10 offres d'emploi : services aux entreprises, Limonest

descriptif du posteEn tant que chargé(é) d'assistance, vous allez faire appel à votre réactivité, votre qualité d'écoute et votre bienveillance afin de pouvoir apporter des solutions pour votre client qui se trouve en situation complexe et d'urgence.Votre capacité d'écoute et votre capacité d'analyse vont vous permettre d'apporter des solutions personnalisées pour dépanner votre client : envoie de dépanneuse, location de voiture, contacter des garagistes,

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :1. Comptabilité générale et contrôle :Assurer la tenue de la comptabilité auxiliaire et générale pour plusieurs entités.Garantir la cohérence, la fiabilité et la justification des comptes.Effectuer les rapprochements intercos et les imputations.2. Production comptable et obligations fiscales :Collecter et analyser les données financières issues des établissements.Réaliser les reportings mens

descriptif du posteEn tant que Business Development representative, vous serez responsable de la prise de rdv pour les commerciaux terrains et sédentaires de la société.Vous travaillerez à partir d'un fichier qualifié ou d'opération marketing spécifique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en émission d'appels BTOB.Salaire : 24 à 26K€ + variable mensuel très attractifHoraire : 35h du lundi au vendredi -

descriptif du posteEt l'école dans tout ça?Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé de recrutement” , diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (la ville olympique) et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par sem

descriptif du posteAu sein de l'équipe, vous assurerez la gestion comptable et analytique tout en contribuant à l'optimisation des procédures internes.- Assurer la saisie comptable et analytique ainsi que le contrôle des comptes sociaux et étrangers - Élaborer le bilan, la liasse fiscale et établir les situations intermédiaires - Gérer les déclarations fiscales et maintenir les relations avec les commissaires aux comptes - Suivre les tableaux de bord afin

descriptif du posteRejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.Vos missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des d

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :-Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics, -Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance …), -Assurer la traçabilité des dossiers traités, -Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),-Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes…, -Mise à jour de base de données,-Reporting

descriptif du posteDans le cadre de votre mission de commercial sédentaire, la 1ère année vous serez responsable de la conquête pour construire votre portefeuille sur un secteur géographique déterminé, vous ferez de la présentation de services, réalisation d'offres commerciales et closing de venteet la 2ème année vous passerez à la fidélisation de vos clients et à la conquête de nouveaux marchésprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous devez :- Connaître la réglementation des archives- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et desvocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans l