10 offres d'emploi : Communication, BTP

descriptif du posteSouhaitez-vous relever des défis en tant que Commercial B to B - Borne (H/F) en CDI? Rattaché au Directeur de la Région Île-de-France , vous rejoignez une équipe dynamique de commerciaux, de gestionnaires administratifs et techniques.En toute autonomie, vos missions principales consistent à :Élaborer un plan d'action commercial en lien avec le responsable d'agence.Organiser et animer des rendez-vous clients.Envoyer et expliquer les propo

descriptif du posteIntégré.e à l'équipe IRVE et sous l'autorité du Responsable d'Affaires, vous êtes le pilier technique du déploiement et de la fiabilité des solutions de Mobilité Électrique (Légère et Lourde). Votre rôle couvre l'intégralité du cycle de vie des bornes de recharge, des réseaux Basse Tension aux raccordements courants faibles.Vos Missions Clés :Installation Neuf : Réalisation des travaux électriques IRVE (tirage, câblage, raccordement) pou

descriptif du posteVous êtes un support aux opérationnels, interlocuteur pour les équipes (chargés d'affaires, techniciens, etc.) et vous pouvez également représenter l'entreprise auprès de nos clients.Vos principales missions sont les suivantes :1) Prise en charge des nouveaux contrats :Analyser les cahiers des charges des clients.Réaliser un inventaire des équipements sur site pour identifier leurs emplacements, caractéristiques et états.Produire un rapp

descriptif du posteEn tant que technicien multitechnique, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser les missions suivantes :Maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, petits travaux de second œuvre)Diagnostic et résolution des pannesSuivi des interventions et reporting via GMAO ou rapports manuelsRespect des normes de sécurité et des procédures internesRelation client sur site : assurer une communication clair

descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés.Vos missions principales sont :Paie et Variables : Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP.Administration RH : Assurer l'administration du personnel de l'entré

descriptif du posteRattaché au chargé d'affaires, vous serez responsable de l'exécution du chantier en CFO/CFA auprès de nos clients grands comptes. Vos missions principales seront : -Gestion et encadrement du personnel mis à votre disposition et estimation des temps et moyens à mettre en œuvre pour la réalisation d'ouvrage-Gestion complète des chantiers en électricité CFO/CFA en rapport avec le responsable d'affaires et les différents intervenants : avanc

descriptif du posteAssurer l'intégration dans Pégase des mouvements relatifs aux contrats : clients, chantiers, ouverture/fermeture contrats, avenants, contacts…Vous gérez le tenue des dossiers clients/chantiers papier et numériques.Vous Réalisez la facturation dans Pégase des contrats et opérations ponctuelles. Vous saisissez les règlements clients et préparer les bordereaux de remises en banque. Vous effectuez les relances clients. Vous menez les procé

descriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Gestion des CDD en termes imprécis.Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinai

descriptif du posteVous assurerez les missions suivantes :- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion, vidéophonie) ;- Réaliser les travaux induits ;- Mise en service et programmation ;- Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations ;- Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention ;- Appliquer avec rigueur

descriptif du posteRattaché(e) à la direction générale du Groupe,vous assurez le bon fonctionnement des trois entreprises du groupe.Vous gérez les formalités d'embauche.Vous établissez les contrats de travail et les documents de fin de contrat.Vous garantissez la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel.Vous traitez le courrier administratif.Vous affiliez et mettez en place la portabilité auprès des organismes de prévoyance et santé.Vous i