descriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les except
descriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les except
descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien
descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien
descriptif du posteDéveloppement et Gestion de Portefeuille Clients :- Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalementcomposé de collectivités, pour renforcer la relation client.- Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille.- Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.- Négociation : Élabor
descriptif du posteDéveloppement et Gestion de Portefeuille Clients :- Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalementcomposé de collectivités, pour renforcer la relation client.- Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille.- Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.- Négociation : Élabor
descriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable fournisseurs, vous êtes chargée des missions quotidiennes suivantes : - Saisie des factures de marchandises (usines au Brésil et périmètre Centre Commercial) et fournisseurs de frais généraux (deux filiales étrangères),- Assurer la saisie quotidienne et le bon suivi des postes ouverts en comptabilité fournisseurs,- Gérer à moyen terme les clôtures mensuelles : faire toutes les analyses et les contrôle
descriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable fournisseurs, vous êtes chargée des missions quotidiennes suivantes : - Saisie des factures de marchandises (usines au Brésil et périmètre Centre Commercial) et fournisseurs de frais généraux (deux filiales étrangères),- Assurer la saisie quotidienne et le bon suivi des postes ouverts en comptabilité fournisseurs,- Gérer à moyen terme les clôtures mensuelles : faire toutes les analyses et les contrôle
descriptif du posteRattaché à la Direction RH, vous occupez un poste pivot et polyvalent, axé sur l'accompagnement de proximité et la conformité administrative.Vos missions principales :- Gestion des relations individuelles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions quotidiennes (contrats, avenants, vie du salarié dans l'entreprise) ;- Support RH opérationnel : Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équi
descriptif du posteRattaché à la Direction RH, vous occupez un poste pivot et polyvalent, axé sur l'accompagnement de proximité et la conformité administrative.Vos missions principales :- Gestion des relations individuelles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions quotidiennes (contrats, avenants, vie du salarié dans l'entreprise) ;- Support RH opérationnel : Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équi
descriptif du posteVéritable pivot de l'organisation, vous assurerez le support administratif classique tout en étant le garant du bon fonctionnement opérationnel et réglementaire de notre réseau hospitalier.Support Administratif & Pilotage Classique :Gestion quotidienne : Frappe de documents, traitement du courrier et gestion optimisée des flux d'e-mails.Rédaction : Conception de courriers, rapports complexes et notes de synthèse.Logistique : Accueil télé
descriptif du posteVéritable pivot de l'organisation, vous assurerez le support administratif classique tout en étant le garant du bon fonctionnement opérationnel et réglementaire de notre réseau hospitalier.Support Administratif & Pilotage Classique :Gestion quotidienne : Frappe de documents, traitement du courrier et gestion optimisée des flux d'e-mails.Rédaction : Conception de courriers, rapports complexes et notes de synthèse.Logistique : Accueil télé
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, le(la) technicien(ne) logistique assure les opérations liées à la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des produits. Il(ou elle) veille à la bonne qualité et quantité des commandes et produits qu'il(ou elle) manipule et au bon déroulement des différentes tâches logistiques du quotidien.1) Assurer les flux d'envois, suivis et validations des affairesEnvoi et validation de
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, le(la) technicien(ne) logistique assure les opérations liées à la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des produits. Il(ou elle) veille à la bonne qualité et quantité des commandes et produits qu'il(ou elle) manipule et au bon déroulement des différentes tâches logistiques du quotidien.1) Assurer les flux d'envois, suivis et validations des affairesEnvoi et validation de
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