Page 2 - 89 offres d'emploi : assistant ressources humaines

descriptif du posteRattaché à la Responsable RH , vos missions principales seront les suivantes:-Gestion de l'administration du personnel ( contrats, avenants, mutuelle , congés, mutuelle )-Saisie des éléments variables Liste des tâches non exhaustivesLe poste est basé à Wissous (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois avec une opportunité à la clé.La rémunération est entre 2100/2500€ brut selon profilprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'

descriptif du posteRattaché à la Responsable RH , vos missions principales seront les suivantes:-Gestion de l'administration du personnel ( contrats, avenants, mutuelle , congés, mutuelle )-Saisie des éléments variables Liste des tâches non exhaustivesLe poste est basé à Wissous (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois avec une opportunité à la clé.La rémunération est entre 2100/2400€ brut selon profilprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'

descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de

descriptif du posteAvez-vous envisagé d'explorer votre passion pour les RH en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?- Assurer la gestion administrative complète du personnel- Gérer les relations avec les organismes sociaux et le suivi de la formation et de l'intérim- Aider au suivi des indicateurs RH et au contrôle des tableaux de bord, et s'occuper des variables de paie.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois-

descriptif du posteQuelle serait votre vision à l'œuvre en tant qu'Assistant ressources humaines et formation (F/H)?Notre agence recrute pour notre client une personne capable de piloter de manière autonome les actions de formation et d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe des Ressources Humaines.- Déploiement en toute autonomie des actions de formation- Veille au bon déroulement des formations- Assistance de l'équipe des Ressources Humaines dans la r

descriptif du posteDans le cadre de la campagne d'alternance 2024, vos missions principales sont : - Rédaction des cerfa ; - Saisie sur la plateforme OPCO ATLAS ;- Déclaration auprès de l'URSSAF ; - Suivi des dossiers sur un tableau de suivi Excel....Ce poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 30/35 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Ba

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez l'équipe RH et vos missions seront :-vous êtes garant(e) de la gestion des temps de travail pour la paie (saisie des heures, des primes, contrôle des temps de travail etc)-vous gérez les contrats et avenants des effectifs dont vous êtes référent(e)-vous vous occupez de l'accueil des salariés lors de leur arrivée au sein de l'entreprise au début de leur contrat-gestion so

descriptif du posteAu sein du service RH, vous apportez votre support aux traitements des anomalies quotidiennes (oubli pointages, contrôle des heures supplémentaires) ainsi que dans le traitement et suivi en paie des dossiers POEC.Vous prenez en charge le volet "maladie" : réception des arrêts maladie, saisie dans l'outil gestion des temps Horoquartz, envoi vers le Csp Paie, archivage, courriers reprises avec le service médical.Vous suivez les formulaires

descriptif du posteDésirez-vous acquérir une nouvelle expérience dans le domaine des RH et donner un nouvel élan à votre carrière?Ce poste est pour vous et vous prenez en charge les missions suivantes :- Assurer la gestion administrative et les recrutements de salarié(e)s intérimaires - Etablir les prévisions de recrutement avec les managers et les transmettre aux agences d'emploi- Assurer la planification des entretiens de recrutement avec les managers et

descriptif du posteSes principales missions seront les suivantes :- Gestion de la formation des salariés- Gestion des recrutements- Gestion du disciplinaires- Collecter, préparer, intégrer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de lapaie et générer les écritures de paie.- Effectuer les travaux liés aux calculs de l'épargne salariale.- Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.- Réaliser les tableaux de bord des ind

descriptif du posteRêvez-vous d'influencer le futur d'une entreprise en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?"Développez vos compétences en ressources humaines en contribuant au bon fonctionnement de notre service, à la gestion des effectifs et à l'amélioration de la vie dans l'entreprise."- Assurer un support quotidien aux collaborateurs et managers, répondre à leurs question et aider à résoudre leurs problèmes.- Gérer l'administration du personne

descriptif du posteRattaché à la responsable paie, vous avez pour missions: La gestion des arrêts de travail : maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité:- Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer- Contrôler les salaires de référence- Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN- Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journa

descriptif du posteSous la responsabilité d'un Consultant expérimenté, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTERSensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens de recrutementAide à l'évaluation des candidats (tests, analyse comportementales, contrôle de références ) GERERDécouverte de l'administration du personnelAide à la Saisie des relevés d'heuresAide à la Gestion des visites méd

descriptif du posteVous constituez les dossiers de candidature (contacts par mails principalement). Vous demandez et vous effectuez la vérification des pièces, puis vous saississez les dossiers complets dans l'outil de gestion RH.profil recherchéUne formation bac à Bac + 3 dans les Ressources Humaines est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour

descriptif du posteRejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de la Direction Services et Environnement RH. Votre principale mission sera la gestion administrative des dossiers d'alternance ( dossiers de recrutement, gestion avec l'OPCO, saisie des cerfas, saisie des contrats de travail). Vous participerez aux accueils des alternants. Vous assurez la tenue des tableaux de bord RHprofil recherchéExpérience souhaitée en gestion de dossiers administrat

descriptif du posteVous étudierez les dossiers de recrutement et veillerez à leur bon déroulement et respect des procédures opérationnelles. Vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de contractualisation : de l'étude du dossier jusqu'à l'onboarding du/de la futur(e) Alternant(e). Vous assurerez le suivi des contrats signés et des conventions. Également, vous serez en relation avec les différents intervenant(e)s dans le processus de recrut

descriptif du posteVos principales missions seront: - Archivage- Renfort sur les activités GAP (Avenant Télétravail, Mutuelle ...)- Traitement du courrier- Envoi des Soldes de tout Comptes-Traitement des arrêts maladie Ce poste, basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est entre 28 k€ et 32 k€ selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expé

descriptif du posteVous êtes en charge des différents recrutements en cours, de la finalisation de la refonte de la classification métiers et de l'établissement des fiches de poste, de l'organisation des entretiens professionnels et du suivi de la formation des salariés.Ce poste en CDI est basé sur Marseille 14ème.La rémunération brute mensuelle est de 2 500 € euros bruts mensuels.profil recherchéDe formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifi

descriptif du posteadministration du personnel (attestations, accompagnement divers des salriés du groupe), gestion des temps usine (anomalie, saisie des élements variables de paie, astreintes). Gestion des formations (de l'organisation à la facturation). Gestion des intérimaires de 2 sites (du contrat au controle de la facturation) Gestion des visites medicales (vm de suivi, de reprise...). Declaration et suivi des accident du travail et leurs indicateurs

descriptif du posteDans le cadre d'une très forte hausse de l'activité, vous intégrez l'équipe RH en qualité d'Assistant(e) Gestion Administrative du Personnel, vous êtes directement rattaché(e) à la responsable du service. À cette occasion, vous principales responsabilités sont :- Le support aux traitements des anomalies quotidiennes (oubli pointages, contrôle des heures sup).- Le support au service GAP (gestion admin du personnel) dans le traitement et l

descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) et à impulser le changement ?Voici une opportunité stimulante pour vous qui ciblez une mission riche et diversifiée vous permettant d'exercer une large gamme de responsabilités administratives et opérationnelles.- Vous serez notamment responsable de la gestion complète du suivi administratif des collaborateurs et collaboratrices, incluant la rédaction d

descriptif du posteComplexité des ressources humaines et stratégie d'entreprise vous inspirent-ils en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?Au sein d'une organisation de la fonction publique hospitalière, nous cherchons une personne dédiée aux ressources humaines et à la santé au travail.Principales responsabilités : - Gestion et déclaration des arrêts de travail dans la fonction publique hospitalière.- Échanges réguliers avec le conseil médical et saisie d

descriptif du posteAu sein d'une Direction des Ressources Humaines de 6 personnes, vous assurez le secrétariat du Service et vous assistez ses collaborateurs sur l'ensemble des champs relatifs à l'administration du personnel.A ce titre, vous intervenez sur :- Le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique, prise en charge du courrier entrant/sortant, édition et diffusion des documents administratifs et notes diverses, archivage, gestion des f

descriptif du posteAu sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission principale d'assister les services dans la réalisation des activités administratives. Vos activités seront les suivantes :- Recherche et saisie des offres d'alternance dans la base de données- Mise à jour de la boîte à outils d'aide aux candidats dans la recherche d'entreprise- Participation à l'accompagnement des candidats dans leur recherche- Suivi de la contractualisation : contrats

descriptif du posteAu sein d'un service RH de 4 personnes, vous avez pour missions : - Le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique, prise en charge du courrier entrant/sortant, édition et diffusion des documents administratifs et notes diverses, archivage, gestion des fournitures, mise sous pli et distribution des fiches de paie- La gestion administrative du personnel, de l'embauche d'un salarié jusqu'à sa sortie des effectifs : formalités

descriptif du posteSongez-vous à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Notre client recherche une personne apte à gérer efficacement les paies, les dossiers du personnel et assurer la liaison entre les différents intervenants de l'entreprise.- Assurer la transmission des variables de paye et veiller à leur cohérence et conformité selon les événements individuels non courants tout en identifiant les anomalies- Superviser l

descriptif du posteAccompagné(e) du(es) Responsable(s) d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :Actions de sourcing : Mise en place de partenariat avec les partenaires d'emplois sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats / sourcing sur CVtèque interne et jobboards.Actions de recrutement des intérimaires et développement des polyvalences.Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leu

descriptif du posteRattachée(e) a la Directrice des Ressources Humaines, vous réalisez en collaboration avec l'équipe dédiée, la gestion et le suivi administratif du personnel permanent selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des RH de la structure, à savoir :-Supporter la DRH sur les sujets en cours-Gérer des projets RH-Faire du recrutement-Prendre en main des tâches administratives rh classiques aux besoinsPoste à temps

descriptif du posteAdministration des Ressources Humaines : Traitement des arrêts maladie, gestion des congés, suivi des dossiers administratifs du personnel, collaboration avec la mutuelle, et coordination des procédures liées à la médecine du travail.Recrutement et Sourcing : Participation active aux processus de recrutement, tri des candidatures, organisation des entretiens d'embauche, et soutien dans l'évaluation des profils.Gestion des Plannings : Éla

descriptif du posteÊtes-vous prêt à donner un nouveau sens à votre parcours avec une aventure captivante de Chargé ADP et paie (F/H) ?Dans ce rôle clé, vous mènerez une multitude de démarches administratives, rendant possible le bon fonctionnement de notre entreprise cliente et le bien-être de ses collaborateurs.- Vous piloterez l'ensemble des démarches internes et externes pour l'embauche ou le départ des collaborateurs.- La rédaction des contrats de trav