8 offres d'emploi : Enseignement, CDI

descriptif du posteRattaché au service finance, votre mission est de développer et de faire évoluer les outils de pilotage et de reporting pour accompagner la prise de décision.Vous participez à l'élaboration, au suivi et à la révision des budgets annuels et pluriannuels en lien avec les responsables budgétaires du périmètre dédié. Vous analysez les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives et assurez le suivi.Vous créez le

descriptif du posteVous rejoignez une équipe d'une dizaine de comptables et vous assistez le Responsable comptable, dans la gestion des missions du quotidien et en tant que chef de projet, dans le cadre de la migration du logiciel financier.Votre rôle :Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan et un portefeuille d'environ 15 SCI.Superviser les arrêtés de comptes, produire les tableaux de bord.Être le garant du respect des procédures, effe

descriptif du posteAu sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes :– Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées,– Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation,– Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations,– Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative,–

descriptif du posteRattaché au responsable pédagogique, vous devenez le chef d'orchestre des parcours de formation en assurant l'interface clé entre les intervenants, les tuteurs en entreprise et les apprenants. Vous garantissez la qualité du suivi administratif et pédagogique tout en gérant les priorités avec agilité.Vos défis au quotidien :-Pilotage pédagogique : Organiser les modules, les sessions de rattrapage, les examens et les jurys, tout en assuran

descriptif du posteVos Missions Principales : Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.*Management et Coordination d'Équipe :-Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie.-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.-Assurer le relais d'information et veiller au bien-êt

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du Pôle Vie Associative, votre mission est de concevoir et d'orchestrer des événements percutants pour nos réseaux d'animateurs, intervenants et participants:- Conception et stratégie événementielle: recueil des besoins des parties prenantes pour définir des objectifs clairs et impactants. Imaginer, structurer et orchestrer des événements (en présentiel et en distanciel) qui renforcent le lien et la dynamique

descriptif du posteVotre fonction est entièrement dédiée au développement du portefeuille client et des ventes. Vous êtes le moteur de la croissance de l'organisation.Vos principales responsabilités (100% terrain et relationnel) :- Prospection et Conquête : Identifier activement de nouveaux partenaires et clients professionnels (PME, ETI, grands comptes) et élargir l'empreinte commerciale de l'organisme.- Fidélisation et Conseil : Maintenir et valoriser la

descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente ave