548 offres d'emploi : La Plaine Saint-Denis, Seine-Saint-Denis

descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos différentes missions sont :- la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ;- la gestion des éléments variables de paie ;- la gestion des embauches et réembauches ;- l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ;- le contrôle de la paie en binôme ;- la déclaration des charges sociales via la DSN ;- la déclaration des DPAE ;- l'établissement des

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'unité pour les lignes 15S, 16 et 17, ou du responsable du pôle ligne de l'unité pour les lignes 18 et 15 NEO, le responsable est dédié au suivi des sujets de sécurité et de sûreté des chantiers de la ligne construite par la direction de projet.Il relaie l'ensemble des prescriptions du Maître d'Ouvrage relatives à la sécurité et à la sûreté des chantiers, dans le respect des dispositions transverses

descriptif du posteEn tant qu'Architecte Technique du SI, vous serez responsable de la définition et de la participation à la mise en œuvre des architectures pour les projets gérés par les administrateurs infrastructure et les chefs de projet de la DSI (études et infrastructure). Vous devrez intégrer les contraintes réglementaires afin de garantir un SI optimal, répondant aux exigences métiers et au niveau de maîtrise des risques souhaité, tout en maîtrisa

descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le descriptif détaillé des missions et des responsabilités liées au poste d'Assistant(e) de projet - GEDMissions principales :- Support administratif et logistique : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, préparation des dossiers et supports de réunion, et gestion du courrier.- Suivi opérationnel : Rédaction de comptes rendus, gestion des notes de frais, des factures, et suivi des bons d

descriptif du posteOubliez le rôle de simple exécutant : nous cherchons un véritable bras droit pour le Responsable Paie. Votre mission combinera la hauteur de vue (veille, optimisation, projet) avec la gestion active d'un portefeuille opérationnel.En étroite collaboration avec le Responsable Paie, vos missions s'articulent autour de deux axes :1. Vision Stratégique & Amélioration Continue (60-70%) :- Assurer la veille légale et sociale, analyser ses impac

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteParticiper à l 'élaboration du budget annuel (MYB) et des forecast :- Construire en collaboration avec les responsables opérationnels, les budgets et les forecast des périmètres concernés, en terme de coûts et d'effectifs,- Calculer le taux horaire et l'écart d'incorporation.Participer aux travaux de clôture comptable :- Déterminer les charges à payer,- Passer les écritures de réaffectation analytique,- Suivre les imputations d'heures po

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous pilotez des cycles de vente complexes auprès de décideurs publics et privés sur une approche de vente directe.Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :- Conquérir de nouveaux comptes : Mener des actions de prospection directes et ciblées auprès des Autorités Organisatrices des Mobilités et des exploitants pour étendre le portefeuille.- Fidéliser et développer le parc exi

descriptif du posteCollecte et analyse de données socialesSuivre des indicateurs concernant les effectifs (alimentation Cube RH, mouvement entrées/sorties, suivi des Etp…)Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitativesContrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Création de tableaux de bord d'indicateurs sociauxCampagne Prime perf Cadre / Non CadreReportingRépondre aux demandes d'informations du siè

descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué- Contact auprès des organismes référencés,- Validation des dates auprès des managers,- Transmission des dates validées et convoc

descriptif du posteRattachés directement au Directeur des Systèmes d'Information, vous n'intervenez pas sur de la maintenance opérationnelle mais assumez un rôle stratégique de bâtisseur axé sur la création, la structuration et l'influence. Vous concevez, déployez et garantissez la mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) sur un périmètre national englobant une centaine d'entités régionales. Dans ce cadre, vous assurez la

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant commercial entreprises (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ?Rejoignez notre client pour contribuer au succès de projets internationaux exigeants et fournir un service exceptionnel à une clientèle d'entreprises prestigieuses- Accueillir et fidéliser les clients par une gestion téléphonique efficace et une réponse proactive à leurs besoins- Gérer et mettre en œuvre divers contrats

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de service maintenance des sites du 92 (6 bâtiments), vousintégrez le service de maintenance en charge des actions préventives et curatives desapplications de bâtiments & d'Utilités.Vos principales missions seront de :- Maintenir en conditions opérationnelles les bâtiments et Utilités conformément auxréglementations en vigueur.o Garantir la maintenance préventive et curativeo Identifier et diagnostiquer les pan

descriptif du posteVous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le garant de la qualité de service auprès de notre clientèle Entreprises pour l'ensemble de leurs risques de dommages et de responsabilités. Votre rôle s'articule autour de trois grands axes, sans aucun démarchage commercial (gestion exclusive des sollicitations entrantes) :Recueillir, analyser et qualifier les besoins ainsi que les éléments d'identification des risques auprès des prospe

descriptif du posteDans la cadre de la mise en place d'un site de rafinnage, vous êtes en charge de :- Participer à la construction topo-fonctionnelle.- Diriger l'étude de criticité et préparer la criticité.- Réaliser l'étude d'optimisation sur les équipements non traités par la maintenance centrée sur la fiabilité (RCM).- Préparer, pour chaque équipement individuel, un calendrier de lubrification et élaborer un programme/plan global de lubrification.- Dév

descriptif du posteDans la cadre de la mise en place d'un site de rafinnage, vous êtes en charge de :- Participer à la construction topo-fonctionnelle.- Diriger l'étude de criticité et préparer la criticité.- Réaliser l'étude d'optimisation sur les équipements non traités par la maintenance centrée sur la fiabilité (RCM).- Préparer, pour chaque équipement individuel, un calendrier de lubrification et élaborer un programme/plan global de lubrification.- Dév

descriptif du posteComment transformeriez-vous la gestion de la qualité en tant que Responsable assurance qualité opérations fournisseurs (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique, vous superviserez la qualité des opérations fournisseurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue.- Assurer le traitement des non-conformités et piloter les actions correctives en collaboration avec les parties prenantes- Accompagner les fournisseurs dans l'industriali

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe, ses responsabilités se diviseront en plusieurs axes majeurs : - Gestion de projets (BUILD & RUN) : Participer activement aux projets d'infrastructure de bout en bout, de la rédaction du cahier des charges jusqu'au transfert de compétences vers l'équipe Exploitation. Veiller également à la parfaite intégration des nouveaux logiciels au sein du Système d'Information (SI). - Administration des systèmes, réseaux et ba

descriptif du posteVous êtes un(e) technicien(ne) helpdesk passionné(e) ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Prêt(e) à relever le défis suivant :Recevoir les incidents et les demandes des utilisateurs et les enregistrer soigneusement dans un outil de ticket incident,Catégoriser et prioriser chaque sollicitation selon les consignes établies,Analyser et résoudre des incidents dans la mesure de vos compétences techniques et selon les procédures établies,Esc

descriptif du posteVous assurez la résolution des incidents techniques de niveau 2, notamment les problèmes matériels, logiciels, réseaux et systèmes d'exploitation.Vous escaladez les incidents complexes au niveau 3 ou aux équipes spécialisées, si nécessaire.Vous suivez et vous gérez les tickets d'incidents à l'aide de l'outil ITSM, en respectant les délais de résolution.Vous traitez les demandes d'assistance des utilisateurs (installations, configurations

descriptif du posteComment aimeriez-vous rejoindre une équipe en tant qu'Agent de diagnostic/ Câbleur (F/H) ?En intégrant une équipe dédiée, vous serez responsable de l'entretien et de la vérification du matériel embarqué pour en assurer la performance.- Accueillir les clients et répondre à leurs questions concernant les dysfonctionnements du matériel embarqué - Assurer le diagnostic des pannes avec les clients et effectuer le dépannage de premier niveau -

descriptif du posteComment votre passion pour l'organisation peut-elle transformer le rôle de Chargé middle office (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour superviser la gestion des flux financiers et technologiques, tout en assurant leurs réconciliations précises. - Piloter la gestion des flux de trésorerie en interaction avec les directions comptables et bancaires- Assurer la réconciliation manuelle des flux spécifiques et alerter en cas de non-exécuti

descriptif du posteDans le cadre d'un programme global de transformation visant à harmoniser les outils et moyens de paiement à l'échelle du Groupe, vous pilotez le déploiement des programmes de cartes corporate (notamment AMEX) et sécuriser nos obligations réglementaires.Vous êtes l'interlocuteur pour les équipes Finance, Legal et les entités locales pour collecter les documents requis et finaliser l'ouverture des lignes de créditVous assurez la gestion

descriptif du posteDescription de la missionVos missions principales consisteront à :Déterminer la date d'ancienneté des collaborateurs.Calculer les différentes indemnités de départ à verser (indemnités légales, allocations de reclassement, etc.).Gérer l'enregistrement dans le système de paie selon les règles légales et l'expertise des règles liées aux entrées et sorties de personnel.Établir le solde de tout compte, les attestations France Travail et les c

descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer votre expertise en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Rejoignez notre client pour prendre en charge la coordination et l'optimisation des processus d'assurance à l'international. - Gérez efficacement les sinistres internationaux pour garantir une résolution optimale pour toutes les parties concernées - Assurez-vous d'appliquer les directives et réglementations, notamment la 4ème Directive Europée

descriptif du posteQuel défi vous réserve le poste d' Analyste LCBFT (F/H) chez notre client ?Rejoignez une équipe dynamique pour évaluer et gérer les risques associés à la lutte contre le blanchiment de capitaux dans le secteur de l'assurance- Analyser et apprécier le risque de blanchiment des capitaux en assurance vie et non-vie - Accompagner les réseaux de distribution en amont des relations d'affaires pour les risques associés - Rédiger des analyses en

descriptif du posteRattaché(e) au senior Vice President Operations & Customer Experience Transformation,vous êtes en charge de la gestion de l'emploi du temps complexe du Directeur. Organisation des déplacements pour le Directeur et ses équipes (réservation de trajets, coordination logistiqueavec les équipes sur place, préparation de l'agenda, demande de visa...). Organisation des réunions (coordination des agendas, réservation de salles, commandes de room

descriptif du posteExcellence opérationnelle : De la préparation du dossier d'exécution à la livraison finale, vous orchestrez vos chantiers (optimisation des méthodes, variantes techniques, respect de la qualité).Performance financière : Vous pilotez vos affaires comme un centre de profit (budgets prévisionnels, suivi des écarts, facturation, suivi des marges/KPF).Relation commerciale : Interlocuteur privilégié des clients, vous cadrez les besoins, chiffr

descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En intégrant notre équipe dynamique, votre mission consistera à assurer une gestion rigoureuse des processus liés à la paie et à l'administration du personnel. - Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en corrigeant les éventuelles anomalies - Assurer le contrôle minutieux de la paie et la saisie des données dans les logiciels ADP e

descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous aux missions captivantes d'Assistant de direction bilingue (F/H) ?Assurez une organisation efficace et discrète des tâches administratives tout en soutenant les initiatives stratégiques de l'entreprise.- Assurer la gestion des agendas et des tâches administratives pour plusieurs cadres dirigeants tout en garantissant la confidentialité des informations - Coordonner l'organisation et l'accueil des réun