descriptif du posteVotre finalité : Assurer une prestation aux points de vente alimentaire sans faille (ponctualité, qualité, intégrité) tout en garantissant la rentabilité et l'efficience du modèle.Vos responsabilités majeures :- Vision Stratégique : Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route logistique (optimisation du service, rationalisation des coûts, sécurisation des opérations).- Pilotage Opérationnel : Orchestrer l'activité des
descriptif du posteVotre finalité : Assurer une prestation aux points de vente alimentaire sans faille (ponctualité, qualité, intégrité) tout en garantissant la rentabilité et l'efficience du modèle.Vos responsabilités majeures :- Vision Stratégique : Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route logistique (optimisation du service, rationalisation des coûts, sécurisation des opérations).- Pilotage Opérationnel : Orchestrer l'activité des
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général du groupe et en lien étroit avec les équipes terrain, vous assurez la performance globale et le bon fonctionnement de vos agences. Votre rôle, à la fois opérationnel et stratégique, couvre plusieurs missions clés :- Piloter et encadrer la gestion et la performance de 3 agences, avec un chiffre d'affaires d'environ 6M€- Manager, animer et fidéliser des équipes d'environ 70 collaborateurs- Partic
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général du groupe et en lien étroit avec les équipes terrain, vous assurez la performance globale et le bon fonctionnement de vos agences. Votre rôle, à la fois opérationnel et stratégique, couvre plusieurs missions clés :- Piloter et encadrer la gestion et la performance de 3 agences, avec un chiffre d'affaires d'environ 6M€- Manager, animer et fidéliser des équipes d'environ 70 collaborateurs- Partic
descriptif du posteRattaché à la Direction, vous structurez et pilotez l'ensemble de la chaîne logistique pour garantir la tenue des délais dans un environnement de fabrication à haute valeur ajoutée (petites séries, pièces complexes). Vous avez la responsabilité de la planification globale (S&OP) et de l'ordonnancement, en veillant à l'optimisation des charges et des capacités de production. Votre rôle est d'assurer la fluidité totale entre la commande cl
descriptif du posteRattaché à la Direction, vous structurez et pilotez l'ensemble de la chaîne logistique pour garantir la tenue des délais dans un environnement de fabrication à haute valeur ajoutée (petites séries, pièces complexes). Vous avez la responsabilité de la planification globale (S&OP) et de l'ordonnancement, en veillant à l'optimisation des charges et des capacités de production. Votre rôle est d'assurer la fluidité totale entre la commande cl
descriptif du posteQuelles ambitions souhaitez-vous concrétiser en tant que Responsable d'organisation (assurances) (F/H) ?Pour le compte de notre client, nous recherchons un professionnel chargé de superviser et de coordonner les opérations au sein du service de courtage d'assurance. - Rédiger et négocier des conventions de courtage afin de garantir la conformité aux standards réglementaires et d'optimiser les partenariats stratégiques - Planifier et coor
descriptif du posteQuelles ambitions souhaitez-vous concrétiser en tant que Responsable d'organisation (assurances) (F/H) ?Pour le compte de notre client, nous recherchons un professionnel chargé de superviser et de coordonner les opérations au sein du service de courtage d'assurance. - Rédiger et négocier des conventions de courtage afin de garantir la conformité aux standards réglementaires et d'optimiser les partenariats stratégiques - Planifier et coor
descriptif du posteMissions principalesEn tant que Manager, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et de la montée en compétences de votre équipe de conseillers gestion.Pilotage de l'activité et Performance :Organiser et piloter le traitement des flux de gestion pour assurer un suivi personnalisé des dossiers.Piloter les indicateurs de performance (KPIs), identifier les écarts et construire des actions correctives avec votre équipe.Participer
descriptif du posteMissions principalesEn tant que Manager, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et de la montée en compétences de votre équipe de conseillers gestion.Pilotage de l'activité et Performance :Organiser et piloter le traitement des flux de gestion pour assurer un suivi personnalisé des dossiers.Piloter les indicateurs de performance (KPIs), identifier les écarts et construire des actions correctives avec votre équipe.Participer
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteManagement & accompagnement des téléconseillersAnimer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels).Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs.Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation.Pilotage de l'activité et suivi des objectifsAssurer le suivi q
descriptif du posteManagement & accompagnement des téléconseillersAnimer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels).Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs.Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation.Pilotage de l'activité et suivi des objectifsAssurer le suivi q
descriptif du posteEn lien avec deux directions financières, vous assurez avec votre équipe la production des états comptables du groupe et de filiales : bilans, calculs et indicateurs ALM (fonds, trésorerie, risques -taux, changes...Vous suivez également les modèles prudentiels en fonction du contexte macroéconomique.Vous pilotez le contrôle interne, les outils SI, et la qualité des Data.Vous assurez les déclarations réglementaires et reportings groupe.Ce
descriptif du posteEn lien avec deux directions financières, vous assurez avec votre équipe la production des états comptables du groupe et de filiales : bilans, calculs et indicateurs ALM (fonds, trésorerie, risques -taux, changes...Vous suivez également les modèles prudentiels en fonction du contexte macroéconomique.Vous pilotez le contrôle interne, les outils SI, et la qualité des Data.Vous assurez les déclarations réglementaires et reportings groupe.Ce
descriptif du posteVotre mission : Chef d'orchestre de la performanceVéritable garant de l'exploitation, vous portez la stratégie commerciale du Groupe sur le territoire guyanais. Votre rôle est global : du pilotage financier à l'excellence opérationnelle.Vos leviers de réussite :•Pilotage de l'exploitation : Maîtrise absolue du compte d'exploitation (P&L), analyse fine des indicateurs clés (KPIs) et respect strict des procédures internes.•Développement Co
descriptif du posteVotre mission : Chef d'orchestre de la performanceVéritable garant de l'exploitation, vous portez la stratégie commerciale du Groupe sur le territoire guyanais. Votre rôle est global : du pilotage financier à l'excellence opérationnelle.Vos leviers de réussite :•Pilotage de l'exploitation : Maîtrise absolue du compte d'exploitation (P&L), analyse fine des indicateurs clés (KPIs) et respect strict des procédures internes.•Développement Co
descriptif du posteVotre Mission : Chef d'Orchestre du Point de VenteEn tant que garant de la réussite de votre supermarché, vous pilotez la performance globale et portez les résultats avec une vision entrepreneuriale :•Management & Humain : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe pour créer une dynamique de succès.•Excellence Opérationnelle : Garantir une tenue exemplaire du magasin (merchandising percutant, gestion rigoureuse des sto
descriptif du posteVotre Mission : Chef d'Orchestre du Point de VenteEn tant que garant de la réussite de votre supermarché, vous pilotez la performance globale et portez les résultats avec une vision entrepreneuriale :•Management & Humain : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe pour créer une dynamique de succès.•Excellence Opérationnelle : Garantir une tenue exemplaire du magasin (merchandising percutant, gestion rigoureuse des sto
descriptif du posteRattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production.Ainsi, vous : - participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d'agence.- assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenai
descriptif du posteRattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production.Ainsi, vous : - participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d'agence.- assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenai
descriptif du poste- Au sein de la Direction de l'Animation Commerciale vous serez en charge de l'assistanat du Directeur commercial principalement à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au compte-rendus). Vous effectuez le suivi du budget du département et participez à l'organisation des événements commerciaux. Par ailleurs vous travaillez en parrallèle avec la direction de la communication et vous contri
descriptif du poste- Au sein de la Direction de l'Animation Commerciale vous serez en charge de l'assistanat du Directeur commercial principalement à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au compte-rendus). Vous effectuez le suivi du budget du département et participez à l'organisation des événements commerciaux. Par ailleurs vous travaillez en parrallèle avec la direction de la communication et vous contri
descriptif du posteEn lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestion des KYCÉmission des cer
descriptif du posteEn lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestion des KYCÉmission des cer
descriptif du posteVos missions : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestio
descriptif du posteVos missions : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestio
descriptif du posteComment relèveriez-vous les défis stratégiques du poste de Contrôleur de Gestion (F/H) ?Notre client recherche une personne capable d'assurer la gestion financière stratégique au sein de l'établissement en collaboration avec diverses parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire, en partenariat avec les responsables opérationnels et les ressources humaines - Mettre à disposition des données précises et fiables
descriptif du posteComment relèveriez-vous les défis stratégiques du poste de Contrôleur de Gestion (F/H) ?Notre client recherche une personne capable d'assurer la gestion financière stratégique au sein de l'établissement en collaboration avec diverses parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire, en partenariat avec les responsables opérationnels et les ressources humaines - Mettre à disposition des données précises et fiables
descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de quatre chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins méti
descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de quatre chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins méti
descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins métie
descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins métie
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur financier, vous prenez la direction d'un pôle comptable composé d'une quinzaine de collaborateurs. Votre mission prioritaire et centrale est managériale : vous encadrez et soutenez vos deux managers d'équipe.Véritable interface avec la direction et soutien technique pour vos équipes, vous supervisez les clôtures multi-entités – avec la particularité d'un exercice comptable principal décalé – ainsi que la producti
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur financier, vous prenez la direction d'un pôle comptable composé d'une quinzaine de collaborateurs. Votre mission prioritaire et centrale est managériale : vous encadrez et soutenez vos deux managers d'équipe.Véritable interface avec la direction et soutien technique pour vos équipes, vous supervisez les clôtures multi-entités – avec la particularité d'un exercice comptable principal décalé – ainsi que la producti
descriptif du posteAu sein d'une petite équipe, rattachée au directeur industriel, vous serez chargé.e de réaliser les prototypes de bracelets de montre en collaboration étroite avec le bureau d'études.Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des prototypes de bracelets de montre sur la base de plans techniques.- Effectuer l'assemblage complet des différents éléments ainsi que les finitions incluant doublure, couture, parage et filetage.- Procéder au
descriptif du posteAu sein d'une petite équipe, rattachée au directeur industriel, vous serez chargé.e de réaliser les prototypes de bracelets de montre en collaboration étroite avec le bureau d'études.Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des prototypes de bracelets de montre sur la base de plans techniques.- Effectuer l'assemblage complet des différents éléments ainsi que les finitions incluant doublure, couture, parage et filetage.- Procéder au
descriptif du posteVous aimez le terrain, les chiffres et faire grandir les autres ? Nous recherchons pour notre client un véritable chef d'orchestre pour piloter et animer un réseau de distributeurs partenaires. Votre rôle est simple mais passionnant : aider vos partenaires à vendre mieux et plus, en intégrant nos solutions de financement au cœur de leur stratégie.Vos missions au quotidienPiloter votre secteur : Vous construisez votre propre feuille de ro
descriptif du posteVous aimez le terrain, les chiffres et faire grandir les autres ? Nous recherchons pour notre client un véritable chef d'orchestre pour piloter et animer un réseau de distributeurs partenaires. Votre rôle est simple mais passionnant : aider vos partenaires à vendre mieux et plus, en intégrant nos solutions de financement au cœur de leur stratégie.Vos missions au quotidienPiloter votre secteur : Vous construisez votre propre feuille de ro
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de nos comptes.Leadership et ManagementEncadrement d'équipe : Animer et développer au quotidien une équipe de 5 personnes (4 Comptables et 1 Aide-Comptable).Production et Fiabilité ComptablePérimètre Groupe : Assurer l'intégralité de la comptabilité de la Holding et de 8 SCI (saisie, révisions, préparation des clôtures mensu
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de nos comptes.Leadership et ManagementEncadrement d'équipe : Animer et développer au quotidien une équipe de 5 personnes (4 Comptables et 1 Aide-Comptable).Production et Fiabilité ComptablePérimètre Groupe : Assurer l'intégralité de la comptabilité de la Holding et de 8 SCI (saisie, révisions, préparation des clôtures mensu
descriptif du posteEn tant que Comptable Général, vous serez une pièce maîtresse de la fonction Finance au siège social.Vos Missions et Activités Principales :Production Financière et Reporting :Élaborer les reportings mensuels précis pour la Direction.Participer activement à la préparation des comptes annuels.Comptabilité Générale & Révision :Assurer la tenue comptable complète des deux sociétés principales (le franchiseur et sa filiale informatique).Effe
descriptif du posteEn tant que Comptable Général, vous serez une pièce maîtresse de la fonction Finance au siège social.Vos Missions et Activités Principales :Production Financière et Reporting :Élaborer les reportings mensuels précis pour la Direction.Participer activement à la préparation des comptes annuels.Comptabilité Générale & Révision :Assurer la tenue comptable complète des deux sociétés principales (le franchiseur et sa filiale informatique).Effe
descriptif du posteVéritable trait d'union entre les entreprises du bâtiment et les candidats, votre rôle est double : développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques tout en garantissant un recrutement technique de haute qualité.Vos Responsabilités1. Développement Commercial & Relation Client•Prospection active : Développer et fidéliser un portefeuille clients BTP (PME, Grands Groupes) sur Cayenne et Saint-Laurent du Maroni (déplacements 2
descriptif du posteVéritable trait d'union entre les entreprises du bâtiment et les candidats, votre rôle est double : développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques tout en garantissant un recrutement technique de haute qualité.Vos Responsabilités1. Développement Commercial & Relation Client•Prospection active : Développer et fidéliser un portefeuille clients BTP (PME, Grands Groupes) sur Cayenne et Saint-Laurent du Maroni (déplacements 2
