11 offres d'emploi : Assistant, Services aux entreprises

descriptif du posteous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de s

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion complète du cycle de vente et le suivi contractuel des chantiers.Vos missions principales :Administration des ventes : Ouverture des affaires et saisie rigoureuse des commandes clients dans SAP.Gestion de comptes : Création et mise à jour des comptes clients.Facturation Travaux : Émission des situations de travaux mensuelles et établissement des factures.Suivi f

descriptif du posteAprès une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - étude et analyse des documents (compromis de vente, titres de propriété...)- établissement des formulaires fiscauxContrat : CDILocalisation : Paris 2eRémunération : 36K€ / 38K€ brut annuelAvantages : Titres-restaurant, RTT, intéressementprofil recherchéDe formation Bac+4/5 en immobilier / droit ou fiscalité, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimu

descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do

descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction RH, vous êtes le garant de la fiabilité administrative et de l'expérience collaborateur. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'onboarding à la gestion de la paie et du développement des compétences.Vos missions principales :Gestion Administrative & Onboarding : Piloter les entrées (contrats, DPAE, mutuelle, matériel IT) et animer les réunions d'intégration. Vous assurez égale

descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation

descriptif du posteDESCRIPTION DU POSTEDans le cadre d'un poste à Temps Plein (Rythme de travail : Journée), vous serez rattaché à la Direction Générale.Responsabilités principales :Calendriers : Soutenir le responsable de la Franchise et le Responsable des Opérations et de l'Activation de la Stratégie de la Franchise. Gérer le calendrier au jour le jour et coordonner certaines grandes réunions (profils leadership, calendriers complexes).Soutien aux événem

descriptif du posteEn tant que gérant (e) de l'organisation administrative du cabinet, l'office manager est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des activités internes. - Ouverture et clôture des comptes clients et des affaires - Gestion de la facturation clients, incluant les relances des impayés - Administration des commandes fournisseurs ainsi que la gestion des abonnements de presse - Accueil des nouveaux entrants et gestion pro

descriptif du posteVos missions principales :- Effectuer la saisie des opérations bancaires- Créer les fiches d'immobilisation dans l'outil SAGE et gérer les amortissements- Venir en soutient des comptables généraux dans leur taches au quotidien et lors des clôtures- Venir en support de l'analyse des réconciliations des intercosCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 moisLa rémunération brute annuelle est comprise

descriptif du posteRattaché(e) directement à un membre du Comité Exécutif (COMEX), vous jouerez un rôle de facilitateur central en assurant l'interface entre les équipes internes et les partenaires externes.Vos missions principales :Support au membre du COMEX : Gestion d'agenda complexe, organisation des déplacements (transports, logistique, notes de frais), filtrage des appels et mails.Gestion Administrative & Comptable : Création et suivi des comptes fou

descriptif du posteMission de la fonction :Gérer le suivi des opérations du département d'administration des ventes.Mais également assurer l'ensemble du processus de facturation clients, du suivi des avances budgétaires et de la gestion administrative liée aux opérations commerciales menées pour les clients des agences. Ce poste garantit la fiabilité des données financières, la fluidité des échanges avec les clients et la cohérence des informations avec le