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descriptif du posteAvez-vous considéré comment transformer votre carrière en tant qu'Approvisionneur (F/H) ?Au cœur des transactions d'achat, vous contribuez à la transformation de demandes en commandes tout en assurant le suivi complet dans un cadre respectueux des délais et de la qualité.- Réception des Demandes d'Achat et vérification de leur conformité- Transformation des Demandes d'Achat en Commandes, et suivi de ces dernières- Contrôle des indicateur
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descriptif du posteL'Approvisionneur.euse participe au processus transactionnel d'achat PR / PO (Purchase Request - Demande d'Achat /Purchase Order - Commande d'Achat).Il/elle est responsable de la transformation d'une Demande d'Achat en Commande d'Achat, en utilisant les différents éléments provenant des Responsables Catégorie / Acheteurs Catégorie, dans un délai (SLA) contraint, et du suivi de la Commande d'Achat une fois émise.Il/elle peut être périodiq
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descriptif du posteAu sein du service "groupe documentation", vos missions principales sont les suivantes :* Rédiger des notices et rapports de synthèse de résultats de tests électriques en lien avec le cahier des charges* Suivre le quotidien et la mise à jour des plannings de livraisons sur Excel* Présenter des revues de contrats* Rédiger des demandes de travaux et suivi pour produits en stock* Classer les différents documents projetsprofil recherchéVous
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descriptif du postePrêt(e) à relever de passionnants défis en tant que Chargé de support aux opérations commerciales (F/H) ?Dans une classe mondiale, nous cherchons une personne organisée et proactive pour gérer, développer et améliorer nos processus d'offres et notre CRM.- Façonnage et gestion des offres à partir de notre feuille de route- Gestion du prévisionnel offres- Suivi minutieux de toutes nos commandes- Animation du CRM, préparation des KPI, et cr
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descriptif du posteVos principales missions seront :Administration du personnel sur une population d'environ 100 salariés en lien avec les différents services RH et les RH Opérationnels et en application des règles légales et conventionnelles.Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie de l'entreprise :Constituer le dossier d'embauche des salariés et procéder aux déclarations d'embauche (DPAE, matricule, badge...)Accueillir les nouveaux collaborateu
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descriptif du posteLa personne qui réalisera la mission sera amenée à réaliser tout ou partie des missions détaillées ci-dessous avec 2 typologies d'activités :Une première typologie de missions ciblées sur le support aux offres en relation avec les Responsables d'Offres :Feuille de route offresPlanification des dates clés de l'offre (dates de devis, planification des revues)Gestion Revues d'offre et DSOGestion des offresGestion chrono offreGestion et admi
descriptif du posteLa personne qui réalisera la mission sera amenée à réaliser tout ou partie des missions détaillées ci-dessous avec 2 typologies d'activités :Une première typologie de missions ciblées sur le support aux offres en relation avec les Responsables d'Offres :Feuille de route offresPlanification des dates clés de l'offre (dates de devis, planification des revues)Gestion Revues d'offre et DSOGestion des offresGestion chrono offreGestion et admi
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