51 offres d'emploi : Services aux entreprises, CDI

descriptif du posteProspecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques (ETI, grands groupes, réseaux nationaux).Piloter des cycles de vente longs et complexes : du 1er contact à la signature du contrat cadre, en passant par la mise en place de chantiers tests.Élaborer des propositions sur-mesure, intégrant les enjeux techniques, logistiques et RSE de nos clients.Répondre aux appels d'offres et négocier avec des interlocuteurs variés (achats, direction, e

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du posteActeur national dans le domaine de la communication imprimée, le groupe accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication.Votre mission consiste à gagner des contrats publics et privés sur toute l'Ile-de-France dans nos différents domaines d'activité.Votre rôle consiste à :- Détecter des projets- Participer à d

descriptif du posteNous recherchons pour notre agence un(e) Consultant(e)Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP.Un poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez :les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation etla fidélisation des intérimaires.Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vo

descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois !En quelques mots, au quotidien- Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad,- Vous gérez votre portefeuille client au quotidien,- Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le

descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par un rôle stimulant en tant que Commercial B to B(F/H) ?Dans un environnement en pleine expansion, vous collaborez étroitement avec la direction pour développer l'activité commerciale de véhicules d'occasion.- Promouvoir activement la commercialisation des véhicules d'occasion et offrir des solutions de financement adaptées- Maintenir et développer une relation de confiance avec la clientèle en offrant un accueil

descriptif du posteEn équipe avec les consultants spécialisés et manager par Nicolas, directeur d'agences, vos principaux défis sont : - imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.- appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).- analyser les besoins du client et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.- gérer le suivi administratif (inscription candidat, suivi des

descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique où polyvalence et échanges enrichissants rythment le quotidien, et offrent une expérience de travail sans routine sur le poste de Consultant commercial en recrutement (F/H). Vos missions:- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur de l'industrie- Implémenter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par un rôle stimulant en tant que Commercial B to B(F/H) ?Dans un environnement en pleine expansion, vous collaborez étroitement avec la direction pour développer l'activité commerciale de véhicules d'occasion.- Promouvoir activement la commercialisation des véhicules d'occasion et offrir des solutions de financement adaptées - Maintenir et développer une relation de confiance avec la clientèle en offrant un accuei

descriptif du posteDomicilié près de Dunkerque, pour couvrir un secteur comprenant Calais et Boulogne-sur-Mer, vous développez les ventes des “packs de visibilité” auprès d'une clientèle locale de professionnels de l'immobilier, afin de booster leurs annonces de biens à vendre ou à louer..Le poste repose sur 80% de prospection (essentiellement en porte-à-porte chez les agences immobilières) et 20% de fidélisation via la vente de produits de communication c

descriptif du posteEnvie de transformer votre talent en ventes impactantes en tant que Commercial sédentaire (F/H) ?Vous contribuez activement au développement commercial en conseillant une clientèle variée sur des solutions de chauffage et ventilation adaptées à leurs besoins- Offrir un service client exceptionnel en prodiguant des conseils personnalisés sur le matériel de chauffage et ventilation - Participer au dimensionnement et au chiffrage des projet

descriptif du posteEn tant qu'acteur(rice) clé au cœur de la relation commerciale, et en étroite collaboration avec le Responsable commercial, votre mission sera de :- Être la première image de l'entreprise : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, devenant ainsi le point de contact privilégié de nos clients.- Conseiller et transformer l'opportunité : Écouter et comprendre les besoins des clients pour les renseigner efficac

descriptif du posteInterface entre les fournisseurs, la direction commerciale et les agences, vous vous occupez notamment de la recherche de fournisseurs, des négociations commerciales et de la validation des offres.Vos principales missions sont les suivantes :- Recevoir les demandes de prix ou les offres des agences dépôts- Donner ou valider le prix en surveillant le respect des marges- Garantir un relationnel avec les fournisseurs pour obtenir le meilleu

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ce qui co

descriptif du posteProspection, visite client et négociation... cela vous correspond ?80% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille. Et pour satisfaire vos clients, votre mission est également d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le Top Matching.Vendre - Recruter - Gérer !!Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons :- Contrat: CDI- Salaire fixe de : 27768 euros /an et un variable dé

descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique où polyvalence et échanges enrichissants rythment le quotidien, et offrent une expérience de travail sans routine sur le poste de Consultant commercial en recrutement (F/H). Vos missions:- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur de l'industrie- Implémenter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition

descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du posteVous réalisez les devis de dépannage suite aux interventions des techniciens (remplacements de pièces) et assurez un suivi commercial.Dans le cadre de vos missions, vous récupérez les informations des clients ou des demandes de devis des techniciens sur notre ERP. Vous rappelez es techniciens et les clients, si nécessaire, pour avoir toutes les informations.Si nécessaire, vous réalisez les études techniques en association avec les chargé

descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati

descriptif du poste* la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects du bassin Angevin en respectant les procédures qualité :- vous mettez en œuvre des actions commerciales- vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients- vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales- vous réalisez des études de postes et des co

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteEn tant que directeur d'agences de Brest, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe ( 7 collaborateurs) vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement pr

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du posteDéveloppe l'activité commerciale et la relation client en augmentant tes parts de marché.Recrute les futurs talents pour nos deux centrales situées dans un rayon de 30 chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement des talents, le tout facilité par la synergie des équipes dédiées au nucléaire mais aussi par les partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation.Gère le processus administratif RH.profi

descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe, vous encadrerez et animerez une équipe de 6 collaborateurs comptables, assurant la qualité et la conformité des prestations du cabinet. Vous serez le garant de la satisfaction client et du respect des obligations légales.Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Supervision technique et conseil :- Vous supervisez techniquement l'équipe, les conseillez sur les aspects comptables, financiers, f

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du posteAu sein du service achat,vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie achats pour les familles Poids Lourds, TP et Véhicules Industriels. Vos responsabilités incluent notamment :Réaliser des analyses de marché et de sourcing.Identifier les leviers de performance économique et qualitative.Sélectionner, évaluer et suivre les fournisseurs.Rédiger les appels d'offres et lancer les consultations sur un processus complet.Négocier les condit