descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la responsabilité de l'activité commerciale sur le segment du CVC/ENR. Vous êtes le moteur de la performance et le garant de la satisfaction client, tout en animant une petite équipe.Vos responsabilités principales incluent :Pilotage Commercial : Superviser et gérer l'intégralité du cycle commercial sur l'activité Chauffage/ENR afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de c
descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la responsabilité de l'activité commerciale sur le segment du CVC/ENR. Vous êtes le moteur de la performance et le garant de la satisfaction client, tout en animant une petite équipe.Vos responsabilités principales incluent :Pilotage Commercial : Superviser et gérer l'intégralité du cycle commercial sur l'activité Chauffage/ENR afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de c
descriptif du posteRattaché(e) au directeur IDF, vous vous occupez de commercialiser et promouvoir les produits auprès des clients sur Paris / IDFAtteindre les objectifs de vente sur le territoire et le segment de marché assigné, via la vente de solution-Wellness à haute valeur ajoutée Gérer la totalité du processus de vente, en collaboration avec toutes les fonctions de support dédiées Gérer et respecter le processus de vente selon la méthode et les param
descriptif du posteRattaché(e) au directeur IDF, vous vous occupez de commercialiser et promouvoir les produits auprès des clients sur Paris / IDFAtteindre les objectifs de vente sur le territoire et le segment de marché assigné, via la vente de solution-Wellness à haute valeur ajoutée Gérer la totalité du processus de vente, en collaboration avec toutes les fonctions de support dédiées Gérer et respecter le processus de vente selon la méthode et les param
descriptif du posteVotre mission : Véritable binôme technique des forces de vente itinérantes, vous devenez le référent sédentaire pour une clientèle industrielle exigeante.- Analyse : Vous étudiez des cahiers des charges complexes portant sur des systèmes électromécaniques et des solutions de pilotage d'énergie.- Chiffrage : Vous concevez des offres sur-mesure, techniquement robustes et commercialement pertinentes.- Conseil : Vous accompagnez vos interloc
descriptif du posteVotre mission : Véritable binôme technique des forces de vente itinérantes, vous devenez le référent sédentaire pour une clientèle industrielle exigeante.- Analyse : Vous étudiez des cahiers des charges complexes portant sur des systèmes électromécaniques et des solutions de pilotage d'énergie.- Chiffrage : Vous concevez des offres sur-mesure, techniquement robustes et commercialement pertinentes.- Conseil : Vous accompagnez vos interloc
descriptif du posteAu sein d'une structure privilégiant le modèle collaboratif et l'esprit de réseau, vous pilotez un pôle d'activité avec une double mission : l'excellence opérationnelle du négoce et l'animation humaine de vos équipes.Vos Responsabilités Clés :1. Leadership & Management (Priorité 1) :Fédérer : Vous animez et mobilisez votre équipe autour des valeurs de l'entreprise et d'objectifs partagés.Accompagner : Vous assurez la montée en compétence
descriptif du posteAu sein d'une structure privilégiant le modèle collaboratif et l'esprit de réseau, vous pilotez un pôle d'activité avec une double mission : l'excellence opérationnelle du négoce et l'animation humaine de vos équipes.Vos Responsabilités Clés :1. Leadership & Management (Priorité 1) :Fédérer : Vous animez et mobilisez votre équipe autour des valeurs de l'entreprise et d'objectifs partagés.Accompagner : Vous assurez la montée en compétence
descriptif du posteMissions et Responsabilités Clés1. Développement Commercial et Relationnel Définir et animer la stratégie et la dynamique commerciale du secteur.Assurer la prospection, la conquête et la fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires, notamment les grands comptes, dans le respect des réglementationsPromouvoir l'image de marque de la société et maintenir un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (formations, présent
descriptif du posteMissions et Responsabilités Clés1. Développement Commercial et Relationnel Définir et animer la stratégie et la dynamique commerciale du secteur.Assurer la prospection, la conquête et la fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires, notamment les grands comptes, dans le respect des réglementationsPromouvoir l'image de marque de la société et maintenir un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (formations, présent
descriptif du posteVos missions principales :Pilotage d'agence : Vous garantissez la rentabilité de l'entité et veillez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affairesDéveloppement Commercial : En tant que technico-commercial f/h référent, vous assurez le démarchage et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels sur le terrain (département 28)Management d'équipe : Vous encadrez et animez une équipe composée de 4 technico-commerciaux itinérant
descriptif du posteVos missions principales :Pilotage d'agence : Vous garantissez la rentabilité de l'entité et veillez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affairesDéveloppement Commercial : En tant que technico-commercial f/h référent, vous assurez le démarchage et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels sur le terrain (département 28)Management d'équipe : Vous encadrez et animez une équipe composée de 4 technico-commerciaux itinérant
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial sur un portefeuille de centrales d'achats nationales (GSA/GSB/Discount).Chasse et Développement : Identifier et prospecter de nouveaux leviers de croissance pour référencer les gammesNégociation : Piloter les accords-cadres et défendre les marges auprès des acheteurs nationaux.Stratégie Produit : Assurer les présentations des collections et la veille con
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial sur un portefeuille de centrales d'achats nationales (GSA/GSB/Discount).Chasse et Développement : Identifier et prospecter de nouveaux leviers de croissance pour référencer les gammesNégociation : Piloter les accords-cadres et défendre les marges auprès des acheteurs nationaux.Stratégie Produit : Assurer les présentations des collections et la veille con
descriptif du poste*Rattaché au directeur de la plaque, vous animez une équipe commerciale composée de 12 collaborateurs, répartis sur trois sites (volume annuel : 1800 VO)*Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VO *Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux annuels.*Vous êtes à l'écoute des évolutions Qualité initiées par le Groupe ainsi que par le constructeurprofil recherchéManager confir
descriptif du poste*Rattaché au directeur de la plaque, vous animez une équipe commerciale composée de 12 collaborateurs, répartis sur trois sites (volume annuel : 1800 VO)*Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VO *Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux annuels.*Vous êtes à l'écoute des évolutions Qualité initiées par le Groupe ainsi que par le constructeurprofil recherchéManager confir
descriptif du posteCe poste s'adresse à un profil expert du terrain, capable de passer de la stratégie d'optimisation à la préparation de commandes en un instant.Votre Mission : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion, la coordination et l'optimisation des flux de marchandises. Votre périmètre d'action débute dès la saisie de la commande par le service ADV jusqu'à la livraison finale.Vos responsabilités clés :Pilotage des flux : Org
descriptif du posteCe poste s'adresse à un profil expert du terrain, capable de passer de la stratégie d'optimisation à la préparation de commandes en un instant.Votre Mission : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion, la coordination et l'optimisation des flux de marchandises. Votre périmètre d'action débute dès la saisie de la commande par le service ADV jusqu'à la livraison finale.Vos responsabilités clés :Pilotage des flux : Org
descriptif du posteQuelles stratégies innovantes pourriez-vous déployer en tant que Responsable des achats (F/H) ?Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) de superviser les processus d'achats tout en optimisant la gestion des ressources. - Assurer une gestion optimisée des stocks afin de maintenir un équilibre efficace entre les disponibilités et les besoins de l'organisation - Coordonner et piloter les achats mutualisés pour bénéficier
descriptif du posteQuelles stratégies innovantes pourriez-vous déployer en tant que Responsable des achats (F/H) ?Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) de superviser les processus d'achats tout en optimisant la gestion des ressources. - Assurer une gestion optimisée des stocks afin de maintenir un équilibre efficace entre les disponibilités et les besoins de l'organisation - Coordonner et piloter les achats mutualisés pour bénéficier
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous prenez la tête d'une unité de production et de distribution d'une soixantaine de collaborateurs avec pour objectifs :Le Pilotage du Flux Global : Vous orchestrez l'ensemble de la chaîne de flux (de l'entrée des composants à l'expédition des produits finis) en garantissant un niveau de service d'excellence.La Culture de l'Amélioration Continue : Vous ne vous contentez pas de gérer l
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous prenez la tête d'une unité de production et de distribution d'une soixantaine de collaborateurs avec pour objectifs :Le Pilotage du Flux Global : Vous orchestrez l'ensemble de la chaîne de flux (de l'entrée des composants à l'expédition des produits finis) en garantissant un niveau de service d'excellence.La Culture de l'Amélioration Continue : Vous ne vous contentez pas de gérer l
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
descriptif du posteRattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux.Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et strat
descriptif du posteRattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux.Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et strat
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction de la concession, vous pilotez l'activité Après-Vente avec pour objectif l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.Vos missions principales :- Management : Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et administratives (mécaniciens, conseillers service, magasiniers).- Pilotage économique : Suivre les indicateurs clés (CA, productivité, rentabilité) et mettre en place des plans d'a
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction de la concession, vous pilotez l'activité Après-Vente avec pour objectif l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.Vos missions principales :- Management : Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et administratives (mécaniciens, conseillers service, magasiniers).- Pilotage économique : Suivre les indicateurs clés (CA, productivité, rentabilité) et mettre en place des plans d'a
descriptif du posteSous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont : - Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'ex
descriptif du posteSous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont : - Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'ex
descriptif du posteRattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants.Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualité :- Vérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens.- Servir de premier point de conta
descriptif du posteRattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants.Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualité :- Vérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens.- Servir de premier point de conta
descriptif du posteVos missions clés : le management et le développement commercial. Rattaché(e) au Responsable Réseau d'Agences, votre rôle sera double : garantir la qualité du service client et contribuer activement au développement commercial de l'agence. Vous managez une équipe de 2 collaborateurs. Le service gère une clientèle d'artisans indépendants. 1. Animation et Encadrement d'Agence :- Manager l'équipe en fixant les objectifs, en évaluant les be
descriptif du posteVos missions clés : le management et le développement commercial. Rattaché(e) au Responsable Réseau d'Agences, votre rôle sera double : garantir la qualité du service client et contribuer activement au développement commercial de l'agence. Vous managez une équipe de 2 collaborateurs. Le service gère une clientèle d'artisans indépendants. 1. Animation et Encadrement d'Agence :- Manager l'équipe en fixant les objectifs, en évaluant les be
descriptif du posteAu sein du service SAV composé de 13 personnes, votre mission est d'assister, conseiller et manager le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupeVous êtes responsable des résultats qualitatifs obtenus du secteur nord-est Vos tâches seront les suivantes :- Participe à la certification technique du réseau et à son développement en collaboration avec le service commercial.- Visite régulièrement les établissements cer
descriptif du posteAu sein du service SAV composé de 13 personnes, votre mission est d'assister, conseiller et manager le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupeVous êtes responsable des résultats qualitatifs obtenus du secteur nord-est Vos tâches seront les suivantes :- Participe à la certification technique du réseau et à son développement en collaboration avec le service commercial.- Visite régulièrement les établissements cer
descriptif du posteVotre mission : Un rôle stratégique et terrainPour soutenir une expansion ambitieuse, vous devenez le partenaire RH privilégié des équipes opérationnelles. Votre objectif : faire rayonner la culture d'entreprise et optimiser le capital humain.Vous participez au Codir sur la partie RHTalent Acquisition & Intégration : Véritable ambassadeur, vous recrutez les profils clés et orchestrer leur parcours d'intégration pour une réussite durable.
descriptif du posteVotre mission : Un rôle stratégique et terrainPour soutenir une expansion ambitieuse, vous devenez le partenaire RH privilégié des équipes opérationnelles. Votre objectif : faire rayonner la culture d'entreprise et optimiser le capital humain.Vous participez au Codir sur la partie RHTalent Acquisition & Intégration : Véritable ambassadeur, vous recrutez les profils clés et orchestrer leur parcours d'intégration pour une réussite durable.
descriptif du posteRattaché(e) à la direction du site, vous garantissez la sécurité sanitaire des produits et le respect des normes de protection animale. Votre rôle est opérationnel : vous animez la politique qualité au quotidien auprès des équipes de production.Vos missions principales* Animation terrain : Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques d'hygiène et veiller à l'application de la politique Qualité.* Management qualité : Assurer le dévelo
descriptif du posteRattaché(e) à la direction du site, vous garantissez la sécurité sanitaire des produits et le respect des normes de protection animale. Votre rôle est opérationnel : vous animez la politique qualité au quotidien auprès des équipes de production.Vos missions principales* Animation terrain : Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques d'hygiène et veiller à l'application de la politique Qualité.* Management qualité : Assurer le dévelo
descriptif du posteRattaché/e à la Direction Générale, vous êtes le pilier de la transformation de l'organisation vers un standard de qualité industrielle renforcé, orienté IATF, performance process et culture terrain.Dans ce cadre, vos missions seront :- Piloter la qualité et l'évolution du système ISO 9001 vers un référentiel IATF- Structurer les processus, indicateurs et audits- Animer les démarches 8D, AMDEC et plans d'actions- Piloter la qualité clien
descriptif du posteRattaché/e à la Direction Générale, vous êtes le pilier de la transformation de l'organisation vers un standard de qualité industrielle renforcé, orienté IATF, performance process et culture terrain.Dans ce cadre, vos missions seront :- Piloter la qualité et l'évolution du système ISO 9001 vers un référentiel IATF- Structurer les processus, indicateurs et audits- Animer les démarches 8D, AMDEC et plans d'actions- Piloter la qualité clien
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique QHSE du site.Vous garantissez l'application des règles de sécurité et assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des Ressources Humaines.Vous êtes l'interlocuteur des organismes accréditeurs et des instances réglementaires, et veillez à la conformité du site.En lien avec les équipes internes et les partenaires extern
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique QHSE du site.Vous garantissez l'application des règles de sécurité et assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des Ressources Humaines.Vous êtes l'interlocuteur des organismes accréditeurs et des instances réglementaires, et veillez à la conformité du site.En lien avec les équipes internes et les partenaires extern
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du postePoste à temps plein -35 ou 39h selon votre préférence.Votre mission :être l'assistant de direction polyvalent (H/F) du directeur de l'entreprise.Gestion accueil téléphonique et physiqueSaisie comptable - relance factures - suivi administratifGestion réservation si besoinSi vous parlez Anglais et/ou Italien, cela est un vrai plus.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience.Expérience
descriptif du postePoste à temps plein -35 ou 39h selon votre préférence.Votre mission :être l'assistant de direction polyvalent (H/F) du directeur de l'entreprise.Gestion accueil téléphonique et physiqueSaisie comptable - relance factures - suivi administratifGestion réservation si besoinSi vous parlez Anglais et/ou Italien, cela est un vrai plus.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience.Expérience
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général, vous serez son interlocuteur(rice) privilégié(e) sur le bon déroulement de l'activitémissions : > préparer les commandes sur BL papier > palettiser / dé-palettiser > décharger / charge les camions > stocker les marchandiseshoraires : 08h30-12h / 13h30-17h du lundi au vendrediprofil recherchéAutonome & fiable, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Titulaire
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général, vous serez son interlocuteur(rice) privilégié(e) sur le bon déroulement de l'activitémissions : > préparer les commandes sur BL papier > palettiser / dé-palettiser > décharger / charge les camions > stocker les marchandiseshoraires : 08h30-12h / 13h30-17h du lundi au vendrediprofil recherchéAutonome & fiable, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Titulaire
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'Usine, vous occupez un poste pivot où la fiabilité technique est au service de la qualité produit.Votre rôle consiste à garantir la disponibilité permanente des outils de production et la conformité des infrastructures. Vous intervenez sur un site à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité.Vos axes prioritaires :Pilotage de la maintenance : Vous organisez et supervisez les activités de maintenanc
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'Usine, vous occupez un poste pivot où la fiabilité technique est au service de la qualité produit.Votre rôle consiste à garantir la disponibilité permanente des outils de production et la conformité des infrastructures. Vous intervenez sur un site à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité.Vos axes prioritaires :Pilotage de la maintenance : Vous organisez et supervisez les activités de maintenanc
descriptif du posteLes missions pour le poste sont les suivantes : Suivi du portefeuille client qui vous sera confié sur Paris / IDF Suivi des commandes, prise des commandes, devis etc...Prospection de nouveaux clients/prospects sur Paris / IDF dans le milieu du prêt à porter et/ou textile sur mesure.réunion avec les différents autres commerciaux de l'entreprise Reporting auprès du directeur commercial La zone de chalandise sera celle de Paris / IDFprofil
descriptif du posteLes missions pour le poste sont les suivantes : Suivi du portefeuille client qui vous sera confié sur Paris / IDF Suivi des commandes, prise des commandes, devis etc...Prospection de nouveaux clients/prospects sur Paris / IDF dans le milieu du prêt à porter et/ou textile sur mesure.réunion avec les différents autres commerciaux de l'entreprise Reporting auprès du directeur commercial La zone de chalandise sera celle de Paris / IDFprofil
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Financier et en binôme, vous assurez les missions suivantes:- gestion de la paie des salariés: environ 110 bulletins jusqu'aux DSN- administration du personnel: contrats de travail, déclarations maladie, certificats de travail- développement RH: intégration, accompagnement managersCette liste n'est pas limitative et le poste peut évoluer en fonction de vos appétences. En effet, si vous souhaitez aborder
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur Financier et en binôme, vous assurez les missions suivantes:- gestion de la paie des salariés: environ 110 bulletins jusqu'aux DSN- administration du personnel: contrats de travail, déclarations maladie, certificats de travail- développement RH: intégration, accompagnement managersCette liste n'est pas limitative et le poste peut évoluer en fonction de vos appétences. En effet, si vous souhaitez aborder
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl