descriptif du posteComment apprécieriez-vous l'opportunité enrichissante d'endosser le rôle d'Agent administratif (F/H) ?Au sein de notre établissement, vous contribuerez à la coordination administrative et à la gestion opérationnelle en suivant des procédures établies.- Assurer la gestion commerciale et technique des demandes clients en conformité avec les procédures en place- Organiser et gérer les communications entrantes telles que mails, appels et cou
descriptif du posteComment apprécieriez-vous l'opportunité enrichissante d'endosser le rôle d'Agent administratif (F/H) ?Au sein de notre établissement, vous contribuerez à la coordination administrative et à la gestion opérationnelle en suivant des procédures établies.- Assurer la gestion commerciale et technique des demandes clients en conformité avec les procédures en place- Organiser et gérer les communications entrantes telles que mails, appels et cou
descriptif du posteCe poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois .Le Chargé(e) de Commandes est le maillon essentiel de la chaîne client. Votre mission principale est d'assurer le traitement complet des commandes clients, de la saisie àl'archivage, garantissant la conformité, la précision et la satisfaction client. Vos Principales Responsabilités : ¿ Gestion des commandes :¿ Traiter et saisir les commandes cli
descriptif du posteCe poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois .Le Chargé(e) de Commandes est le maillon essentiel de la chaîne client. Votre mission principale est d'assurer le traitement complet des commandes clients, de la saisie àl'archivage, garantissant la conformité, la précision et la satisfaction client. Vos Principales Responsabilités : ¿ Gestion des commandes :¿ Traiter et saisir les commandes cli
descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront:- inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- gestion des diverses messageries agence- sourcing candidat(e)s- saisies des relevés d'heures- gestion des contrats de délégation- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir
descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront:- inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- gestion des diverses messageries agence- sourcing candidat(e)s- saisies des relevés d'heures- gestion des contrats de délégation- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir
descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par des missions diversifiées en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?En tant que pilier essentiel de l'efficacité organisationnelle, vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les tâches administratives en assurances - Assurer la répartition efficace des demandes SAM pour garantir une fluidité de traitement exemplaire- Accomplir diverses tâches administratives avec rigueur pour soutenir l'équipe
descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par des missions diversifiées en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?En tant que pilier essentiel de l'efficacité organisationnelle, vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les tâches administratives en assurances - Assurer la répartition efficace des demandes SAM pour garantir une fluidité de traitement exemplaire- Accomplir diverses tâches administratives avec rigueur pour soutenir l'équipe
descriptif du posteCe poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. Au sein de la Direction Relation Client, sous la responsabilité du manager d'équipe facturation, vous :- Garantissez la conformité des factures et leur édition dans les délais (traitement de la facturation en automatique et manuel)- Réalisez les contrôles de facturation (analyse, contrôle des factures et bons de commande)- Assurez la gestion des
descriptif du posteCe poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. Au sein de la Direction Relation Client, sous la responsabilité du manager d'équipe facturation, vous :- Garantissez la conformité des factures et leur édition dans les délais (traitement de la facturation en automatique et manuel)- Réalisez les contrôles de facturation (analyse, contrôle des factures et bons de commande)- Assurez la gestion des
descriptif du posteNous vous offrons un rôle central pour assurer la sécurité financière, la conformité fiscale et l'établissement des comptes de toutes les entités. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle comptable, financier et fiscal du groupe.Comptabilité Générale et Révision : - Assurer l'enregistrement de toutes les opérations comptables pour toutes les entités- Contrôler et réviser régulièrement la comptabi
descriptif du posteNous vous offrons un rôle central pour assurer la sécurité financière, la conformité fiscale et l'établissement des comptes de toutes les entités. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle comptable, financier et fiscal du groupe.Comptabilité Générale et Révision : - Assurer l'enregistrement de toutes les opérations comptables pour toutes les entités- Contrôler et réviser régulièrement la comptabi
descriptif du posteEn tant qu'acteur(rice) clé au cœur de la relation commerciale, et en étroite collaboration avec le Responsable commercial, votre mission sera de :- Être la première image de l'entreprise : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, devenant ainsi le point de contact privilégié de nos clients.- Conseiller et transformer l'opportunité : Écouter et comprendre les besoins des clients pour les renseigner efficac
descriptif du posteEn tant qu'acteur(rice) clé au cœur de la relation commerciale, et en étroite collaboration avec le Responsable commercial, votre mission sera de :- Être la première image de l'entreprise : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, devenant ainsi le point de contact privilégié de nos clients.- Conseiller et transformer l'opportunité : Écouter et comprendre les besoins des clients pour les renseigner efficac
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales- Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et au
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales- Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et au
descriptif du posteJe recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / de gestion pour assurer la gestion de la facturation des chantiers et interventions sur les espaces verts. Vous serez également en charge du suivi des devis et des relances auprès des prospects, ainsi que de diverses tâches administratives en lien avec le poste.Missions principales :Émission et suivi des factures des chantiers et interventionsRelances clients concernant les devis envoyé
descriptif du posteJe recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / de gestion pour assurer la gestion de la facturation des chantiers et interventions sur les espaces verts. Vous serez également en charge du suivi des devis et des relances auprès des prospects, ainsi que de diverses tâches administratives en lien avec le poste.Missions principales :Émission et suivi des factures des chantiers et interventionsRelances clients concernant les devis envoyé
descriptif du posteVos missions principales et responsabilités :- Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi des pointages, la gestion des congés en collaboration avec les équipes RH, et la mise à jour des données.- Organisation et Logistique : Gérer le planning des formations collectives, le planning d'astreinte, et organiser les déplacements professionnels (réservation de transport et hébergement, saisie des notes de frais).- Support Techniqu
descriptif du posteVos missions principales et responsabilités :- Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi des pointages, la gestion des congés en collaboration avec les équipes RH, et la mise à jour des données.- Organisation et Logistique : Gérer le planning des formations collectives, le planning d'astreinte, et organiser les déplacements professionnels (réservation de transport et hébergement, saisie des notes de frais).- Support Techniqu
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Commerciale Services, vos principales responsabilités incluent :- Gestion Administrative et Commerciale : Assurer la gestion administrative et commerciale des clients grands comptes.- Marchés Publics : Sourcer, constituer et suivre les dossiers relatifs aux marchés publics.- Contrats de Maintenance : Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats de maintenance.- Coordination Technique : Planifie
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Commerciale Services, vos principales responsabilités incluent :- Gestion Administrative et Commerciale : Assurer la gestion administrative et commerciale des clients grands comptes.- Marchés Publics : Sourcer, constituer et suivre les dossiers relatifs aux marchés publics.- Contrats de Maintenance : Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats de maintenance.- Coordination Technique : Planifie
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous êtes le pilier administratif et organisationnel du service RH. Votre rôle est de garantir la bonne gestion et la fluidité des opérations quotidiennes et de soutenir le DRH dans ses missions stratégiques et réglementaires.Vous aurez en charge les missions suivantes :Gestion de l'Agenda et Support DRH :- Assurer la tenue rigoureuse et proactive de l'agenda du DRH.- Or
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous êtes le pilier administratif et organisationnel du service RH. Votre rôle est de garantir la bonne gestion et la fluidité des opérations quotidiennes et de soutenir le DRH dans ses missions stratégiques et réglementaires.Vous aurez en charge les missions suivantes :Gestion de l'Agenda et Support DRH :- Assurer la tenue rigoureuse et proactive de l'agenda du DRH.- Or
descriptif du posteEn tant que Réceptionnaire Véhicules d'Occasion, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de véhicules. De l'accueil client à la sortie du véhicule, votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent la qualité du service.Vos missions principales - Réception et contrôle : Vous accueillez les clients et les véhicules, en vérifiant l'état physique et administratif de chacun. Vous organisez ensuite le stockage des véh
descriptif du posteEn tant que Réceptionnaire Véhicules d'Occasion, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de véhicules. De l'accueil client à la sortie du véhicule, votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent la qualité du service.Vos missions principales - Réception et contrôle : Vous accueillez les clients et les véhicules, en vérifiant l'état physique et administratif de chacun. Vous organisez ensuite le stockage des véh
descriptif du posteQuel aspect captivant de la mission d'hôte(sse) d'accueil (F/H) vous interpelle le plus ?Vous serez responsable de l'accueil et de la gestion administrative en soutien aux activités commerciales liées aux véhicules d'occasion - Gérer les dossiers administratifs, incluant le classement, l'archivage, et la mise à jour - Coordonner les suivis des commandes, la facturation, les immatriculations, et les relances - Surveiller et gérer le stock
descriptif du posteQuel aspect captivant de la mission d'hôte(sse) d'accueil (F/H) vous interpelle le plus ?Vous serez responsable de l'accueil et de la gestion administrative en soutien aux activités commerciales liées aux véhicules d'occasion - Gérer les dossiers administratifs, incluant le classement, l'archivage, et la mise à jour - Coordonner les suivis des commandes, la facturation, les immatriculations, et les relances - Surveiller et gérer le stock
descriptif du posteVotre mission est double : garantir l'excellence et la conformité de nos locaux et assurer la fluidité de nos services.Vous gérerez de façon autonome l'intégralité du cycle immobilier et technique, depuis le suivi des baux et des charges (loyers, indexations) et le pilotage des prestataires (négociation de devis, maintenance préventive/curative, contrôles réglementaires).En appui de l'équipe, vous assurerez également un rôle essentiel de
descriptif du posteVotre mission est double : garantir l'excellence et la conformité de nos locaux et assurer la fluidité de nos services.Vous gérerez de façon autonome l'intégralité du cycle immobilier et technique, depuis le suivi des baux et des charges (loyers, indexations) et le pilotage des prestataires (négociation de devis, maintenance préventive/curative, contrôles réglementaires).En appui de l'équipe, vous assurerez également un rôle essentiel de
descriptif du posteRattaché à la Responsable Formation, vous êtes en charge de la programmation des formations. Vous gérez les réservations des sessions de formation auprès des organismes. Vous envoyez des convocations de formations. Vous établissez des bons de commandes informatiques relatifs aux formations. De plus, vous enregistrez des dossiers formations après vérification de l'ensemble des documents constituant les dossiers de formation, sur l'outil
descriptif du posteRattaché à la Responsable Formation, vous êtes en charge de la programmation des formations. Vous gérez les réservations des sessions de formation auprès des organismes. Vous envoyez des convocations de formations. Vous établissez des bons de commandes informatiques relatifs aux formations. De plus, vous enregistrez des dossiers formations après vérification de l'ensemble des documents constituant les dossiers de formation, sur l'outil
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif et technique tout en gérant divers aspects des contrats d'assurance. - Fournir une assistance administrative et technique aux agents et courtiers via téléphone et messagerie - Effectuer des études techniques pour les demandes de mise à jour des contrats particuliers - Supervis
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif et technique tout en gérant divers aspects des contrats d'assurance. - Fournir une assistance administrative et technique aux agents et courtiers via téléphone et messagerie - Effectuer des études techniques pour les demandes de mise à jour des contrats particuliers - Supervis
descriptif du posteVos missions principales :Rattaché(e) au Responsable Exploitation Maintenance Relevé, vous serez chargé(e) de :Gestion d'équipe :Piloter et animer une équipe de 6 à 8 techniciens (réunions hebdomadaires),Coconstruire des actions de progrès et favoriser la montée en compétences des collaborateurs.Organisation et planification :Réaliser les visites techniques et chiffrages,Assurer, en lien avec les assistantes, la planification des chantie
descriptif du posteVos missions principales :Rattaché(e) au Responsable Exploitation Maintenance Relevé, vous serez chargé(e) de :Gestion d'équipe :Piloter et animer une équipe de 6 à 8 techniciens (réunions hebdomadaires),Coconstruire des actions de progrès et favoriser la montée en compétences des collaborateurs.Organisation et planification :Réaliser les visites techniques et chiffrages,Assurer, en lien avec les assistantes, la planification des chantie
descriptif du posteQuelles contributions apporterez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre centre de rééducation ?Au sein d'un centre de rééducation, vous serez en charge d'assurer la prestation de soins techniques et cliniques.- Administration et gestion des traitements : préparation, distribution et surveillance des médicaments selon les prescriptions médicales - Réalisation des soins techniques : pansements complexes, injections, prélèvements
descriptif du posteQuelles contributions apporterez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre centre de rééducation ?Au sein d'un centre de rééducation, vous serez en charge d'assurer la prestation de soins techniques et cliniques.- Administration et gestion des traitements : préparation, distribution et surveillance des médicaments selon les prescriptions médicales - Réalisation des soins techniques : pansements complexes, injections, prélèvements
descriptif du posteRemplacement à pourvoir dès que possible à temps partiel ou à temps pleinFONCTIONS- Consultations psychiatriques (8h30 à 12h et 13h45-17h) seul ou en binôme infirmier :. à la demande des détenus. suite aux signalements de l'équipe somatique et/ou psychiatrique. à la demande des partenaires (Administration Pénitentiaire, SPIP, magistrats, etc.). en réponse aux situations d'urgences psychiatriques-Suivi psychiatrique des détenus porteurs d
descriptif du posteRemplacement à pourvoir dès que possible à temps partiel ou à temps pleinFONCTIONS- Consultations psychiatriques (8h30 à 12h et 13h45-17h) seul ou en binôme infirmier :. à la demande des détenus. suite aux signalements de l'équipe somatique et/ou psychiatrique. à la demande des partenaires (Administration Pénitentiaire, SPIP, magistrats, etc.). en réponse aux situations d'urgences psychiatriques-Suivi psychiatrique des détenus porteurs d
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :Gestion du traitement de la paie :- Collecte des pointages et des variables de paie- Établissement et contrôle des bulletins de paies (100)- Vérification des états post paieGestion du traitement administratif des dossiers des collaborateurs auprès des organismes sociaux :- Interface avec la CPAM et l'organisme
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :Gestion du traitement de la paie :- Collecte des pointages et des variables de paie- Établissement et contrôle des bulletins de paies (100)- Vérification des états post paieGestion du traitement administratif des dossiers des collaborateurs auprès des organismes sociaux :- Interface avec la CPAM et l'organisme
descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes :Accueil physique et téléphonique du service logistique- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, transporteurs et les orienter vers les interlocuteurs concernés en fonction de leur demandeGestion administrative- Réaliser l'ensemble des missions administratives en soutien à l'activité- Garantir la complétude et la mise à jour des dossiers d'archives- Editer les Bons d
descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes :Accueil physique et téléphonique du service logistique- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, transporteurs et les orienter vers les interlocuteurs concernés en fonction de leur demandeGestion administrative- Réaliser l'ensemble des missions administratives en soutien à l'activité- Garantir la complétude et la mise à jour des dossiers d'archives- Editer les Bons d
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes vous propose cet hôpital en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ?Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins techniques et cliniques au sein de l'établissement. - Administration et gestion des traitements : préparation, distribution et surveillance de la prise des médicaments selon les prescriptions médicales - Réalisation des soins techniques incluant pansements complexes, injections et prél
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes vous propose cet hôpital en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ?Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins techniques et cliniques au sein de l'établissement. - Administration et gestion des traitements : préparation, distribution et surveillance de la prise des médicaments selon les prescriptions médicales - Réalisation des soins techniques incluant pansements complexes, injections et prél
descriptif du posteVos missions principales :- Accueil des visiteurs : recevoir physiquement les visiteurs et leur fournir les informations nécessaires ou les diriger vers les interlocuteurs appropriés - Gestion du standard téléphonique : répondre aux appels entrants, les filtrer, les transférer aux services ou personnes concernées, prendre des messages et assurer un suivi précis des communications - Tâches administratives courantes : réception et distribu
descriptif du posteVos missions principales :- Accueil des visiteurs : recevoir physiquement les visiteurs et leur fournir les informations nécessaires ou les diriger vers les interlocuteurs appropriés - Gestion du standard téléphonique : répondre aux appels entrants, les filtrer, les transférer aux services ou personnes concernées, prendre des messages et assurer un suivi précis des communications - Tâches administratives courantes : réception et distribu
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un pilier de la gestion administrative et de la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, de l'administration du personnel et du reporting. - Administration du personnel et veille légale : gérer l'intégralité des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.). Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail en util
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un pilier de la gestion administrative et de la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, de l'administration du personnel et du reporting. - Administration du personnel et veille légale : gérer l'intégralité des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.). Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail en util
descriptif du posteLe rôle est au carrefour de l'administration générale, de la gestion logistique et de la relation client, assurant un soutien essentiel au bon fonctionnement du siège et à la gestion des incidents réseau.1. Accueil & LogistiqueAssurer l'accueil physique et téléphonique , la gestion des entrées/sorties, la réception de colis/courriers , et l'organisation des déplacements du siège (billets, hôtels, etc.).2. Administratif GénéralGérer le co
descriptif du posteLe rôle est au carrefour de l'administration générale, de la gestion logistique et de la relation client, assurant un soutien essentiel au bon fonctionnement du siège et à la gestion des incidents réseau.1. Accueil & LogistiqueAssurer l'accueil physique et téléphonique , la gestion des entrées/sorties, la réception de colis/courriers , et l'organisation des déplacements du siège (billets, hôtels, etc.).2. Administratif GénéralGérer le co
descriptif du poste- Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil.- Management : Accompagner, fédérer et coordonner l'équipe au quotidien (plannings, réunions, soutien pédagogique).- Gestion Administrative & Financière : Assurer la gestion administrative complète via le logiciel Inoé (facturation, taux d'occupation, dossiers familles, CAF).- Projet Social & Pédagogique : Garantir
descriptif du poste- Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil.- Management : Accompagner, fédérer et coordonner l'équipe au quotidien (plannings, réunions, soutien pédagogique).- Gestion Administrative & Financière : Assurer la gestion administrative complète via le logiciel Inoé (facturation, taux d'occupation, dossiers familles, CAF).- Projet Social & Pédagogique : Garantir
descriptif du posteHoraires flexibles, possibilité de Télétravail (1 à 2 jours)- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers- Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise- Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées- Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques- Gérer les aspects administratifs liés à la forma
descriptif du posteHoraires flexibles, possibilité de Télétravail (1 à 2 jours)- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers- Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise- Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées- Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques- Gérer les aspects administratifs liés à la forma
descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous réalisez différentes tâches administratives.profil recherchéUne formation Bac + 2 à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le c
descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous réalisez différentes tâches administratives.profil recherchéUne formation Bac + 2 à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le c
descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous réalisez différentes tâches administratives.profil recherchéUne formation Bac + 2 à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le c
descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous réalisez différentes tâches administratives.profil recherchéUne formation Bac + 2 à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le c