59 offres d'emploi : Industrie, CDI

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable service clients, vos missions sont les suivantes:- Création de nouveaux comptes clients- Gestion et archivage des documents- Gestion et mise à jour du fichier clients- Validation des factures- Participation administrative aux dossiers de suivi des clientsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat administratif, gestion, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste simil

descriptif du posteTraiter les appels téléphoniques, les courriels et les demandes de renseignements des clients,maintenir la base de données des clients et la mettre à jour régulièrement (CRM/Salesforce).- Préparer des devis et des factures pro forma.- Assurer le suivi des devis.- Effectuer des tâches de saisie de données pour les chiffres de vente, les métriques, les prévisionset d'autres informations pertinentes et maintenir un système de classement org

descriptif du posteVous aurez en charges : - intégration quotidienne des commandes dans le système d'information et contrôle de l'intégration- saisie et validation des commandes-mise en préparation des commandes et réalisation des bons de livraison- prise de RDV de livraison client et suivi de livraison- gestion des litiges clients- réalisation de la facturation et envoie de pro-forma- vérification des encours clients en relation avec le service comptabili

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise et au DAF du groupe, vous assurez la tenue courante de la comptabilité de l'entreprise. Vous vous positionnez comme un véritable appui de la direction et êtes force de proposition sur l'organisation du pôle administratif. Vous accompagnez également la réorganisation de ce service et pilotez le changement du logiciel de gestion selon les souhaits d'harmonisation du groupe.Vos missions princ

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur de site F/H, vos missions seront les suivantes : > Contrôle de Gestion & Reporting : Vous produisez les reportings mensuels , établissez les budgets prévisionnels trimestriels et annuels , analysez les écarts et fournissez des analyses de rentabilité par produit à la Direction.> Comptabilité & Fiscalité : Vous supervisez le service , pilotez la clôture annuelle des comptes en relation avec les commissa

descriptif du posteMissions principales : - Assurer la maintenance de l'infrastructure- Assurer le déploiement, le suivi et la maintenance du matériel informatique/impression et téléphonique au sein de l'entreprise - Assurer une Hotline pour les utilisateurs : Analyser et qualifier les incidents, anomalies, erreurs techniques, traiter le Niveau 1 ettransmettre au Corporate le niveau 2- Appliquer les consignes, les procédures et les bonnes pratiques liées à

descriptif du posteVous agissez en véritable bras droit de la Direction Générale et pilotez l'ensemble des fonctions support (Administration, Comptabilité, Finance, Juridique). Votre rôle est central dans la transmission des savoirs suite au départ à la retraite de la responsable actuelle, et vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes stratégiques.Vous garantissez la fiabilité et la conformité financière du groupe multi-sociétés. Vous su

descriptif du posteMissions principales : - Assurer la maintenance de l'infrastructure- Assurer le déploiement, le suivi et la maintenance du matériel informatique/impression et téléphonique au sein de l'entreprise - Assurer une Hotline pour les utilisateurs : Analyser et qualifier les incidents, anomalies, erreurs techniques, traiter le Niveau 1 ettransmettre au Corporate le niveau 2- Appliquer les consignes, les procédures et les bonnes pratiques liées à

descriptif du posteDirectement rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion financière de l'entreprise, du suivi comptable et budgétaire. Véritable pilier de l'organisation, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des performances financières. Vous serez également l'interlocuteur unique auprès des partenaires externes (banques, cabinets comptables, organismes sociaux, etc.).Vos missions :Suivi Comptable et Budgétaire :Bilans comptables des filiale

descriptif du posteVous Intégrerez une petite équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Cheffe d'équipe, votre objectif est d'assurer l'ensemble des travaux comptables, administratifs et de facturation. Vos principales responsabilités incluront :- Comptabilité fournisseurs : Pointer, valider, imputer et enregistrer les factures fournisseurs dans Sage.- Trésorerie et Relance : Saisir les écritures de banque (OD), réaliser les rapprochements bancaires e

descriptif du posteAu sein d'une entreprise de renom sur le secteur de Quimperlé, vos missions consistent à assurer l'accueil téléphonique et physique. - Vous assurez la gestion client, la facturation courante la facturation reconductibles contrats- Vous gérez les échéanciers clients ainsi que les relances clients. D'autre part vous assurez la réservation et la gestion des déplacements (voitures, trains, hôtels...) - Vous vous occupez des courriers divers,

descriptif du posteVous assurez la gestion administrative et commerciale des ventes et contribuez activement à la satisfaction et à lafidélisation des clients.Relation de travail :- Hiérarchique : Rattaché au responsable méthodes - industrialisation- Interne : Responsable Supply Chain, Assistant Supply Chain et Responsable production- Externe : Clients, fournisseurs et sous-traitantsDescription des activités significatives :- Préparer les devis à partir de

descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes pouvez-vous envisager en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel(F/H) (F/H) ?Votre mission principale consistera à gérer l'administration du personnel et les paies, tout en garantissant la conformité avec la réglementation sociale actuelle- Superviser l'ensemble des processus relatifs à la gestion des paies - Assurer le suivi administratif des mouvements de personnel - Veiller à

descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie , ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Gestion des Temps et Paie :-Saisir les éléments variables dans le logiciel de

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ?En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement. - Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations - Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision - Entretenir des relations professionnelles avec les fournis

descriptif du posteAu sein de l'équipe Administration des ventes/commerciale, vous aurez comme missions principales :- Gérer les devis, les commandes, le transport, le suivi, et les réclamations.- Réaliser et suivre les procédures administratives et logistiques de vente en France et à l'international (Documents d'expédition, contacts transitaire, etc...).- Faire l'interface avec les différents Services et les clientsprofil recherchéVous devez être titulair

descriptif du posteDans le cadre d'un changement d'ERP et pour renforcer l'équipe IT, vous serez le garant de l'efficacité de l'outil de gestion, de la coordination des projets IT et de l'accompagnement des utilisateurs.Vos principales missions : -Administration et Maintenance de l'ERP : Assurer la bonne administration de l'outil et son fonctionnement optimal.-Support Utilisateurs : Résoudre les tickets IT (GLPI) et accompagner les utilisateurs dans l'expl

descriptif du postePrêt(e) à transformer les ressources humaines en assistant dynamique et engageant (F/H)?Intégrez-vous dans une équipe dynamique pour assurer le suivi administratif du personnel en respectant la législation sociale et la politique RH. Administratif et Réglementaire : Réaliser les déclarations réglementaires et assurer la mise à jour des dossiers du personnel.Outils et Suivi : Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion.Ge

descriptif du posteVotre Rôle et Vos MissionsVous serez le point de contact essentiel entre les clients, l'équipe interne et les fournisseurs pour garantir l'efficacité et la fluidité du support après-vente, tant sur les aspects administratifs que logistiques.Gestion Administrative et Commerciale du SupportVous prendrez en charge l'enregistrement des demandes clients via un système de ticketing, assurerez la communication régulière du suivi des dossiers et

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…

descriptif du posteRattaché(e) au service Maintenance, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et organisationnelle du service.Organisation et Gestion des Données :Organiser les activités journalières du service maintenance.Gérer l'ensemble des bases de données opérationnelles (ADR, contrôles techniques, vignettes fiscales, eurovignettes, TÜV, containers, compacteurs, etc.) : vérification et mises à jour.Organiser les rendez-vous d

descriptif du posteRépondre aux demandes d'informations des équipes Administration desVentes concernant les livraisons des commandes clients et maintenir uncontact très étroit afin d'assurer un service de qualitéAffréter les prestataires logistiques retenus en fonction des exigences clients(destination, volume, urgence)Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les commandes et les fluxAssurer la gestion du transport et de la logistique des expéd

descriptif du posteRattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité et faites le lien entre les équipes commerciales, techniques et administratives.Vos missions seront variées et stimulantes :- Assurer la saisie et le suivi des commandes clients dans l'ERP (Open Prod)- Être le relais entre les commerciaux et les différents services internes- Gérer les opérations d'administration des ventes (ADV) : devis, factu

descriptif du posteAu sein d'une industrie, vous soutenez les commerciaux dans leur travail, vous serez notamment en charge de la prospection téléphonique, du rédactionnel des offres, du suivi des projets en cours et de l'enregistrement des commandes.La priorité sera donnée au développement du portefeuille clients par de la veille commerciale, associée à d'autres missions de gestion administrative du processus de vente en complément.profil recherchéVous po

descriptif du posteEn tant que Technico-Commercial Cadre H/F, vous aurez pour principales responsabilités :Stratégie et développement : Vous assisterez le Directeur Commercial dans la définition de la stratégie et de la logistique commerciale pour la région France. Vous identifierez les opportunités de croissance en réalisant des études de marché et en analysant les tendances.Promotion et commercialisation : Vous participerez activement à la mise en œuvre

descriptif du posteDans ce rôle, vous assurez la coordination centrale et la fluidité de l'information entre les agences, la Direction Régionale, et l'Assistante de Direction de Réseau.Vos Missions Principales1. Assistanat de Direction et Coordination d'Agence-Assurer l'assistanat complet du Responsable de Zone (gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus et de supports).-Accompagner, former et, si nécessaire, remplacer les assi

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.Contrôler avec rigu

descriptif du posteRattaché (e) au responsable comptable, vos missions sont les suivantes : - gestion des factures fournisseurs et règlements- enregistrement des opérations bancaires, rapprochements- suivi des règlements et relances- lettrage- traitement des notes de frais- mise à jour des tableaux de suivi des prestataires et suivi des contrats- participation à l'établissement de la paie et ADP- gestion des dossiers de sécurité Les avantages du poste : -

descriptif du posteAu sein de l'enseigne de Wattrelos, vos missions principales sont les suivantes: -Réalisation des ventes-Gestion et administration courante du magasin: ouverture et fermeture du magasin, participation à la marche globale ( analyse des ventes et des résultats)- Présentation du magasin: maintient du magasin (présentation, étiquetage, propreté), réception des marchandises, gestion du stock.Horaires variables entre 08h-19h du lundi au samed