7 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, Montrouge, Hauts-de-Seine

descriptif du posteResponsabilités principales :- Calendriers : Soutenir le responsable de la Franchise et le Responsable des Opérations et de l'Activation de la Stratégie de la Franchise. Gérer le calendrier au jour le jour et coordonner certaines grandes réunions. De plus, il sera nécessaire d'assister régulièrement aux réunions impliquant des personnes en position de leadership avec des calendriers complexes et d'autres grandes réunions avec divers part

descriptif du posteAu sein d'une équipe, votre rôle sera d'assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et la direction générale Vos missions sont :Réaliser des analyses mensuelles de la performance économique de l'entreprise (fiabilisation des données de production, travaux préparatoires aux reportings mensuels, production des reportings et analyses CA / Marge et leurs inducteurs)Réaliser des études ad hoc à la demande de la Direction général

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont :- Mise en place des actions de formation- Gestion des actions de formations diplômantes- Reporting d'activité- Pilotage des plans de formation- Collaboration et gestion des demandes de collaborateursprofil recherchéTitulaire d'un diplome RH, vous disposez d'au moins 1 an sur un poste similaireBonne maitrise d'ExcelQualités requises: Réactivité, bon relationnel, grande autonomie, sens d

descriptif du posteSous l'autorité de la Responsable Comptable vous aurez en charge les missions suivantes :Missions principales :- Gérer les factures fournisseurs : réception, vérification, validation et enregistrement.- Gérer la comptabilité analytique.- Assurer le suivi des paiements et des relances.- Réconcilier les comptes fournisseurs et résoudre les écarts.- Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.profil recherchéVous devez être ti

descriptif du posteAu sein de l'équipe Médecine de spécialités, vos missions principales seront les suivantes:- Participer à la sélection des fournisseurs de Matières Premières à UsagePharmaceutique (MPUP) en réalisant l'audit de la documentation- Mettre en place la stratégie réglementaire, coordonner, réaliser et suivre les actionsréglementaires identifiées dans le cadre des qualifications et enregistrements defournisseurs de MPUP- Coordonner l'implémenta

descriptif du posteVotre rôle est clé pour assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les initiatives digitales. Vous encadrez une équipe spécialisée et travaillez en lien étroit avec les équipes sites, qualité et digitales.- En collaboration avec le responsable digital de la production :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie MES sur 3 ans, en capitalisant sur les apprentissages issus de la feuille de route 2025.- Construi

descriptif du posteAttendus :Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs)Gestion des variables de paie (absences, éléments variables…)Établissement des attestations liées à la paie (Attestation France Travail, certificat travail, solde de tout compte, attestation maladie, prévoyance…)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Connaissance de HRaccess, et multi convention collectives (