10 offres d'emploi : Administrateur, Services aux entreprises

descriptif du posteVos missions principales :Gestion des mouvements de personnel : Suivi des flux d'embauches, départs, mutations, et modifications des données personnelles/contractuelles. Réalisation des DPAE.Gestion et traitement de la paie : Recueil et saisie des éléments fixes et variables. Intégration des évolutions de rémunération (législatives ou décisions managériales). Traitement des demandes d'acomptes.Contrôle et clôture : Contrôle du calcul des

descriptif du posteVous allez vous occupez de la gestion : Instruction des contrats : Préparation des dossiers, vérification de la cohérence et de la rentabilité des offres, suivi auprès de la force de vente et préparation des validations bancaires. Vous serez garant(e) de la conformité des contrats et de l'application de la politique commerciale.Gestion opérationnelle : Suivi des commandes de matériels (livraison, SAV) et traitement des factures fournisse

descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L

descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées:Recrutement:- Mise en ligne des annonces- Sourcing- Préqualification téléphonique- Entretien physique- Constitution des dossiers candidatsAdministratif:- Mise à jour des dossiers talents- Gestion des visites médicales- Suivi des documents obligatoires- Relance des heures- Gestion des appels- Gestion des demandes d'acomptesprofil recherchéVous êtes en cursus RH ou école de commerce.Vous recherch

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec une gestionnaire paie, vos principales missions sont : - Gérer un portefeuille de salariés (multi-sites / multi-conventions)- Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des spécificités Groupe- Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais- Traiter les cas complexe

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales, vous jouez un rôle pivot dans l'animation du dialogue social et le respect des obligations légales de l'entreprise.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Instances Représentatives du Personnel : Organisation logistique et administrative des réunions du CSE, préparation des dossiers d'information-consultation et participation active aux bilatérales.N

descriptif du posteRattaché directement au Store Manager et à l'Assistant Store Manager, vous serez le garant de la production culinaire, de la conformité des recettes et de l'organisation de la cuisine. Votre mission principale consistera à coordonner l'activité de production afin d'assurer un réapprovisionnement fluide et constant du comptoir, notamment durant les fortes affluences.Vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux :- Pro

descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m

descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul

descriptif du posteRattaché au Directeur Territorial Nouvelle-Aquitaine Nord et en collaboration avec les services Support, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement, et de la poursuite de ses projets. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants: Vous pilotez au quotidien l'établissement sur les plans Stratégique, Administratif et Qualité, dans le respect des valeurs du projet associatif Partage et Vie.Vous animez le comité de d