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descriptif du posteLe/la gestionnaire assure la gestion intégrée d'environ 56 agents permanents (fonctionnaires et contractuels) et de près de 300 intervenants extérieurs.Activités principales :-Paie : Établissement des rémunérations et édition de la paie sur logiciel spécialisé.-Recrutement : Gestion des processus de recrutement et organisation de l'accueil des nouveaux arrivants.-Carrière : Suivi des évolutions administratives (promotions, avenants).-Tem

descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R

descriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) en valeur ajoutée?En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques, vous exercerez votre expertise pour maintenir la qualité des infrastructures.- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques, incluant électricité, plomberie, chauffage et climatisation- Diagnostiquer et réparer les pannes

descriptif du posteVous assurez un accueil d'exception et garantissez la fluidité administrative et logistique de l'établissement. Vous apportez un soutien stratégique aux Admissions et à la Direction.Vos responsabilités:- Accueil physique et téléphonique des familles et visiteurs avec élégance.- Gérer les flux visiteurs (badges, registres, procédures), registre des visiteurs et suivi des présences des élèves (PowerSchool).- Gestion du courrier, des fourni