- descriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les édescriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les é
- descriptif du posteRejoignez Randstad en tant que Chargé de Recrutement (H/F) !Vous êtes passionné(e) par l'humain et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un leader mondial des services en ressources humaines ?Chez Randstad, nous croyons en la force du travail pour transformer les vies. En tant que Chargé de Recrutement, vous serez au cœur de cette mission. Vous aurez l'opportunité de décdescriptif du posteRejoignez Randstad en tant que Chargé de Recrutement (H/F) !Vous êtes passionné(e) par l'humain et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un leader mondial des services en ressources humaines ?Chez Randstad, nous croyons en la force du travail pour transformer les vies. En tant que Chargé de Recrutement, vous serez au cœur de cette mission. Vous aurez l'opportunité de déc
- descriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutemedescriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recruteme
- descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront : - inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- sourcing candidat(e)s- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous êtes étudiant à la recherche d'une convention de stage dans le domaine de l'administration des entreprises.Vous êtes intéressé par le recrutemedescriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront : - inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- sourcing candidat(e)s- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous êtes étudiant à la recherche d'une convention de stage dans le domaine de l'administration des entreprises.Vous êtes intéressé par le recruteme
- descriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les édescriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les é
- descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stagedescriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
- descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins spdescriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins sp
- descriptif du posteIdentifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé/e du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons :-des outils digitaux “INnovants”,-une période d'intégration pdescriptif du posteIdentifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé/e du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons :-des outils digitaux “INnovants”,-une période d'intégration p
- descriptif du posteCher(e) futur(e) Super Stagiaire,Si tu as toujours rêvé de conquérir le monde merveilleux des ressources humaines tout en apportant ta touche unique de fantaisie, alors cette offre est faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et déjantée.Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (mais avec un super sens de l'humour)Lieu : Au cœur de l'aventure RH, entre ldescriptif du posteCher(e) futur(e) Super Stagiaire,Si tu as toujours rêvé de conquérir le monde merveilleux des ressources humaines tout en apportant ta touche unique de fantaisie, alors cette offre est faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et déjantée.Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (mais avec un super sens de l'humour)Lieu : Au cœur de l'aventure RH, entre l
- descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contradescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
- descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvrdescriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvr
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) !Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de rdescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) !Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de r
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process ddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
- descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel endescriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
- descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu pdescriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu p
- descriptif du posteComment le poste de Chargé(e) des ressources humaines (F/H) bilingue anglais / français répond-il à vos aspirations professionnelles ?Dans le cadre de ses activités, cette fonction implique l'identification et la sélection rigoureuse de candidats qualifiés pour des ouvertures de postes spécifiques- Assurer le suivi des candidats d'un bout à l'autre du processus- Collaborer étroitement avec les responsables pour organiser et coordonner ledescriptif du posteComment le poste de Chargé(e) des ressources humaines (F/H) bilingue anglais / français répond-il à vos aspirations professionnelles ?Dans le cadre de ses activités, cette fonction implique l'identification et la sélection rigoureuse de candidats qualifiés pour des ouvertures de postes spécifiques- Assurer le suivi des candidats d'un bout à l'autre du processus- Collaborer étroitement avec les responsables pour organiser et coordonner le
- descriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :-Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsLedescriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :-Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsLe
- descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contradescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
- descriptif du posteVote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.Vos principales missions:- sourcing- recrutements en cohésion avec les besoins- gestion de la planification- gestion du vivier des salariés intérimaires- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre desdescriptif du posteVote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.Vos principales missions:- sourcing- recrutements en cohésion avec les besoins- gestion de la planification- gestion du vivier des salariés intérimaires- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des
- descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimaidescriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai
- descriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant ledescriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant le
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process ddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
- descriptif du posteVotre mission principale consiste à assister l'équipe dans ses missions cruciales tout en apportant ta créativité et ton énergie positive. Ton rôle sera aussi de maintenir le niveau de blagues à un taux optimal, parce que chez nous, la bonne humeur est sacrée.Plusieurs avantages s'offrent à toi comme une formation RH intensive, mais avec une pointe d'humour pour ne pas perdre le fil.Accès illimité à la machine à café (parce que parfois,descriptif du posteVotre mission principale consiste à assister l'équipe dans ses missions cruciales tout en apportant ta créativité et ton énergie positive. Ton rôle sera aussi de maintenir le niveau de blagues à un taux optimal, parce que chez nous, la bonne humeur est sacrée.Plusieurs avantages s'offrent à toi comme une formation RH intensive, mais avec une pointe d'humour pour ne pas perdre le fil.Accès illimité à la machine à café (parce que parfois,
- descriptif du posteAvec votre casquette commerciale :Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut. Vous construisez une vraie relation de partenariat avec vos clients.Avec votre casquette recrutement : Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, Vous appliquez le process de recrutement (pré-séldescriptif du posteAvec votre casquette commerciale :Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut. Vous construisez une vraie relation de partenariat avec vos clients.Avec votre casquette recrutement : Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, Vous appliquez le process de recrutement (pré-sél
- descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.profdescriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
- descriptif du posteComment le poste de Chargé(e) de recrutement (F/H) bilingue anglais français répond-il à vos aspirations professionnelles ?Dans le cadre de ses activités, cette fonction implique l'identification et la sélection rigoureuse de candidats qualifiés pour des ouvertures de postes spécifiques- Évaluer et présélectionner les candidats en fonction de tests et d'entretiens approfondis - Collaborer étroitement avec les responsables pour organiserdescriptif du posteComment le poste de Chargé(e) de recrutement (F/H) bilingue anglais français répond-il à vos aspirations professionnelles ?Dans le cadre de ses activités, cette fonction implique l'identification et la sélection rigoureuse de candidats qualifiés pour des ouvertures de postes spécifiques- Évaluer et présélectionner les candidats en fonction de tests et d'entretiens approfondis - Collaborer étroitement avec les responsables pour organiser
- descriptif du posteRecueillir les besoins en recrutement auprès des managers.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canauxPréqualifier les candidatures, mener les entretiens de sélection.Organisateur des entretiens avec les managersAssurer un suivi rigoureux des candidatures dans l'outil de gestion (ATS).Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivantsCe poste est à pourvoir sur PARIS 15 EME , le salaire est de 40 à 45 keprofil rechercdescriptif du posteRecueillir les besoins en recrutement auprès des managers.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canauxPréqualifier les candidatures, mener les entretiens de sélection.Organisateur des entretiens avec les managersAssurer un suivi rigoureux des candidatures dans l'outil de gestion (ATS).Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivantsCe poste est à pourvoir sur PARIS 15 EME , le salaire est de 40 à 45 keprofil recherc
- descriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutemedescriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recruteme
- descriptif du posteVos missions : Rejoindre l'Appel médical, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement - Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. - Devenir undescriptif du posteVos missions : Rejoindre l'Appel médical, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement - Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. - Devenir un
- descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contradescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
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tout sur les offres d'emploi chargé de recrutement
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de chargé de recrutement. Vous trouverez ici le poste de chargé de recrutement que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de chargé de recrutement en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
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postes de chargé de recrutement : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de chargé de recrutement se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de chargé de recrutement en intérim : la plupart des postes de chargé de recrutement proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDD : de nombreux postes de chargé de recrutement relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
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à propos du métier de chargé de recrutement
Les chargés de recrutement supervisent l'embauche de nouvelles recrues en accord avec la politique de recrutement de leur structure. Pour chaque poste à pourvoir, votre mission consiste à dénicher la perle rare. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du choix des canaux de diffusion les mieux adaptés à chaque annonce d'emploi à l'identification des profils recherchés. Sitôt les candidatures reçues, vous contactez les postulants au terme d'un premier filtrage des dossiers. Puis, vous menez des entretiens individuels ou collectifs en présentiel, au téléphone ou par visioconférence. Parfois, vous élaborez des mises en situation et autres tests de personnalité afin de mieux cerner vos interlocuteurs. En concertation avec votre hiérarchie ou vos clients, vous sélectionnez le candidat retenu et l'accompagnez jusqu'à la signature de son contrat. Vous accueillez le nouveau salarié lors de sa prise de poste et planifiez sa formation. Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et vous êtes à la recherche d'un emploi de chargé de recrutement ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de chargé de recrutement.
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quel est le salaire d'un chargé de recrutement ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un chargé de recrutement en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un chargé de recrutement en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
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comment postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de chargé de recrutement qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de chargé de recrutement disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
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