9 offres d'emploi : Carreleur, Enseignement

descriptif du posteRattachement & Cadre de travailPlacé(e) sous la responsabilité directe du Chef de service infrastructures, vous assurerez la maîtrise d'œuvre des opérations de travaux pour un portefeuille de centres, dans le strict respect de la réglementation en vigueur. Vous représenterez également le maître d'ouvrage pour l'ensemble des opérations de gros travaux. Vos missions principalesGestion du parc immobilier : Vous recueillerez et analyserez l

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous transformer le parcours professionnel d'autrui en tant que Commercial(F/H) ?Rejoignez notre client pour développer des solutions de formation innovantes et créer des partenariats durables et enrichissants.- Cultivez et développez des relations commerciales solides avec les entreprises clientes pour encourager leur fidélisation- Participez activement au recrutement des apprenants et contribuez à la croissance de

descriptif du posteRattaché à une Responsable Administrative et Comptable, nn tant que pilier de leur comptabilité, votre rôle principal sera d'assurer l'exactitude des comptes. Vos missions se concentreront particulièrement sur les périodes clés de l'année :- Le pilotage des clôtures : Vous gérerez de A à Z les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Les opérations de fin de période (Cut-off) : Vous vous assurerez que chaque dépense

descriptif du posteEt si votre expertise devenait la source d'inspiration de la future génération de professionnels de la petite enfance? Oubliez la routine des soins hospitaliers et installez-vous dans un rythme de vie équilibré grâce à des horaires fixes en journée et 7 semaines de congés payés pour concilier pleinement vie pro et vie perso. Au quotidien, vous devenez le chef d'orchestre de la transmission : vous animez des séquences théoriques et des at

descriptif du posteComment vos compétences en gestion de paie transformeront-elles cette opportunité enrichissante en succès ?Rejoignez une équipe dynamique pour garantir une gestion efficace et précise de la paie et des bilans financiers au sein de l'établissement- Assurer la préparation et le suivi rigoureux des tableaux pour les vacataires et gérer l'administration des salariés- Effectuer la liquidation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie to

descriptif du posteVotre Mission : Devenir le moteur de la croissanceIci, pas de routine administrative. Votre quotidien est rythmé par le terrain et la réussite commerciale. Concentré à 80 % sur le développement pur, vous êtes le visage de l'institution auprès des entreprises.Ce que vous allez accomplir :Conquérir : Vous identifiez vos cibles et prospectez activement (téléphone, réseaux, terrain) pour ouvrir de nouveaux comptes.Transformer : Vous ne vende

descriptif du posteLe Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation.Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques)

descriptif du posteVous intégrez une direction commerciale dynamique en tant que Business Developer en CDI.Vous rejoignez une équipe soudée et vous vous rattachez directement au responsable du pôle.Vous développez et fidélisez avec autonomie un portefeuille de clients et de prospects ciblés.Vous bénéficiez au quotidien du soutien de l'équipe avant-vente et d'une chargée de la réussite client.Vous mettez en œuvre votre plan d'action commercial et vous en as

descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIRH. Vous managez une alternante actuellement. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de transformation majeure avec la migration stratégique du logiciel de paie (de Talentia vers Cegedim) et l'optimisation du portail RH (Talentsoft). Vos Missions Principales : 1. Pilotage, Stratégie et Projets SIRH- Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adé