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11 offres d'emploi : COLOMBES, hauts de seine

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    • levallois perret (92)
    • cdi
    • 29 900 € par année
    descriptif du posteTechnicien de maintenance itinérance France entière. Vous installez et procédez à la maintenance préventive et corrective des pistes de bowling sur toute la France. Vous aimez les déplacements et la relation clientprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Baccalauréat, mécanique ou électromécanique. Débutant accepté. Notre client vous formera au métier, pose et maintenance. Vous devez être titulaire du permis de conduireà propos de
    descriptif du posteTechnicien de maintenance itinérance France entière. Vous installez et procédez à la maintenance préventive et corrective des pistes de bowling sur toute la France. Vous aimez les déplacements et la relation clientprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Baccalauréat, mécanique ou électromécanique. Débutant accepté. Notre client vous formera au métier, pose et maintenance. Vous devez être titulaire du permis de conduireà propos de
    • levallois perret (92)
    • cdi
    • 24 000 € par année
    descriptif du posteun TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV. Vous serez itinérant sur toute la France. Vous installez et assurez la maintenance préventive et corrective de bowlings. Vous êtes en contact direct avec les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac professionnel en mécanique, électromécanique ou électricité. Vous êtes détenteur du permis B. Vous serez formé par l'entreprise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de no
    descriptif du posteun TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV. Vous serez itinérant sur toute la France. Vous installez et assurez la maintenance préventive et corrective de bowlings. Vous êtes en contact direct avec les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac professionnel en mécanique, électromécanique ou électricité. Vous êtes détenteur du permis B. Vous serez formé par l'entreprise.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de no
    • levallois perret (92)
    • cdi
    • 30 000 € par année
    descriptif du posteBack office commercial et gestion des commandes :¿ Placement et gestion des commandes d'équipements¿ Suivi des projets dans le CRM¿ Suivi des indicateurs de gestion relatifs au suivi de la commande (délais, coûts…)¿ Relationnel avec les commerciaux¿ Application et amélioration continue du process interne de gestion des commandesPlanification des installations et de l'aspect logistique¿ Planification des installations en lien avec le Tech
    descriptif du posteBack office commercial et gestion des commandes :¿ Placement et gestion des commandes d'équipements¿ Suivi des projets dans le CRM¿ Suivi des indicateurs de gestion relatifs au suivi de la commande (délais, coûts…)¿ Relationnel avec les commerciaux¿ Application et amélioration continue du process interne de gestion des commandesPlanification des installations et de l'aspect logistique¿ Planification des installations en lien avec le Tech
    • paris 17 (75)
    • cdi
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- contribuer à l'éveil et l'apprentissage à la vie sociale des enfants- participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure.- Participer à la formation continue du personnel et à la formation des stagiaires.- Gérer les équipes de professionnelles sur le terrain en collaboration avec le directeur et l'infirmière.- Participer aux réunion d'équipe de direction avec le direc
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- contribuer à l'éveil et l'apprentissage à la vie sociale des enfants- participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure.- Participer à la formation continue du personnel et à la formation des stagiaires.- Gérer les équipes de professionnelles sur le terrain en collaboration avec le directeur et l'infirmière.- Participer aux réunion d'équipe de direction avec le direc
    • paris 17 (75)
    • cdi
    • 1 843 € par mois
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
    • sartrouville (78)
    • cdi
    descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial, vous prendrez en charge le développement de l'activité mini-bar. Vos principales missions seront les suivantes :- Développement d'un portefeuille de clients sur les secteurs suivants : hôtels, cars, camping-cars, bâteaux……- Proposer une solution technique et commerciale, argumenter et chiffrer le projet- Prospecter et fidéliser à partir d'un fichier qui sera fourni- Assurer le suivi technique et commerci
    descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial, vous prendrez en charge le développement de l'activité mini-bar. Vos principales missions seront les suivantes :- Développement d'un portefeuille de clients sur les secteurs suivants : hôtels, cars, camping-cars, bâteaux……- Proposer une solution technique et commerciale, argumenter et chiffrer le projet- Prospecter et fidéliser à partir d'un fichier qui sera fourni- Assurer le suivi technique et commerci
    • paris 18 (75)
    • cdi
    • 1 843 € par mois
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
    • paris 18 (75)
    • cdi
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
    • saint denis (93)
    • cdi
    descriptif du posteSous la responsabilité de la manager Ses missions comprendront notamment : 1/ Assistance juridique auprès du Comité d'organisation :Rédaction de contrats/clauses liés à la propriété intellectuelle en anglais et en français ;Elaboration d'autres documents juridiques (courriers, lettres-accords, etc.) ;Rédaction de tutos, présentations, supports de formation/FAQ à destination des directions opérationnelles ;Préparation de memos sur des suj
    descriptif du posteSous la responsabilité de la manager Ses missions comprendront notamment : 1/ Assistance juridique auprès du Comité d'organisation :Rédaction de contrats/clauses liés à la propriété intellectuelle en anglais et en français ;Elaboration d'autres documents juridiques (courriers, lettres-accords, etc.) ;Rédaction de tutos, présentations, supports de formation/FAQ à destination des directions opérationnelles ;Préparation de memos sur des suj
    • paris 10 (75)
    • cdi
    • 3 000 € par mois
    descriptif du posteVous avez en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget …)- Organisation, management, et gestion de l'équipe- Représentation de Léo Lagrange Nord Ile de France auprès des partenaires et des financeurs. - Dév
    descriptif du posteVous avez en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget …)- Organisation, management, et gestion de l'équipe- Représentation de Léo Lagrange Nord Ile de France auprès des partenaires et des financeurs. - Dév
    • boulogne billancourt (92)
    • cdd
    • 39 000 € par année
    • durée 4 mois
    descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Expérience Collaborateur et Transformation, vous assumerez un rôle de chargé(e) de recrutement dans l'équipe « Human Business and Change Partner (HBCP) » afin de contribuer à la mise en oeuvre de la politique de recrutement de l'entreprise.Vous assurerez un recrutement de qualité, en vous inscrivant dans la politique RSE du Groupe (Diversité et Inclusion) et en étant garant(e) de l'expérience candidat tout au
    descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Expérience Collaborateur et Transformation, vous assumerez un rôle de chargé(e) de recrutement dans l'équipe « Human Business and Change Partner (HBCP) » afin de contribuer à la mise en oeuvre de la politique de recrutement de l'entreprise.Vous assurerez un recrutement de qualité, en vous inscrivant dans la politique RSE du Groupe (Diversité et Inclusion) et en étant garant(e) de l'expérience candidat tout au

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