descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront:- inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- gestion des diverses messageries agence- sourcing candidat(e)s- saisies des relevés d'heures- gestion des contrats de délégation- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir
descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront:- inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- gestion des diverses messageries agence- sourcing candidat(e)s- saisies des relevés d'heures- gestion des contrats de délégation- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir
descriptif du posteQuelle mission exaltante attend un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIERE (F/H) chez notre client ?En qualité de soutien opérationnel et administratif, vous assurerez la gestion du patrimoine immobilier et des relations avec les locataires et prestataires- Collaborer activement avec le Service Travaux pour superviser les interventions et l'entretien des bâtiments- Centraliser et traiter les demandes des locataires (entreprises) tout en a
descriptif du posteQuelle mission exaltante attend un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIERE (F/H) chez notre client ?En qualité de soutien opérationnel et administratif, vous assurerez la gestion du patrimoine immobilier et des relations avec les locataires et prestataires- Collaborer activement avec le Service Travaux pour superviser les interventions et l'entretien des bâtiments- Centraliser et traiter les demandes des locataires (entreprises) tout en a
descriptif du posteIntégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel.Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels.Gestion Administrative & SocialeAdministration du Personnel : De l'embauche à la sortie, vous gérez l'intégralité des dossiers (contrats, avenants, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance).Fiabilité des Données
descriptif du posteIntégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel.Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels.Gestion Administrative & SocialeAdministration du Personnel : De l'embauche à la sortie, vous gérez l'intégralité des dossiers (contrats, avenants, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance).Fiabilité des Données
descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép
descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép
descriptif du posteVos missions principales :- Accueil des visiteurs : recevoir physiquement les visiteurs et leur fournir les informations nécessaires ou les diriger vers les interlocuteurs appropriés - Gestion du standard téléphonique : répondre aux appels entrants, les filtrer, les transférer aux services ou personnes concernées, prendre des messages et assurer un suivi précis des communications - Tâches administratives courantes : réception et distribu
descriptif du posteVos missions principales :- Accueil des visiteurs : recevoir physiquement les visiteurs et leur fournir les informations nécessaires ou les diriger vers les interlocuteurs appropriés - Gestion du standard téléphonique : répondre aux appels entrants, les filtrer, les transférer aux services ou personnes concernées, prendre des messages et assurer un suivi précis des communications - Tâches administratives courantes : réception et distribu
descriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en impact direct en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Dans ce rôle dynamique et engageant, vous contribuerez activement à développer et entretenir des relations clients à travers diverses activités de communication. - Effectuer des appels sortants pour engager des conversations avec des prospects - Identifier les besoins des particuliers et proposer des solutions adaptées - Construi
descriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en impact direct en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Dans ce rôle dynamique et engageant, vous contribuerez activement à développer et entretenir des relations clients à travers diverses activités de communication. - Effectuer des appels sortants pour engager des conversations avec des prospects - Identifier les besoins des particuliers et proposer des solutions adaptées - Construi
descriptif du posteVous avez un tempérament dynamique et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission : prospecter, fidéliser les clients et détecter les meilleurs talents pour nos clients et prospects La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent.Vous conjuguez : le conseil, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats, le suivi clientèle de ton portefeuille et la gestion administrative de l'agence.Journé
descriptif du posteVous avez un tempérament dynamique et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission : prospecter, fidéliser les clients et détecter les meilleurs talents pour nos clients et prospects La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent.Vous conjuguez : le conseil, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats, le suivi clientèle de ton portefeuille et la gestion administrative de l'agence.Journé
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Nous te formons sur le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Nous te formons sur le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux
descriptif du posteRejoignez l'agence de Juvignac pour une mission de 12 mois et devenez le visage de la compagnie auprès de leur clients ! En tant que Conseiller Clientèle, vous êtes un acteur clé dans le développement commercial et la satisfaction client.- Accueillir et conseiller nos assurés (particuliers et professionnels) par téléphone, en agence ou par email.- Identifier les besoins des clients et prospects pour proposer les solutions d'assurance les
descriptif du posteRejoignez l'agence de Juvignac pour une mission de 12 mois et devenez le visage de la compagnie auprès de leur clients ! En tant que Conseiller Clientèle, vous êtes un acteur clé dans le développement commercial et la satisfaction client.- Accueillir et conseiller nos assurés (particuliers et professionnels) par téléphone, en agence ou par email.- Identifier les besoins des clients et prospects pour proposer les solutions d'assurance les
descriptif du posteChez nous, on ne coule pas de béton dans les moules, on façonne les équipes de choc du BTP ! Si pour vous, un CV n'est pas juste un tas de parpaings, mais le plan d'une future réussite, vous êtes la personne qu'il nous faut.Le Maître d'œuvre du Sourcing : Vous dénichez les meilleurs talents (maçons, charpentiers, électriciens, etc.) là où les autres ne voient que de la poussière. LinkedIn, Pôle Emploi, ou le café du coin... vous avez vot
descriptif du posteChez nous, on ne coule pas de béton dans les moules, on façonne les équipes de choc du BTP ! Si pour vous, un CV n'est pas juste un tas de parpaings, mais le plan d'une future réussite, vous êtes la personne qu'il nous faut.Le Maître d'œuvre du Sourcing : Vous dénichez les meilleurs talents (maçons, charpentiers, électriciens, etc.) là où les autres ne voient que de la poussière. LinkedIn, Pôle Emploi, ou le café du coin... vous avez vot
descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer l'expérience client en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la réussite commerciale en établissant des contacts privilégiés avec des professionnels du secteur juridique. - Effectuer des appels sortants auprès des professionnels juridiques pour initier des conversations engageantes et constructives - Identifier les besoins spécifiques de chaque
descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer l'expérience client en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la réussite commerciale en établissant des contacts privilégiés avec des professionnels du secteur juridique. - Effectuer des appels sortants auprès des professionnels juridiques pour initier des conversations engageantes et constructives - Identifier les besoins spécifiques de chaque
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descriptif du posteEn tant que Support à l'Administration des Ventes (ADV), vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion quotidienne des processus administratifs et commerciaux. Vos tâches quotidiennes incluent la mise à jour des indicateurs de performance (KPI), le contrôle et la transmission d'informations. Vous serez également chargé(e) de contrôler et de suivre les factures bloquées, les livraisons partielles, ainsi que les factures en attente. Un
descriptif du posteEn tant que Support à l'Administration des Ventes (ADV), vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion quotidienne des processus administratifs et commerciaux. Vos tâches quotidiennes incluent la mise à jour des indicateurs de performance (KPI), le contrôle et la transmission d'informations. Vous serez également chargé(e) de contrôler et de suivre les factures bloquées, les livraisons partielles, ainsi que les factures en attente. Un
descriptif du posteQuels atouts déploierez-vous au quotidien en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Dans le cadre d'une équipe internationale, vous serez chargé(e) d'accompagner et d'assister les utilisateurs des produits.- Répondre aux appels téléphoniques et gérer les e-mails des utilisateurs avec efficacité- Diagnostiquer et résoudre à distance les problèmes techniques rencontrés par les clients- Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation optimis
descriptif du posteQuels atouts déploierez-vous au quotidien en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Dans le cadre d'une équipe internationale, vous serez chargé(e) d'accompagner et d'assister les utilisateurs des produits.- Répondre aux appels téléphoniques et gérer les e-mails des utilisateurs avec efficacité- Diagnostiquer et résoudre à distance les problèmes techniques rencontrés par les clients- Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation optimis
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Paie et pilier d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire : vous devenez le Référent Technique du service. Votre rôle est double : garantir la conformité absolue des bulletins et agir comme le point de contact privilégié entre la Direction RH et les collaborateurs.Vos Missions : Expertise & Pilotage- Vous prenez en main un périmètre multi-dossiers avec une
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Paie et pilier d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire : vous devenez le Référent Technique du service. Votre rôle est double : garantir la conformité absolue des bulletins et agir comme le point de contact privilégié entre la Direction RH et les collaborateurs.Vos Missions : Expertise & Pilotage- Vous prenez en main un périmètre multi-dossiers avec une
