descriptif du posteVous intégrez une équipe projet à Brest (29) en charge des marchés Outre-mer. Votre rôle consiste à échanger avec certains collaborateurs présents dans les DROM-COM sans pour autant devoir y aller.Vos missions : - Suivi des projets sur la partie administrative : réception et suivi des courriers- Accompagnement du Chargé d'Affaires sur la préparation de la production documentaire- Rédaction des devis/offres, comptes-rendus et documents da
descriptif du posteVous intégrez une équipe projet à Brest (29) en charge des marchés Outre-mer. Votre rôle consiste à échanger avec certains collaborateurs présents dans les DROM-COM sans pour autant devoir y aller.Vos missions : - Suivi des projets sur la partie administrative : réception et suivi des courriers- Accompagnement du Chargé d'Affaires sur la préparation de la production documentaire- Rédaction des devis/offres, comptes-rendus et documents da
descriptif du posteAu sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion à la gestion administrative des collaborateurs du groupe et intervenez lors de différents moments de la vie professionnelle, notamment vous gérez les demandes en lien avec les campagnes de primes familiales, de scolarité et des bourses d'étude et effectuer les contrôles associés au paiement des primes et assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du
descriptif du posteAu sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion à la gestion administrative des collaborateurs du groupe et intervenez lors de différents moments de la vie professionnelle, notamment vous gérez les demandes en lien avec les campagnes de primes familiales, de scolarité et des bourses d'étude et effectuer les contrôles associés au paiement des primes et assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un assistant administrative & logistique (H/F) au service Supply Chain pour une mission d'intérim d'un mois(avec possibilité de renouvellement).Le poste est à pourvoir dès que possible.Vos missions sont les suivantes :- Rédiger et mettre en forme les documents liés à l'activité du Service Supply Chain, les faire suivre, les classer et les ranger/archiver sur le serveur et/ou Base Lotus Notes.- Emettre les feu
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un assistant administrative & logistique (H/F) au service Supply Chain pour une mission d'intérim d'un mois(avec possibilité de renouvellement).Le poste est à pourvoir dès que possible.Vos missions sont les suivantes :- Rédiger et mettre en forme les documents liés à l'activité du Service Supply Chain, les faire suivre, les classer et les ranger/archiver sur le serveur et/ou Base Lotus Notes.- Emettre les feu
descriptif du posteRattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique.Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés
descriptif du posteRattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique.Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés
descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable E-Commerce, vos principales missions consisteront à :Etablir les offres, veiller au suivi des commandes et de leur expédition avec le service logistique ;Assurer l'accueil physique en magasin et l'orientation des clients ;Gérer les demandes des clients par mail et téléphone (information livraisons, produits, services, etc.) ;Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients (litiges transporteurs
descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable E-Commerce, vos principales missions consisteront à :Etablir les offres, veiller au suivi des commandes et de leur expédition avec le service logistique ;Assurer l'accueil physique en magasin et l'orientation des clients ;Gérer les demandes des clients par mail et téléphone (information livraisons, produits, services, etc.) ;Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients (litiges transporteurs
descriptif du posteRattaché(e) à l'Assistante de Direction, vous devenez le pivot administratif des Directions Programmes et Équipes Support (environ 30 collaborateurs). Votre rôle est central pour fluidifier le quotidien opérationnel des équipes.Vos responsabilités principales :-Logistique des déplacements : réservation complète des voyages et déplacements professionnels.-Gestion financière : traitement et suivi rigoureux des notes de frais.-Coordination
descriptif du posteRattaché(e) à l'Assistante de Direction, vous devenez le pivot administratif des Directions Programmes et Équipes Support (environ 30 collaborateurs). Votre rôle est central pour fluidifier le quotidien opérationnel des équipes.Vos responsabilités principales :-Logistique des déplacements : réservation complète des voyages et déplacements professionnels.-Gestion financière : traitement et suivi rigoureux des notes de frais.-Coordination
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif et technique tout en gérant divers aspects des contrats d'assurance. - Fournir une assistance administrative et technique aux agents et courtiers via téléphone et messagerie - Effectuer des études techniques pour les demandes de mise à jour des contrats particuliers - Supervis
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif et technique tout en gérant divers aspects des contrats d'assurance. - Fournir une assistance administrative et technique aux agents et courtiers via téléphone et messagerie - Effectuer des études techniques pour les demandes de mise à jour des contrats particuliers - Supervis
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