descriptif du posteVos missions principales :- Accueillir et informer les clients, stagiaires et prospects par téléphone ou physiquement au sein du centre de formation,- Réaliser l'étude/devis de la demande du client (disponibilité, coût…),- Proposer des solutions de financement,- Gérer le montage administratif des dossiers d'inscription, conventions, convocations stagiaires, - Réaliser la facturation,- Procéder au suivi des éléments de paiement en lien av
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descriptif du posteQuelles perspectives commerciales passionnantes pourriez-vous transformer en succès en tant que Commercial (F/H) ?Rejoignez notre client pour développer des relations clients et promouvoir des solutions de formation innovantes pour les entreprises et les professionnels.- Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié, comprenant des entreprises et des professionnels- Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en
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descriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :-Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsLe
descriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :-Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsLe
descriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonner
descriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonner
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