descriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez :- Prendre en charge la gestion complète et exclusive de la paie pour un périmètre de concessions dédié.Vos responsabilités principales incluront :- Le contrôle des saisies, l'intégration des données et l'édition des bulletins de salaire.- La vérification de la cohérence et de la conformité des bulletins.- La gestion des soldes de tout compte, même les plus complexes.- La réalisation des déclarations
descriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez :- Prendre en charge la gestion complète et exclusive de la paie pour un périmètre de concessions dédié.Vos responsabilités principales incluront :- Le contrôle des saisies, l'intégration des données et l'édition des bulletins de salaire.- La vérification de la cohérence et de la conformité des bulletins.- La gestion des soldes de tout compte, même les plus complexes.- La réalisation des déclarations
descriptif du postePrêt(e) à transformer votre expertise en impact concret en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que pilier du service paie, vous assurerez la conformité des opérations tout en garantissant le respect des exigences sociales et légales du secteur. - Gérer les congés payés et les absences, incluant les maladies et maternités,- Effectuer et vérifier les éléments de paie, y compris les virements et soldes de tout compte,- Suivre et a
descriptif du postePrêt(e) à transformer votre expertise en impact concret en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que pilier du service paie, vous assurerez la conformité des opérations tout en garantissant le respect des exigences sociales et légales du secteur. - Gérer les congés payés et les absences, incluant les maladies et maternités,- Effectuer et vérifier les éléments de paie, y compris les virements et soldes de tout compte,- Suivre et a
descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies d'une population industrielle.Voici vos missions :- Gestion de la paie de A à Z,- Administration du personnel (traitement des entrées-sorties, adhésion aux organismes sociaux, gestion de la maladie, absences ...)- Etablissement et contrôle des déclarations sociales (DSN),- Suivi et analyse des IJS
descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies d'une population industrielle.Voici vos missions :- Gestion de la paie de A à Z,- Administration du personnel (traitement des entrées-sorties, adhésion aux organismes sociaux, gestion de la maladie, absences ...)- Etablissement et contrôle des déclarations sociales (DSN),- Suivi et analyse des IJS
descriptif du posteDans le cadre du projet de transformation Paie France (avec un go-live prévu en janvier 2026) :- Construire et tester des requêtes et rapports sous SAP BusinessObjects / WEBI (ADP Reporting)- Travailler en binôme avec Maxime, Chef de projet Reporting- Participer activement à la mise en place du socle de reporting pour le futur outil paie- Développer et tester des rapports SAP BusinessObjects / WEBI (ADP Reporting)- Reproduire et adapter
descriptif du posteDans le cadre du projet de transformation Paie France (avec un go-live prévu en janvier 2026) :- Construire et tester des requêtes et rapports sous SAP BusinessObjects / WEBI (ADP Reporting)- Travailler en binôme avec Maxime, Chef de projet Reporting- Participer activement à la mise en place du socle de reporting pour le futur outil paie- Développer et tester des rapports SAP BusinessObjects / WEBI (ADP Reporting)- Reproduire et adapter
descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
descriptif du posteComment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de vos fonctions essentielles au sein du service paie, vous assumerez la gestion des diverses procédures administratives et opérationnelles inhérentes. - Assurer le suivi rigoureux des absences, des présences, ainsi que la saisie des variables de paie des salariés - Élaborer les bulletins de paie tout en garantissant la conformité a
descriptif du posteComment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de vos fonctions essentielles au sein du service paie, vous assumerez la gestion des diverses procédures administratives et opérationnelles inhérentes. - Assurer le suivi rigoureux des absences, des présences, ainsi que la saisie des variables de paie des salariés - Élaborer les bulletins de paie tout en garantissant la conformité a
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et Manager, et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur deux sites, vous intervenez sur deux grands axes de missions :1. Gestion de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 bulletins, couvrant une dizaine de dossiers PMESaisie et traitement des éléments variables de paieÉlaboration des bulletins de salaire en garantissant leur conformité ainsi que la transmission des DSNCalcul et
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et Manager, et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur deux sites, vous intervenez sur deux grands axes de missions :1. Gestion de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 bulletins, couvrant une dizaine de dossiers PMESaisie et traitement des éléments variables de paieÉlaboration des bulletins de salaire en garantissant leur conformité ainsi que la transmission des DSNCalcul et
descriptif du posteVos missions principales :- Saisie et contrôle des éléments variables de paie- Édition et vérification des bulletins de salaire- Suivi des absences : arrêts maladie, IJSS, AT/MP, prévoyance- Relations avec les organismes sociaux- Traitement des DSN mensuelles et événementielles- Gestion administrative : DPAE, soldes de tout compte, attestations diversesLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Localisation : Br
descriptif du posteVos missions principales :- Saisie et contrôle des éléments variables de paie- Édition et vérification des bulletins de salaire- Suivi des absences : arrêts maladie, IJSS, AT/MP, prévoyance- Relations avec les organismes sociaux- Traitement des DSN mensuelles et événementielles- Gestion administrative : DPAE, soldes de tout compte, attestations diversesLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Localisation : Br
descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de la gestion de la subrogation- Support opérationnel au réseau dans la gestion de la paie- Application des procédures internes et respect des délais de traitementPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois dans un premier temps.Salaire selon profil jusqu'à 2615€ mensuel brutAvantages : cantine d'entreprise, parking privé réservé aux sala
descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de la gestion de la subrogation- Support opérationnel au réseau dans la gestion de la paie- Application des procédures internes et respect des délais de traitementPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois dans un premier temps.Salaire selon profil jusqu'à 2615€ mensuel brutAvantages : cantine d'entreprise, parking privé réservé aux sala
descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli
descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli
descriptif du posteQuelles responsabilités en tant que Gestionnaire de paie (F/H) contribueront à votre épanouissement professionnel ?- Assurer la gestion des maladies et accidents du travail, y compris l'attestation DSN et le suivi des IJSS,- Administrer et suivre les demandes de congés payés avec précision et rigueur,- Suivre et enregistrer les présences et absences sur le logiciel de gestion de temps Planning FIRST,- Élaborer les bulletins de paie via P
descriptif du posteQuelles responsabilités en tant que Gestionnaire de paie (F/H) contribueront à votre épanouissement professionnel ?- Assurer la gestion des maladies et accidents du travail, y compris l'attestation DSN et le suivi des IJSS,- Administrer et suivre les demandes de congés payés avec précision et rigueur,- Suivre et enregistrer les présences et absences sur le logiciel de gestion de temps Planning FIRST,- Élaborer les bulletins de paie via P
descriptif du posteRejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.Vos missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des d
descriptif du posteRejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.Vos missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des d
descriptif du posteImaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équ
descriptif du posteImaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équ
descriptif du posteComment transformeriez-vous vos compétences en gestionnaire de paie (F/H) en véritables atouts stratégiques ?En tant que professionnel(le) central(e) de l'administration des salaires, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus de gestion de la paie au sein du cabinet.- Établir et vérifier avec précision les bulletins- Superviser l'ensemble du processus de paie en optimisant les procédures internes - Assurer les déclarations s
descriptif du posteComment transformeriez-vous vos compétences en gestionnaire de paie (F/H) en véritables atouts stratégiques ?En tant que professionnel(le) central(e) de l'administration des salaires, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus de gestion de la paie au sein du cabinet.- Établir et vérifier avec précision les bulletins- Superviser l'ensemble du processus de paie en optimisant les procédures internes - Assurer les déclarations s
descriptif du posteDans un cadre professionnel exigeant, vous serez amené(e) à gérer l'intégralité des processus liés à la paie et aux déclarations sociales.Vous préparez, traitez et contrôlez les paies ainsi que les déclarations sociales des clientsVous réalisez les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contra
descriptif du posteDans un cadre professionnel exigeant, vous serez amené(e) à gérer l'intégralité des processus liés à la paie et aux déclarations sociales.Vous préparez, traitez et contrôlez les paies ainsi que les déclarations sociales des clientsVous réalisez les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contra
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements, vos principales fonctions seront les suivantes :Support à la gestion de la paie :- Saisie des éléments variables de paie (environ 500 paies) , traitement des ATD,Indemnités kilométriques, acomptes, titres de transports…- Contrôles des bulletins- Établissements et suivi des charges- Suivi des absences (maladies, accident de travail, cong
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements, vos principales fonctions seront les suivantes :Support à la gestion de la paie :- Saisie des éléments variables de paie (environ 500 paies) , traitement des ATD,Indemnités kilométriques, acomptes, titres de transports…- Contrôles des bulletins- Établissements et suivi des charges- Suivi des absences (maladies, accident de travail, cong
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique du pôle social, sous la responsabilité d'un gestionnaire ou d'un responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueurGestion administrative liée à la paie : attestations, soldes de tout
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique du pôle social, sous la responsabilité d'un gestionnaire ou d'un responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueurGestion administrative liée à la paie : attestations, soldes de tout
