descriptif du posteVous gérez et résolvez les incidents et demandes de niveau 1 et 2.Vous effectuez une suivi constant des incidents et des demandes d'assistance pour les utilisateurs VIP tels que la Directions Générales, les membres du CODIR et COMEX.Vous apportez si besoin des solutions de contournement aux incidents identifiés.Vous participez à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc et gestion des périphériques (PC, laptops, mobiles
descriptif du posteVous gérez et résolvez les incidents et demandes de niveau 1 et 2.Vous effectuez une suivi constant des incidents et des demandes d'assistance pour les utilisateurs VIP tels que la Directions Générales, les membres du CODIR et COMEX.Vous apportez si besoin des solutions de contournement aux incidents identifiés.Vous participez à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc et gestion des périphériques (PC, laptops, mobiles
descriptif du posteRattaché à la Direction Financière, vous prendrez vos fonctions en tant que Comptable Fournisseurspour assurer les missions suivantes :Comptabiliser l'ensemble des factures de votre portefeuille,vous Gérez les litiges en coordination avec les Fonctions Achats et Supply Chain,Relancer les réceptions non faites et les bons à payer non obtenus. Vous effectuez l'analyse des comptes Fournisseurs de votre portefeuille dédié et notamment les co
descriptif du posteRattaché à la Direction Financière, vous prendrez vos fonctions en tant que Comptable Fournisseurspour assurer les missions suivantes :Comptabiliser l'ensemble des factures de votre portefeuille,vous Gérez les litiges en coordination avec les Fonctions Achats et Supply Chain,Relancer les réceptions non faites et les bons à payer non obtenus. Vous effectuez l'analyse des comptes Fournisseurs de votre portefeuille dédié et notamment les co
descriptif du posteComment un poste d'Assistant adv (F/H) enrichirait-il votre parcours professionnel ?En tant que spécialiste de la gestion administrative, vous assurerez l'efficacité des processus commerciaux et la satisfaction client en coordonnant contrats et commandes. - Vous gérerez un portefeuille clients, garantissant un suivi personnalisé et réactif. - Vous coordonnerez le suivi des contrats et commandes avec les équipes commerciales et opératio
descriptif du posteComment un poste d'Assistant adv (F/H) enrichirait-il votre parcours professionnel ?En tant que spécialiste de la gestion administrative, vous assurerez l'efficacité des processus commerciaux et la satisfaction client en coordonnant contrats et commandes. - Vous gérerez un portefeuille clients, garantissant un suivi personnalisé et réactif. - Vous coordonnerez le suivi des contrats et commandes avec les équipes commerciales et opératio
descriptif du posteVous serez en charge d'assurer un support de proximité et en mode kiosque auprès des utilisateurs.Vous intervenez en Datacenter pour effectuer des tâches de rackage, brassage, dé-brassage et dérackage des équipements (serveurs, switchs, routeurs…).L'installation des switchs et la gestion du câblage feront également partie de vos responsabilités.Vous analysez des incidents et produisez des rapports clairs.Ce poste situé à Versailles est à
descriptif du posteVous serez en charge d'assurer un support de proximité et en mode kiosque auprès des utilisateurs.Vous intervenez en Datacenter pour effectuer des tâches de rackage, brassage, dé-brassage et dérackage des équipements (serveurs, switchs, routeurs…).L'installation des switchs et la gestion du câblage feront également partie de vos responsabilités.Vous analysez des incidents et produisez des rapports clairs.Ce poste situé à Versailles est à
descriptif du posteLes principales tâches sont:- Apporter une contribution aux stratégies de catégorie mondiale pour répondre aux besoins à court, moyen et long terme- Assurer aux acteurs concernés une bonne connaissance des besoins Thales et soutenir la stratégie de catégorie afin que l'entreprise garantisse les projets ciblés et un avantage concurrentiel pour les clients.- Veiller à ce que des objectifs d'économie clairs et mesurables soient identifiés e
descriptif du posteLes principales tâches sont:- Apporter une contribution aux stratégies de catégorie mondiale pour répondre aux besoins à court, moyen et long terme- Assurer aux acteurs concernés une bonne connaissance des besoins Thales et soutenir la stratégie de catégorie afin que l'entreprise garantisse les projets ciblés et un avantage concurrentiel pour les clients.- Veiller à ce que des objectifs d'économie clairs et mesurables soient identifiés e
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de votre périmètre, apportant votre support à des activités transverses.Vos principales missions incluent la gestion d'un portefeuille de paie en relation avec les RRH et assistantes RH, la gestion administrative et la paie du personnel (salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale), le contrôle de la paie d
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de votre périmètre, apportant votre support à des activités transverses.Vos principales missions incluent la gestion d'un portefeuille de paie en relation avec les RRH et assistantes RH, la gestion administrative et la paie du personnel (salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale), le contrôle de la paie d
descriptif du posteAu sein de la société Thalès, vous vous assurez de la pérennité de la base fournisseurs en lien avec les utilisateurs. Vous vérifiez l'exactitude des informations complétés dans l'outil par les utilisateurs et ainsi valider ou non le référencement de la fiche fournisseur.Vous vous verrez confier les rôles suivants :- Suivre les demandes en attente et relancer les utilisateurs responsables des actions- S'assurer du suivi et la bonne valid
descriptif du posteAu sein de la société Thalès, vous vous assurez de la pérennité de la base fournisseurs en lien avec les utilisateurs. Vous vérifiez l'exactitude des informations complétés dans l'outil par les utilisateurs et ainsi valider ou non le référencement de la fiche fournisseur.Vous vous verrez confier les rôles suivants :- Suivre les demandes en attente et relancer les utilisateurs responsables des actions- S'assurer du suivi et la bonne valid
descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - Vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - Vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre,- Vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de
descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - Vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - Vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre,- Vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de
descriptif du postevos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y co
descriptif du postevos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y co
descriptif du posteVos principales missions seront:-Obtenir la création des fournisseurs dans les meilleurs délais,-Maintenir à jour les données achats des fournisseurs utilisés (classification, contacts, policy,...)-Obtenir le statut des risques des fournisseurs, avec justification des risques- Lancer les analyses de risques demandées par les acheteurs, recueillir les résultats et les restituer au demandeur,-Etablir des reportings mensuels (KPIs)- Mener c
descriptif du posteVos principales missions seront:-Obtenir la création des fournisseurs dans les meilleurs délais,-Maintenir à jour les données achats des fournisseurs utilisés (classification, contacts, policy,...)-Obtenir le statut des risques des fournisseurs, avec justification des risques- Lancer les analyses de risques demandées par les acheteurs, recueillir les résultats et les restituer au demandeur,-Etablir des reportings mensuels (KPIs)- Mener c
descriptif du posteVos principales missions seront:-Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. -Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d
descriptif du posteVos principales missions seront:-Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. -Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d
descriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinair
descriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinair
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Gestionnaire Client Pro résout les demandes clients PRO par téléphone, mails, courriers.Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son management en vue de l'amélioration continue de la satisfaction client.
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Gestionnaire Client Pro résout les demandes clients PRO par téléphone, mails, courriers.Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son management en vue de l'amélioration continue de la satisfaction client.
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière, vous travaillez au sein du service Comptabilité Fournisseurs.Au sein du Centre d'Expertise Comptabilité , vous rejoignez une équipe de Comptables Spécialistes et assurez les principales missions suivantes :- Comptabilisation des factures Fournisseurs dans le respect des règles comptables et dans les délais impartis. -Analyses et saisies de factures avec et sans commandes.- Gérer les sujets d'interfa
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière, vous travaillez au sein du service Comptabilité Fournisseurs.Au sein du Centre d'Expertise Comptabilité , vous rejoignez une équipe de Comptables Spécialistes et assurez les principales missions suivantes :- Comptabilisation des factures Fournisseurs dans le respect des règles comptables et dans les délais impartis. -Analyses et saisies de factures avec et sans commandes.- Gérer les sujets d'interfa
descriptif du posteVotre mission consistera à accueillir et prendre en charge les utilisateurs pour leur fournir une assistance, gérer les incidents et traiter les demandes de services. Vous serez également amené(e) à former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils collaboratifs. En back-office, vous participerez à la résolution des incidents et à la gestion des demandes de services.En support de proximité, vous interviendrez directement aup
descriptif du posteVotre mission consistera à accueillir et prendre en charge les utilisateurs pour leur fournir une assistance, gérer les incidents et traiter les demandes de services. Vous serez également amené(e) à former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils collaboratifs. En back-office, vous participerez à la résolution des incidents et à la gestion des demandes de services.En support de proximité, vous interviendrez directement aup