descriptif du posteVos principales missions seront:De comptabiliser les factures selon les règles en vigueur et dans les délais impartisDe s'assurer du paiement des factures dans les délais contractuels en menant toutes les actions nécessaires (analyse des blocages, réunions avec les parties prenantes, reporting)D'assurer une production comptable de qualité dans les délais en analysant et comptabilisant les écritures de cut off et en produisant les inventa
descriptif du posteVos principales missions seront:De comptabiliser les factures selon les règles en vigueur et dans les délais impartisDe s'assurer du paiement des factures dans les délais contractuels en menant toutes les actions nécessaires (analyse des blocages, réunions avec les parties prenantes, reporting)D'assurer une production comptable de qualité dans les délais en analysant et comptabilisant les écritures de cut off et en produisant les inventa
descriptif du posteCe poste, basé à BAGNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Au sein de la DRH, vous êtes rattaché(e) au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes.Vous interviendrez en renfort sur
descriptif du posteCe poste, basé à BAGNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Au sein de la DRH, vous êtes rattaché(e) au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes.Vous interviendrez en renfort sur
descriptif du posteVotre rôle en tant que Supply Chain Planner consiste à piloter la prévision de la demande et à optimiser la gestion des approvisionnements au sein d'un environnement complexe. Vous déployez une solide maîtrise du processus IBP pour garantir l'alignement stratégique des flux et facilitez le travail en transversalité avec l'ensemble des métiers et disciplines de l'entreprise. Fort de votre autonomie et de votre capacité d'adaptation, vous
descriptif du posteVotre rôle en tant que Supply Chain Planner consiste à piloter la prévision de la demande et à optimiser la gestion des approvisionnements au sein d'un environnement complexe. Vous déployez une solide maîtrise du processus IBP pour garantir l'alignement stratégique des flux et facilitez le travail en transversalité avec l'ensemble des métiers et disciplines de l'entreprise. Fort de votre autonomie et de votre capacité d'adaptation, vous
descriptif du posteVos principales missions : Assurer la création, la modification et le suivi administratif des fiches fournisseurs et la gestion de leurs documents (Kbis, RIB, etc.)Collaborer de manière proactive avec les équipes achats, financières et opérationnelles pour garantir le bon déroulement des processus.De participer à tous les projets impactant le cycle Achats-FournisseursDe s'inscrire dans une démarche d'amélioration continueDe gérer la rela
descriptif du posteVos principales missions : Assurer la création, la modification et le suivi administratif des fiches fournisseurs et la gestion de leurs documents (Kbis, RIB, etc.)Collaborer de manière proactive avec les équipes achats, financières et opérationnelles pour garantir le bon déroulement des processus.De participer à tous les projets impactant le cycle Achats-FournisseursDe s'inscrire dans une démarche d'amélioration continueDe gérer la rela
descriptif du posteAu sein de la DRH, vous êtes rattaché au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes.Vous interviendrez en renfort sur l'établissement de la paie, à cet effet, les principales missions consisteront à : · Gérer les éléments relatifs aux absences · Gérer la maladie et les accidents
descriptif du posteAu sein de la DRH, vous êtes rattaché au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes.Vous interviendrez en renfort sur l'établissement de la paie, à cet effet, les principales missions consisteront à : · Gérer les éléments relatifs aux absences · Gérer la maladie et les accidents
descriptif du posteRattaché au Directeur Territorial Nouvelle-Aquitaine Nord et en collaboration avec les services Support, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement, et de la poursuite de ses projets. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants: Vous pilotez au quotidien l'établissement sur les plans Stratégique, Administratif et Qualité, dans le respect des valeurs du projet associatif Partage et Vie.Vous animez le comité de d
descriptif du posteRattaché au Directeur Territorial Nouvelle-Aquitaine Nord et en collaboration avec les services Support, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement, et de la poursuite de ses projets. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants: Vous pilotez au quotidien l'établissement sur les plans Stratégique, Administratif et Qualité, dans le respect des valeurs du projet associatif Partage et Vie.Vous animez le comité de d
descriptif du posteRattaché à la responsable paie , vos missions seront les suivantes : un périmètre de 800 à 1000 paies à gérer . - Gérer et produire la paie : recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle par desextractions, vérification et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte ;- Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais ;-suivi des arrêts maladies , congés -établir
descriptif du posteRattaché à la responsable paie , vos missions seront les suivantes : un périmètre de 800 à 1000 paies à gérer . - Gérer et produire la paie : recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle par desextractions, vérification et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte ;- Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais ;-suivi des arrêts maladies , congés -établir
descriptif du posteRattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central de Numéro Deux du service. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :1. Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2)- Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (juniors et seniors).- Planification et Organisation : Participer à la planification, à la répartition des tâches et au suivi de la bonne exécution
descriptif du posteRattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central de Numéro Deux du service. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :1. Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2)- Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (juniors et seniors).- Planification et Organisation : Participer à la planification, à la répartition des tâches et au suivi de la bonne exécution
descriptif du posteEn lien avec les services achats, vous êtes informé de tous les nouveaux investissements.Vous êtes en charge des imputations comptables des immobilisations corporelles , incorporelles, selon les règles d'amortissement définies par la direction comptable.Vous suivez les échéances grâce aux tableaux d'amortissements, tenus à jour, afin d'établir un reporting précis et actualisé.Vous êtes en relation avec le Contrôle de gestion pour leurs é
descriptif du posteEn lien avec les services achats, vous êtes informé de tous les nouveaux investissements.Vous êtes en charge des imputations comptables des immobilisations corporelles , incorporelles, selon les règles d'amortissement définies par la direction comptable.Vous suivez les échéances grâce aux tableaux d'amortissements, tenus à jour, afin d'établir un reporting précis et actualisé.Vous êtes en relation avec le Contrôle de gestion pour leurs é
descriptif du posteVotre rôle en tant que Responsable Logistique et Flux Entrants consiste à planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des flux logistiques entrants issus de nos usines et partenaires CMO vers la plateforme de distribution. Vous pilotez au quotidien les plannings de réception et la gestion des stocks (allocations, rotations, inventaires, destructions) en lien direct avec le Service Clients, la Finance et la Qualité. Garant des outils de
descriptif du posteVotre rôle en tant que Responsable Logistique et Flux Entrants consiste à planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des flux logistiques entrants issus de nos usines et partenaires CMO vers la plateforme de distribution. Vous pilotez au quotidien les plannings de réception et la gestion des stocks (allocations, rotations, inventaires, destructions) en lien direct avec le Service Clients, la Finance et la Qualité. Garant des outils de
descriptif du posteVos missions principales :Gestion des mouvements de personnel : Suivi des flux d'embauches, départs, mutations, et modifications des données personnelles/contractuelles. Réalisation des DPAE.Gestion et traitement de la paie : Recueil et saisie des éléments fixes et variables. Intégration des évolutions de rémunération (législatives ou décisions managériales). Traitement des demandes d'acomptes.Contrôle et clôture : Contrôle du calcul des
descriptif du posteVos missions principales :Gestion des mouvements de personnel : Suivi des flux d'embauches, départs, mutations, et modifications des données personnelles/contractuelles. Réalisation des DPAE.Gestion et traitement de la paie : Recueil et saisie des éléments fixes et variables. Intégration des évolutions de rémunération (législatives ou décisions managériales). Traitement des demandes d'acomptes.Contrôle et clôture : Contrôle du calcul des
descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul
descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul
descriptif du posteVos missions principalesEn tant que professionnel(le) expérimenté(e) des cotisations, vous jouerez un rôle central dans l'analyse et la sécurisation des données de retraite complémentaire :Analyse et Correction des Écarts : Identifier, analyser les causes, proposer et mettre en œuvre des corrections pour les écarts entre les cotisations retraite complémentaire déclarées et les montants attendus. Optimisation des processus : Recommander d
descriptif du posteVos missions principalesEn tant que professionnel(le) expérimenté(e) des cotisations, vous jouerez un rôle central dans l'analyse et la sécurisation des données de retraite complémentaire :Analyse et Correction des Écarts : Identifier, analyser les causes, proposer et mettre en œuvre des corrections pour les écarts entre les cotisations retraite complémentaire déclarées et les montants attendus. Optimisation des processus : Recommander d
descriptif du posteDescription de la missionComptabiliser les factures fournisseurs selon les règles en vigueur et dans les délais impartis S'assurer du paiement des factures dans les délais contractuels en menant toutes les actions nécessaires (analyse des blocages, réunions avec les parties prenantes, reporting) S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue via le lean management Gérer la relation avec nos clients internes et externes en adopta
descriptif du posteDescription de la missionComptabiliser les factures fournisseurs selon les règles en vigueur et dans les délais impartis S'assurer du paiement des factures dans les délais contractuels en menant toutes les actions nécessaires (analyse des blocages, réunions avec les parties prenantes, reporting) S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue via le lean management Gérer la relation avec nos clients internes et externes en adopta
