descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteCe poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité du pôle Comptabilité Fournisseurs et devenez le moteur de la transformation du cycle Procure-to-Pay (P2P). Vous encadrez 8 collaborateurs dans un environnement collaboratif et dynamique.Vos activités/ tâches principales :Management & Animation : Encadrer, accompagner
descriptif du posteCe poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité du pôle Comptabilité Fournisseurs et devenez le moteur de la transformation du cycle Procure-to-Pay (P2P). Vous encadrez 8 collaborateurs dans un environnement collaboratif et dynamique.Vos activités/ tâches principales :Management & Animation : Encadrer, accompagner
descriptif du posteVotre rôle en tant que Chef de projet médical consiste à soutenir activement la conception et la mise en œuvre du modèle opérationnel MedDev 2.0 ainsi que de ses cadres de gouvernance et indicateurs clés de performance (KPI). Vous développez des processus standardisés, des modèles et des outils de bonnes pratiques applicables du pré-développement médical jusqu'au lancement, tout en codifiant les connaissances pour favoriser l'amélioratio
descriptif du posteVotre rôle en tant que Chef de projet médical consiste à soutenir activement la conception et la mise en œuvre du modèle opérationnel MedDev 2.0 ainsi que de ses cadres de gouvernance et indicateurs clés de performance (KPI). Vous développez des processus standardisés, des modèles et des outils de bonnes pratiques applicables du pré-développement médical jusqu'au lancement, tout en codifiant les connaissances pour favoriser l'amélioratio
descriptif du posteLe/la juriste sera notamment chargé(e) des missions suivantes : Gérer, protéger et défendre les droits de marque, notamment par :La réalisation de recherches d'antériorités et d'évaluations de disponibilité des marques ; La gestion des procédures d'enregistrement des marques, la protection des créations de packaging et la préparation des réponses aux objections des offices de propriété intellectuelle La préparation des réponses aux oppos
descriptif du posteLe/la juriste sera notamment chargé(e) des missions suivantes : Gérer, protéger et défendre les droits de marque, notamment par :La réalisation de recherches d'antériorités et d'évaluations de disponibilité des marques ; La gestion des procédures d'enregistrement des marques, la protection des créations de packaging et la préparation des réponses aux objections des offices de propriété intellectuelle La préparation des réponses aux oppos
descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice communication. Vous rejoindrez le pôle « réseaux clients » au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes. Votre rôle consiste à soutenir le réseau de fidélisation face à une forte sollicitation des partenaires.Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de fidélisation avec les missions et tâches principales suivantes :Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mis
descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice communication. Vous rejoindrez le pôle « réseaux clients » au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes. Votre rôle consiste à soutenir le réseau de fidélisation face à une forte sollicitation des partenaires.Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de fidélisation avec les missions et tâches principales suivantes :Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mis
descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P
descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, et rattaché(e) au Responsable logistique, votre mission principale sera de garantir le respect des programmes de livraisons d'énergie. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité du combustible, le respect des délais de livraison et la gestion de la facturation.Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes.1. Optimisation de l'approvisionnement :- Assurer la pris
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, et rattaché(e) au Responsable logistique, votre mission principale sera de garantir le respect des programmes de livraisons d'énergie. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité du combustible, le respect des délais de livraison et la gestion de la facturation.Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes.1. Optimisation de l'approvisionnement :- Assurer la pris
descriptif du posteAu sein du pôle Operations / Back-Office, vous jouez un rôle clé dans le traitement et la fiabilisation des données documentaires liées aux dossiers véhicules de nos clients grands comptes.Vos missions principales :- Indexation & Gestion Documentaire : Réceptionner, vérifier, numériser et classer (indexer) l'ensemble des documents administratifs et techniques (rapports d'expertise, certificats d'immatriculation, factures, dossiers de res
descriptif du posteAu sein du pôle Operations / Back-Office, vous jouez un rôle clé dans le traitement et la fiabilisation des données documentaires liées aux dossiers véhicules de nos clients grands comptes.Vos missions principales :- Indexation & Gestion Documentaire : Réceptionner, vérifier, numériser et classer (indexer) l'ensemble des documents administratifs et techniques (rapports d'expertise, certificats d'immatriculation, factures, dossiers de res
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