- descriptif du posteRattaché(e) à la responsable paie, vous venez en soutien aux 14 gestionnaires de paie et vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Contrôle des bulletins de paie,- Gestion des contrats, - Soldes de tout compte,- Gestion des absences, - Gestion des avis à tiers détenteur,- Suivi des demandes de médailles du travail.médailles du travail, des avis à tiers détenteur, assistance aux gestionnaires de paie, contrôle des bulletins de paie.Sdescriptif du posteRattaché(e) à la responsable paie, vous venez en soutien aux 14 gestionnaires de paie et vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Contrôle des bulletins de paie,- Gestion des contrats, - Soldes de tout compte,- Gestion des absences, - Gestion des avis à tiers détenteur,- Suivi des demandes de médailles du travail.médailles du travail, des avis à tiers détenteur, assistance aux gestionnaires de paie, contrôle des bulletins de paie.S
- descriptif du posteRattaché(e) au manager RH de l'équipe Opérations, votre mission est de gérer de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés du groupe.Vos missions sont de :- Traiter la gestion administrative du personnel pour partie- Gérer certains des éléments relatifs à la paye (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départdescriptif du posteRattaché(e) au manager RH de l'équipe Opérations, votre mission est de gérer de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés du groupe.Vos missions sont de :- Traiter la gestion administrative du personnel pour partie- Gérer certains des éléments relatifs à la paye (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ
- descriptif du posteAu sein du service Paie composé de 14 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Paie situées en Pologne ainsi qu'avec les équipes des experts paie et tous les autres acteurs des Ressources Humaines, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie.Vous serez responsable d'un porte-feuille de 900 collaborateurs (ouvriers, etam, cadres ...) et aurez en charge les missions suivantes :- Tradescriptif du posteAu sein du service Paie composé de 14 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Paie situées en Pologne ainsi qu'avec les équipes des experts paie et tous les autres acteurs des Ressources Humaines, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie.Vous serez responsable d'un porte-feuille de 900 collaborateurs (ouvriers, etam, cadres ...) et aurez en charge les missions suivantes :- Tra
- descriptif du posteRattaché au Responsable des Ressources Humaines, votre mission consiste à assurer la gestion du process de paie pour un site de 115 salariés. Vous supervisez la gestion des temps et participez à l'administration du personnel. Vous intervenez sur le recrutement des intérimaires, le reporting social, la communication interne et la mise en oeuvre du plan de formation. Vos missions consistent à assurer la gestion administrative du personnel,descriptif du posteRattaché au Responsable des Ressources Humaines, votre mission consiste à assurer la gestion du process de paie pour un site de 115 salariés. Vous supervisez la gestion des temps et participez à l'administration du personnel. Vous intervenez sur le recrutement des intérimaires, le reporting social, la communication interne et la mise en oeuvre du plan de formation. Vos missions consistent à assurer la gestion administrative du personnel,
