- descriptif du posteVous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.Identifier les meilleurs canaux de recrutement.Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.profil recherchéLe prdescriptif du posteVous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.Identifier les meilleurs canaux de recrutement.Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.profil recherchéLe pr
- descriptif du posteNotre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives- Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sudescriptif du posteNotre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives- Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) su
- descriptif du postePrêt(e) à façonner l'avenir de votre établissement en tant que Chargé(e) de recrutement ?En nous rejoignant, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de recrutement.- Gérer l'ensemble des étapes de recrutement, incluant l'identification et la sélection des profils d'agents de fabrication - Assurer le suivi administratif des dossiers candidats afin de garantir une documentation complète et à jour - Codescriptif du postePrêt(e) à façonner l'avenir de votre établissement en tant que Chargé(e) de recrutement ?En nous rejoignant, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de recrutement.- Gérer l'ensemble des étapes de recrutement, incluant l'identification et la sélection des profils d'agents de fabrication - Assurer le suivi administratif des dossiers candidats afin de garantir une documentation complète et à jour - Co
- descriptif du posteComment seriez-vous inspiré(e) par les défis d'un poste de Chargé de recrutement (F/H) ?Prenez part à notre équipe dynamique pour identifier et intégrer des talents exceptionnels tout en assurant une expérience positive aux candidats et aux employé·e·s intérimaires - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour les préparateurs de commandes et magasiniers caristes - Conduire des entretiens pour évaluer les cdescriptif du posteComment seriez-vous inspiré(e) par les défis d'un poste de Chargé de recrutement (F/H) ?Prenez part à notre équipe dynamique pour identifier et intégrer des talents exceptionnels tout en assurant une expérience positive aux candidats et aux employé·e·s intérimaires - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour les préparateurs de commandes et magasiniers caristes - Conduire des entretiens pour évaluer les c
- descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garantdescriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant
- descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit allidescriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli
- descriptif du posteIdentifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Au sein d'un "hub" et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuses, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou logistique).Tu crées les dossiers des fdescriptif du posteIdentifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Au sein d'un "hub" et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuses, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou logistique).Tu crées les dossiers des f
- descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit allidescriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Nous te formons sur le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitauxdescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Nous te formons sur le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux
- descriptif du posteDirectement rattaché(e) aux consultants de l'agence, vous plongez dans le quotidien d'un cabinet de recrutement. Pas de "stage café" ici, vous apprenez le métier, le vrai :Sourcing de talents : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux.Sélection : Tri de CV et réalisation d'entretiens de présélection téléphonique.Entretiens : Conduite (ou participation) aux entretiens de recrutement en face-à-face ou edescriptif du posteDirectement rattaché(e) aux consultants de l'agence, vous plongez dans le quotidien d'un cabinet de recrutement. Pas de "stage café" ici, vous apprenez le métier, le vrai :Sourcing de talents : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux.Sélection : Tri de CV et réalisation d'entretiens de présélection téléphonique.Entretiens : Conduite (ou participation) aux entretiens de recrutement en face-à-face ou e
- descriptif du posteVous conseillez vos clients internes (Managers et HRBP) en définissant avec précision leurs besoins lors de briefs de poste approfondis.Vous rédigez des annonces attractives et assurez leur diffusion stratégique sur notre ATS pour capter les meilleurs profils internes et externes.Vous dénichez les futurs talents par une présélection rigoureuse des CV et menez des pré-qualifications téléphoniques pertinentes.Vous évaluez le potentiel desdescriptif du posteVous conseillez vos clients internes (Managers et HRBP) en définissant avec précision leurs besoins lors de briefs de poste approfondis.Vous rédigez des annonces attractives et assurez leur diffusion stratégique sur notre ATS pour capter les meilleurs profils internes et externes.Vous dénichez les futurs talents par une présélection rigoureuse des CV et menez des pré-qualifications téléphoniques pertinentes.Vous évaluez le potentiel des
- descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une cedescriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
- descriptif du posteQuelles missions captivantes vous attendent en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous assurerez la gestion complète du processus de recrutement en mettant l'accent sur les profils d'agents de fabrication- Identifier et attirer des candidats qualifiés pour les postes vacants - Gérer les entretiens et évaluer les compétences des candidats potentiels - Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature - Agir en tant que reprdescriptif du posteQuelles missions captivantes vous attendent en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous assurerez la gestion complète du processus de recrutement en mettant l'accent sur les profils d'agents de fabrication- Identifier et attirer des candidats qualifiés pour les postes vacants - Gérer les entretiens et évaluer les compétences des candidats potentiels - Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature - Agir en tant que repr
- descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Sabrina, Camille et JAnn, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous redescriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Sabrina, Camille et JAnn, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous re
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovadescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnova
- descriptif du posteTon profilÉtudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative).Tu es curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de t'impliquer.Tu possèdes un excellent relationnel et tu n'as pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain.Tu es autonome dans tes déplacements.Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On te forme à nos outils, on partage nos bonnes pratiques et, surtout, on ne te laisse jamais tomber !pdescriptif du posteTon profilÉtudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative).Tu es curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de t'impliquer.Tu possèdes un excellent relationnel et tu n'as pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain.Tu es autonome dans tes déplacements.Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On te forme à nos outils, on partage nos bonnes pratiques et, surtout, on ne te laisse jamais tomber !p
- descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherchdescriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherch
- descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garantdescriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant
- descriptif du posteRattaché au Responsable RH du site, vous apportez votre soutien à l'activité recrutement des RH de proximité : traitement des candidatures, organisation des entretiens, réalisation des démarches administratives, intégration et suivi.Vous réalisez du sourcing pour accroître le vivier de talents eu égard à la volumétrie de recrutement et aux métiers en tension.Vous tenez des indicateurs (mise à jour RCE et délais de recrutement notamment).descriptif du posteRattaché au Responsable RH du site, vous apportez votre soutien à l'activité recrutement des RH de proximité : traitement des candidatures, organisation des entretiens, réalisation des démarches administratives, intégration et suivi.Vous réalisez du sourcing pour accroître le vivier de talents eu égard à la volumétrie de recrutement et aux métiers en tension.Vous tenez des indicateurs (mise à jour RCE et délais de recrutement notamment).
- descriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant ledescriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant le
- descriptif du posteComment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer les carrières ?Au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence.Accompagné(e) par le Responsable Recrutement de notre client, vous intégrez l'équipe en place et intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des postes stratégiques.descriptif du posteComment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer les carrières ?Au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence.Accompagné(e) par le Responsable Recrutement de notre client, vous intégrez l'équipe en place et intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des postes stratégiques.
- descriptif du posteComment contribuerez-vous à façonner l'avenir en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer notre entreprise en analysant les besoins des managers et en convertissant ces besoins en offres captivantes. - Collaborez avec les managers et parties prenantes pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement - Développez des stratégies innovantes pour identifier et attirer des candidats talentuedescriptif du posteComment contribuerez-vous à façonner l'avenir en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer notre entreprise en analysant les besoins des managers et en convertissant ces besoins en offres captivantes. - Collaborez avec les managers et parties prenantes pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement - Développez des stratégies innovantes pour identifier et attirer des candidats talentue
- descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Engadescriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga
- descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Une période d'intégration personnalisée de 3 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine),un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages…Choisir Randstad, groupe certifiédescriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Une période d'intégration personnalisée de 3 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine),un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages…Choisir Randstad, groupe certifié
- descriptif du posteTes missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.descriptif du posteTes missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.
- descriptif du postePrêt(e) à façonner l'avenir en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, tout en assurant un suivi administratif efficace- Développer et exécuter des stratégies de recrutement pour trouver des candidats qualifiés- Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature et des contrats de travail- Élaborer edescriptif du postePrêt(e) à façonner l'avenir en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, tout en assurant un suivi administratif efficace- Développer et exécuter des stratégies de recrutement pour trouver des candidats qualifiés- Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature et des contrats de travail- Élaborer e
- descriptif du posteVous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!Votre mission sera d'accompagner les chargées de Recrutement déjà en poste, dans leurs missions sur les sites de Lorette, Saint Genis Laval & Communay (déplacements à prévoir).Pour accomplir votre mission, vous serez amené à :- Être un partenaire RH privilégié(e) pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avecdescriptif du posteVous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!Votre mission sera d'accompagner les chargées de Recrutement déjà en poste, dans leurs missions sur les sites de Lorette, Saint Genis Laval & Communay (déplacements à prévoir).Pour accomplir votre mission, vous serez amené à :- Être un partenaire RH privilégié(e) pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec
- descriptif du posteDans le cadre de ce stage, vous participerez activement aux activités de recrutement et de gestion des ressources humaines au sein de notre agence.- Assurer la gestion complète des processus de recrutement, incluant la publication d'annonces et la présélection des candidatures - Développer les relations commerciales par la prospection active et l'accueil téléphonique des clients et candidats - Effectuer le suivi administratif des intérdescriptif du posteDans le cadre de ce stage, vous participerez activement aux activités de recrutement et de gestion des ressources humaines au sein de notre agence.- Assurer la gestion complète des processus de recrutement, incluant la publication d'annonces et la présélection des candidatures - Développer les relations commerciales par la prospection active et l'accueil téléphonique des clients et candidats - Effectuer le suivi administratif des intér
- descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiensdescriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens
- descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vousdescriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vous
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explorez plus de 27 emplois
tout sur les offres d'emploi chargé de recrutement
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de chargé de recrutement. Vous trouverez ici le poste de chargé de recrutement que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de chargé de recrutement en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
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postes de chargé de recrutement : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de chargé de recrutement se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de chargé de recrutement en intérim : la plupart des postes de chargé de recrutement proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDD : de nombreux postes de chargé de recrutement relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
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à propos du métier de chargé de recrutement
Les chargés de recrutement supervisent l'embauche de nouvelles recrues en accord avec la politique de recrutement de leur structure. Pour chaque poste à pourvoir, votre mission consiste à dénicher la perle rare. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du choix des canaux de diffusion les mieux adaptés à chaque annonce d'emploi à l'identification des profils recherchés. Sitôt les candidatures reçues, vous contactez les postulants au terme d'un premier filtrage des dossiers. Puis, vous menez des entretiens individuels ou collectifs en présentiel, au téléphone ou par visioconférence. Parfois, vous élaborez des mises en situation et autres tests de personnalité afin de mieux cerner vos interlocuteurs. En concertation avec votre hiérarchie ou vos clients, vous sélectionnez le candidat retenu et l'accompagnez jusqu'à la signature de son contrat. Vous accueillez le nouveau salarié lors de sa prise de poste et planifiez sa formation. Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et vous êtes à la recherche d'un emploi de chargé de recrutement ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de chargé de recrutement.
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quel est le salaire d'un chargé de recrutement ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un chargé de recrutement en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un chargé de recrutement en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
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comment postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de chargé de recrutement qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de chargé de recrutement disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
Consultez notre guide complet des différents modes de candidature et postulez comme vous le souhaitez !
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est-ce que randstad propose des conseils pour trouver un emploi de chargé de recrutement ?
Chez Randstad, nous proposons des conseils personnalisés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Trouvez l'agence d'intérim la plus proche de chez vous et contactez nos consultants spécialisés.
Vous êtes à la recherche d'un poste de chargé de recrutement, mais vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convient ? Utilisez l'outil de notification de Randstad en cliquant sur « créer une alerte email », soit le bouton sous forme de cloche situé en bas à droite de la barre de recherche. Cette alerte sera enregistrée et paramétrée en fonction du mot-clé exact que vous avez saisi. Indiquez simplement votre adresse email : vous serez automatiquement prévenu dès qu'une nouvelle annonce pour un poste de chargé de recrutement sera publiée.
Vous pouvez également déposer votre CV et attendre que des recruteurs ou nos consultants vous contactent dès qu'une offre correspondant à votre profil est disponible.