, concessions, opérations propres) d'un montant supérieur ou égal à uncertain seuil :- A réception des dossiers marchés notifiés par les assistantes marchés, à l'issue de la revue deprojet postérieure à la notification du marché, saisie informatique sur le logiciel de gestion desopérations GO7, des données desdits marchés, puis en cours d'exécution des marchés (délais,prix nouveaux, affermissement de tranches...) ;- Rédaction des ordres de services avant notification en lien avec les chefs de projets ;- Notification des agréments de sous-traitants sur demande du Chef de projets, aprèsvérification, et engagement dans GO7 ;- Mise en œuvre des dispositions applicables en matière de gestion administrative et financière :délais de paiement, garanties, avances, révisions, paiement des sous-traitants... ;2- Traitement des demandes d'acomptes mensuelles et des décomptes généraux (dans GESPRO,Chorus et GO7), révisions, garanties bancaires, ..., en lien avec les chefs de projets ;- Saisie des paiements dans GO7 et émission du « bon à payer » ;- Gestion des cessions de créances : délivrance de l'exemplaire unique / certificat de cessibilité,établissement des courriers de réserves aux notifications de cessions ;- Restitution des garanties, mainlevées bancaires après accord du Chef de projets ;- Transmission des justificatifs des états de dépenses aux directions opérationnelles.Conseil, assistance et appui transversal :- Suivi de l'évolution réglementaire en matière de gestion et d'exécution des marchés, etparticipation à la mise en place de méthodes et outils de travail sous le pilotage du juristemarchés publics ;- Administration de la plateforme de dématérialisation (Achat Public) en liaison avec leresponsable de service : création des utilisateurs, des collectivités et assistance aux directionsopérationnelles pour l'ouverture des plis électroniques ;- Administration de la plateforme de gestion des attestations légales (E-Attestations) en liaisonavec le responsable de service : création des utilisateurs, paramétrages ;- Conseil aux opérationnels dans les domaines précités et participation possible à la rédactiondes documents de consultation, à la passation des marchés en tant que de besoin ;Tâches ponctuelles :- Remplacement de tout gestionnaire et/ou assistant(e) marchés durant ses absences ;profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans l'assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience.Rigueur,Sens de l'organisationAutonomieConnaissance du marchés publicsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble pour un poste d'assistant de gestion (h/f).
      descriptif du posteSuivi administratif et financier de l'exécution des marchés sur opérations(mandats, concessions, opérations propres) d'un montant supérieur ou égal à uncertain seuil :- A réception des dossiers marchés notifiés par les assistantes marchés, à l'issue de la revue deprojet postérieure à la notification du marché, saisie informatique sur le logiciel de gestion desopérations GO7, des données desdits marchés, puis en cours d'exécution des marchés (délais,prix nouveaux, affermissement de tranches...) ;- Rédaction des ordres de services avant notification en lien avec les chefs de projets ;- Notification des agréments de sous-traitants sur demande du Chef de projets, aprèsvérification, et engagement dans GO7 ;- Mise en œuvre des dispositions applicables en matière de gestion administrative et financière :délais de paiement, garanties, avances, révisions, paiement des sous-traitants... ;2- Traitement des demandes d'acomptes mensuelles et des décomptes généraux (dans GESPRO,Chorus et GO7), révisions, garanties bancaires, ..., en lien avec les chefs de projets ;- Saisie des paiements dans GO7 et émission du « bon à payer » ;- Gestion des cessions de créances : délivrance de l'exemplaire unique / certificat de cessibilité,établissement des courriers de réserves aux notifications de cessions ;- Restitution des garanties, mainlevées bancaires après accord du Chef de projets ;- Transmission des justificatifs des états de dépenses aux directions opérationnelles.Conseil, assistance et appui transversal :- Suivi de l'évolution réglementaire en matière de gestion et d'exécution des marchés, etparticipation à la mise en place de méthodes et outils de travail sous le pilotage du juristemarchés publics ;- Administration de la plateforme de dématérialisation (Achat Public) en liaison avec leresponsable de service : création des utilisateurs, des collectivités et assistance aux directionsopérationnelles pour l'ouverture des plis électroniques ;- Administration de la plateforme de gestion des attestations légales (E-Attestations) en liaisonavec le responsable de service : création des utilisateurs, paramétrages ;- Conseil aux opérationnels dans les domaines précités et participation possible à la rédactiondes documents de consultation, à la passation des marchés en tant que de besoin ;Tâches ponctuelles :- Remplacement de tout gestionnaire et/ou assistant(e) marchés durant ses absences ;profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans l'assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience.Rigueur,Sens de l'organisationAutonomieConnaissance du marchés publicsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble pour un poste d'assistant de gestion (h/f).
      • grenoble (38)
      • intérim
      • 11 € par heure
      • durée 21 jour(s)
      descriptif du posteVous aurez comme missions:Rédaction de courriers et mailsGestion appels téléphonique ainsi que la gestion de boites mailsTri et Archivageprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur afin de fournir des données fiables et de qualités, vous maîtrisez pleinement les outils informatiques de reporting (en particulier excel).Bonnes gestion des priorités, bon niveau orthographeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Grenoble, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F
      descriptif du posteVous aurez comme missions:Rédaction de courriers et mailsGestion appels téléphonique ainsi que la gestion de boites mailsTri et Archivageprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur afin de fournir des données fiables et de qualités, vous maîtrisez pleinement les outils informatiques de reporting (en particulier excel).Bonnes gestion des priorités, bon niveau orthographeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Grenoble, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F
      • grenoble (38)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 23 jour(s)
      descriptif du poste- Accueil - Gestion du standard , - Gestion des mails , - Gestion de la réception , - Gestion du courrierHorairesMercredi - Jeudi : 9h- 12h15 /13h30- 17h30 Vendredi : 9h- 12h15 /13h30- 16h45profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, capacité à communiquer avec autruià propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble, pour un poste d'hote(esse) d'accueil (h/f).
      descriptif du poste- Accueil - Gestion du standard , - Gestion des mails , - Gestion de la réception , - Gestion du courrierHorairesMercredi - Jeudi : 9h- 12h15 /13h30- 17h30 Vendredi : 9h- 12h15 /13h30- 16h45profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, capacité à communiquer avec autruià propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble, pour un poste d'hote(esse) d'accueil (h/f).
      • grenoble (38)
      • cdi
      • 23 400 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de l'agence et épaulé(e) par le service comptable, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe existante sur les aspects suivants :Enregistrer des écritures comptables dans le logiciel dédié ;Réaliser des rapprochements bancaires ;Saisir les factures ventes dans nos tableaux de suivi ainsi que dans SAGE 1000 ;Saisir les factures Achat de nos prestataires après vérification, ainsi que les provisions Achat ;Gérer les encaissements, les saisir et faire le lien avec les opérations courantes ;Assurer le recouvrement des factures impayées.L'ensemble de ces missions pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de la structure, de l'évolution sur ce poste ainsi que de vos appétences.profil recherchéIssu(e) idéalement d'une formation type BTS Comptabilité et Gestion, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable esprit d'équipe.Vous êtes autonome, discret(e), organisé(e) et savez gérer les priorités du quotidien. Le goût certain pour les chiffres, le respect des procédures et la rigueur sont autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l'activité de notre agence.Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire et vous maîtrisez SAGE 1000 COMPTA et Excel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le service d'accompagnement géographique, un Assistant Comptable (F/H).
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de l'agence et épaulé(e) par le service comptable, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe existante sur les aspects suivants :Enregistrer des écritures comptables dans le logiciel dédié ;Réaliser des rapprochements bancaires ;Saisir les factures ventes dans nos tableaux de suivi ainsi que dans SAGE 1000 ;Saisir les factures Achat de nos prestataires après vérification, ainsi que les provisions Achat ;Gérer les encaissements, les saisir et faire le lien avec les opérations courantes ;Assurer le recouvrement des factures impayées.L'ensemble de ces missions pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de la structure, de l'évolution sur ce poste ainsi que de vos appétences.profil recherchéIssu(e) idéalement d'une formation type BTS Comptabilité et Gestion, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable esprit d'équipe.Vous êtes autonome, discret(e), organisé(e) et savez gérer les priorités du quotidien. Le goût certain pour les chiffres, le respect des procédures et la rigueur sont autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l'activité de notre agence.Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire et vous maîtrisez SAGE 1000 COMPTA et Excel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le service d'accompagnement géographique, un Assistant Comptable (F/H).
      • grenoble (38)
      • cdi
      descriptif du posteVos principaux challenges :-Garantir la maîtrise/sécurité contractuelle sur votre périmètre et piloter adroitement la résolution des litiges et contentieux afin de protéger les actifs du Groupe ; -Supporter et conseiller les opérationnels, réaliser un travail de formation et de sensibilisation aux enjeux/contraintes juridiques -Participer à la construction et déployer des projets globaux visant à faire progresser la culture juridique et la protection juridique du Groupe, à rendre plus efficaces et robustes les process et à limiter les risques.A ce titre vos missions sont les suivantes :-Fournir des conseils juridiques en droit des affaires liés à l'activité de l'entreprise notamment en matière de contrats commerciaux.-Analyser, rédiger et négocier différents types de contrats (Accords confidentialité, Conditions Générales, Contrats de développement, de consortium, de fourniture, Contrats clients et fournisseurs).-Assister les équipes opérationnelles des différentes Sociétés du Groupe (Equipe de Ventes, Achats, Qualité, Logistique, Recherche & Développement…) dans la résolution de leurs problématiques juridiques.-Coordonner transversalement le conseil juridique pour les clients Grands Comptes, constructeurs et équipementiers automobiles, et être le référent juridique interne de toutes les entités pour ces clients. -Assurer, en tant que membre du Service Juridique ARaymond, une coordination et une coopération efficace entre toutes les Sociétés du Réseau ARaymond, en collaboration avec les autres Juristes Internationaux.-Assurer la résolution des litiges et le suivi des contentieux, le cas échéant.-Préparer les supports de formation et les animer auprès des différents Opérationnels (i.e. formation sur le droit de la concurrence, le droit des affaires, etc.)-Gérer des projets juridiques transverses (i.e. création et déploiement de templates achats, préparation de legal guidelines, etc.)Vos motivations :-Apporter votre expertise Juridique pour faire grandir l'Organisation et lui permettre de répondre à ses enjeux Business ;- Jouer un vrai rôle de Business Partner et de sensibilisation auprès des entités du Réseau ;-Jouir d'une grande autonomie sur le scope d'entités à gérer et d'une réelle diversité d'interfaces en interne et en externe ;-Impulser et piloter des projets structurants ; mettre en place des standards/guidelines/formations/workshops et les déployer ;-Évoluer sur un périmètre international ; -Etre membre d'une communauté juridique multiculturelle et mondiale ; -Intégrer un Groupe familial en croissance, innovant, porteur de valeurs fortes, attaché à l'épanouissement de ses équipes et qui offre à ses collaborateurs engagés les moyens de leurs ambitions et de belles perspectives de carrière.profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 en Droits des Affaires, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire au sein d'un groupe idéalement industriel dans un contexte international. Force de proposition, votre dynamisme et vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent de travailler de manière collaborative et transverse avec des équipes internationales dans un environnement multiculturel et de les fédérer, dans un souci constant de développer la compétence Droit des Affaires et la maîtrise de la sécurité contractuelle au sein du Groupe. Vous vous épanouissez dans un rôle de support, de conseil et d'orientation.Sont requis :- Expérience solide en droit des contrats, en droit des affaires et bon bagage en propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, …)- Anglais courant. Pratique d'une 3e langue (espagnol, portugais) appréciée.à propos de notre clientNotre client, ARaymond, réseau familial dynamique et innovant, présent internationalement à travers un réseau d'une 40aine de sociétés sur 4 continents, leader européen des solutions d'assemblage et de fixation et fournisseur des plus grands constructeurs internationaux, recrute son futur : JURISTE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES F/H.Point d'entrée et ambassadeur du Droit des Affaires pour l'ensemble des entités de votre périmètre, vous veillez à ce que la politique contractuelle Groupe soit parfaitement comprise, mise en œuvre et respectée. Vous apportez conseil et assistance aux équipes de management et aux collaborateurs locaux et les accompagnez dans le traitement de tous les sujets touchant à la gestion contractuelle.
      descriptif du posteVos principaux challenges :-Garantir la maîtrise/sécurité contractuelle sur votre périmètre et piloter adroitement la résolution des litiges et contentieux afin de protéger les actifs du Groupe ; -Supporter et conseiller les opérationnels, réaliser un travail de formation et de sensibilisation aux enjeux/contraintes juridiques -Participer à la construction et déployer des projets globaux visant à faire progresser la culture juridique et la protection juridique du Groupe, à rendre plus efficaces et robustes les process et à limiter les risques.A ce titre vos missions sont les suivantes :-Fournir des conseils juridiques en droit des affaires liés à l'activité de l'entreprise notamment en matière de contrats commerciaux.-Analyser, rédiger et négocier différents types de contrats (Accords confidentialité, Conditions Générales, Contrats de développement, de consortium, de fourniture, Contrats clients et fournisseurs).-Assister les équipes opérationnelles des différentes Sociétés du Groupe (Equipe de Ventes, Achats, Qualité, Logistique, Recherche & Développement…) dans la résolution de leurs problématiques juridiques.-Coordonner transversalement le conseil juridique pour les clients Grands Comptes, constructeurs et équipementiers automobiles, et être le référent juridique interne de toutes les entités pour ces clients. -Assurer, en tant que membre du Service Juridique ARaymond, une coordination et une coopération efficace entre toutes les Sociétés du Réseau ARaymond, en collaboration avec les autres Juristes Internationaux.-Assurer la résolution des litiges et le suivi des contentieux, le cas échéant.-Préparer les supports de formation et les animer auprès des différents Opérationnels (i.e. formation sur le droit de la concurrence, le droit des affaires, etc.)-Gérer des projets juridiques transverses (i.e. création et déploiement de templates achats, préparation de legal guidelines, etc.)Vos motivations :-Apporter votre expertise Juridique pour faire grandir l'Organisation et lui permettre de répondre à ses enjeux Business ;- Jouer un vrai rôle de Business Partner et de sensibilisation auprès des entités du Réseau ;-Jouir d'une grande autonomie sur le scope d'entités à gérer et d'une réelle diversité d'interfaces en interne et en externe ;-Impulser et piloter des projets structurants ; mettre en place des standards/guidelines/formations/workshops et les déployer ;-Évoluer sur un périmètre international ; -Etre membre d'une communauté juridique multiculturelle et mondiale ; -Intégrer un Groupe familial en croissance, innovant, porteur de valeurs fortes, attaché à l'épanouissement de ses équipes et qui offre à ses collaborateurs engagés les moyens de leurs ambitions et de belles perspectives de carrière.profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 en Droits des Affaires, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire au sein d'un groupe idéalement industriel dans un contexte international. Force de proposition, votre dynamisme et vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent de travailler de manière collaborative et transverse avec des équipes internationales dans un environnement multiculturel et de les fédérer, dans un souci constant de développer la compétence Droit des Affaires et la maîtrise de la sécurité contractuelle au sein du Groupe. Vous vous épanouissez dans un rôle de support, de conseil et d'orientation.Sont requis :- Expérience solide en droit des contrats, en droit des affaires et bon bagage en propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, …)- Anglais courant. Pratique d'une 3e langue (espagnol, portugais) appréciée.à propos de notre clientNotre client, ARaymond, réseau familial dynamique et innovant, présent internationalement à travers un réseau d'une 40aine de sociétés sur 4 continents, leader européen des solutions d'assemblage et de fixation et fournisseur des plus grands constructeurs internationaux, recrute son futur : JURISTE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES F/H.Point d'entrée et ambassadeur du Droit des Affaires pour l'ensemble des entités de votre périmètre, vous veillez à ce que la politique contractuelle Groupe soit parfaitement comprise, mise en œuvre et respectée. Vous apportez conseil et assistance aux équipes de management et aux collaborateurs locaux et les accompagnez dans le traitement de tous les sujets touchant à la gestion contractuelle.

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