5 offres d'emploi : services aux entreprises, Neuville-sur-Saône

descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront : - inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- sourcing candidat(e)s- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous êtes étudiant à la recherche d'une convention de stage dans le domaine de l'administration des entreprises.Vous êtes intéressé par le recruteme

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteEn tant que chargé(é) d'assistance, vous allez faire appel à votre réactivité, votre qualité d'écoute et votre bienveillance afin de pouvoir apporter des solutions pour votre client qui se trouve en situation complexe et d'urgence.Votre capacité d'écoute et votre capacité d'analyse vont vous permettre d'apporter des solutions personnalisées pour dépanner votre client : envoie de dépanneuse, location de voiture, contacter des garagistes,

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière, vous serez chargé(e) des missions suivantes :Relance fournisseurs, Mise à jour base de données fournisseurs, Création des fiches tiers bénéficiaires,Préparation des paiements.Salaire 2100 € brut mensuel + 13e mois.profil recherchéTitulaire d'une formation en comptabilité, vous avez une première expérience en comptabilité fournisseurs.Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du relationnel seront f

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous devez :- Connaître la réglementation des archives- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et desvocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans l