7 offres d'emploi : Comptable, Système d'information

descriptif du posteMissions principalesGestion des transactions fournisseurs : saisies de factures, comptabilisation dans le respect des règles et délais, passation des écritures de provisions, FNP/CCA.Paiements et suivi : contribution à la mise en paiement régulière et rapide des factures, analyse des soldes auxiliaires fournisseurs dans SAP.Support et litiges : réponses aux questions, gestion des litiges éventuels, traitement des demandes via workflow et

descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées

descriptif du posteMISSIONS :Conquête de clients :Identifier des projets par la prospection téléphonique directe et à l'aide de l'outil de CRM,Identifier les interlocuteurs et leurs parcours via LinkedIn,Rédiger les propositions commerciales en mobilisant d'autres services de l'entreprise (projets, affaires, équipes d'avant-vente, service marketing, etc.),Présenter aux prospects l'offre de produits et de services et les atouts de l'entreprise sur son march

descriptif du posteRejoignez une équipe d'une quinzaine de Consultants spécialistes de l'intégration de la solution SAP S/4HANA et prenez part à de grands programmes de transformation.Spécialiste des flux FI (comptabilité générale) et CO (comptabilité analytique / contrôle de gestion), vous intervenez sur les projets et le support d'expertise :> Recueil des besoins : Collecter et analyser les exigences métier relatives aux processus Achats, Stocks et Vente

descriptif du posteMissions principalesGestion du portefeuille de paie : Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.Information aux salariés : Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.Conformité & Transversalité : Application du droit du travail et d

descriptif du posteVotre rôle :Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.Vos missions principales :Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.Relat

descriptif du posteDescription du Poste Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans le déploiement du plan de développement des compétences des salariés en s'interfaçant avec les collaborateurs, l'équipe de Formation et Conception et Développement Pédagogique, le service Achats, le service comptable, les fournisseurs internes et externes afin de s'assurer le bon déroulement des formations.Missions principales Mettre en