descriptif du posteRattaché à la direction d'un service majeur d'environ cent personnes, vous aurez pour mission principale d'assister la directrice dans sa gestion quotidienne et d'assurer un support logistique global. Vos responsabilités incluront la gestion complexe d'agenda, l'accueil des rendez-vous, le filtrage des appels, l'organisation des déplacements ainsi que la préparation budgétaire de divers événements professionnels. Vous interviendrez égale
descriptif du posteRattaché à la direction d'un service majeur d'environ cent personnes, vous aurez pour mission principale d'assister la directrice dans sa gestion quotidienne et d'assurer un support logistique global. Vos responsabilités incluront la gestion complexe d'agenda, l'accueil des rendez-vous, le filtrage des appels, l'organisation des déplacements ainsi que la préparation budgétaire de divers événements professionnels. Vous interviendrez égale
descriptif du posteAprès une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - étude et analyse des documents (compromis de vente, titres de propriété...)- établissement des formulaires fiscauxContrat : CDILocalisation : Paris 2eRémunération : 36K€ / 38K€ brut annuelAvantages : Titres-restaurant, RTT, intéressementprofil recherchéDe formation Bac+4/5 en immobilier / droit ou fiscalité, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimu
descriptif du posteAprès une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - étude et analyse des documents (compromis de vente, titres de propriété...)- établissement des formulaires fiscauxContrat : CDILocalisation : Paris 2eRémunération : 36K€ / 38K€ brut annuelAvantages : Titres-restaurant, RTT, intéressementprofil recherchéDe formation Bac+4/5 en immobilier / droit ou fiscalité, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimu
descriptif du posteMissions:Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transverses variés (IT, métiers, communication, réglementaires). Vous agissez comme le relais opérationnel quotidien du Responsable du pôle.1. Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet :Recueil et expression des besoins.Cadrage du projet et définition du périmètre.Création des supports de
descriptif du posteMissions:Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transverses variés (IT, métiers, communication, réglementaires). Vous agissez comme le relais opérationnel quotidien du Responsable du pôle.1. Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet :Recueil et expression des besoins.Cadrage du projet et définition du périmètre.Création des supports de
descriptif du posteVotre rôle en tant que Référent Médical en Région / Medical Science Liaison (MSL) consiste à agir comme le partenaire scientifique privilégié des experts et leaders d'opinion sur votre secteur afin de débattre des dernières données cliniques liées au portefeuille vaccins de Sanofi. Vous menez des échanges scientifiques de haut niveau pour améliorer la connaissance médicale en pédiatrie et en santé adulte, tout en identifiant les besoins
descriptif du posteVotre rôle en tant que Référent Médical en Région / Medical Science Liaison (MSL) consiste à agir comme le partenaire scientifique privilégié des experts et leaders d'opinion sur votre secteur afin de débattre des dernières données cliniques liées au portefeuille vaccins de Sanofi. Vous menez des échanges scientifiques de haut niveau pour améliorer la connaissance médicale en pédiatrie et en santé adulte, tout en identifiant les besoins
descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
descriptif du posteRattaché au département IT-Software, vous intégrez une équipe Agile organisée en Chapter et Squad chargée de concevoir et d'optimiser des applications critiques utilisées par des milliers de professionnels de santé et de patients à travers la France. Vos missions incluent :- Conception et Développement : Créer des APIs robustes et performantes au sein d'une architecture microservices, avec une priorité technologique accordée au framework
descriptif du posteRattaché au département IT-Software, vous intégrez une équipe Agile organisée en Chapter et Squad chargée de concevoir et d'optimiser des applications critiques utilisées par des milliers de professionnels de santé et de patients à travers la France. Vos missions incluent :- Conception et Développement : Créer des APIs robustes et performantes au sein d'une architecture microservices, avec une priorité technologique accordée au framework
descriptif du posteEn qualité de Responsable Commercial Régional, vous êtes le garant du respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des chargés de réseau en résidences. Véritable chef d'orchestre et entraîneur de la force de vente, vos missions se déploient sur 4 axes majeurs :Accompagnement et formation : Vous pilotez l'intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée jusqu'à leur pleine autonomie. Vous assurez le suivi de leur montée en
descriptif du posteEn qualité de Responsable Commercial Régional, vous êtes le garant du respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des chargés de réseau en résidences. Véritable chef d'orchestre et entraîneur de la force de vente, vos missions se déploient sur 4 axes majeurs :Accompagnement et formation : Vous pilotez l'intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée jusqu'à leur pleine autonomie. Vous assurez le suivi de leur montée en
descriptif du posteVos principales missions seront: Diriger et coordonner les projets commerciaux mondiaux clés du portefeuille T1D, en assurant une livraison dans les délais, un alignement avec les priorités stratégiques et une communication claire avec toutes les parties prenantes. Élaborer et maintenir des plans de projet complets, des calendriers et des tableaux de bord pour suivre les progrès, signaler les risques et rendre compte des jalons au Global
descriptif du posteVos principales missions seront: Diriger et coordonner les projets commerciaux mondiaux clés du portefeuille T1D, en assurant une livraison dans les délais, un alignement avec les priorités stratégiques et une communication claire avec toutes les parties prenantes. Élaborer et maintenir des plans de projet complets, des calendriers et des tableaux de bord pour suivre les progrès, signaler les risques et rendre compte des jalons au Global
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