5 offres d'emploi : Rhône

descriptif du posteMissions :Animation des actions de formation en transport de marchandises et voyageurs de type :Titre professionnelFIMOFCOSoit une expérience au cours des 10 dernières années, de 5 ans de conduite en transport de marchandises OU de 3 ans en tant que formateur de conducteurs marchandises en TP, FIMO ou FCO,Soit être titulaire depuis plus de 5 ans d'un diplôme de conducteur en transport de marchandisesde type : Titre Professionnel, BEPECAS

descriptif du posteVos missions consistent dans l'accueil physique et téléphonique (environ 30 à 50 appels par jour), vous gérez la relance clients pour les factures échues . Vous vérifiez les factures en parallèle avec les heures facturées et les heures de présence réalisées. Vous réaliser la gestion des dossiers administratifs des stagiaires, les commandes des consommables (matériel informatique, café, eaux etc...) . Vous vous occupez du dispatching des

descriptif du posteVous aurez en charge, sous la responsabilité du responsable de travaux, de réaliser les petites réparations allant du changement de prises au changement de fenêtres en passant par la plomberie, la peinture etc..profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes manuel et bricoleur pour intervenir sur divers types de pannes ou petites dégradations. Vos compétences vous permettront d'être

descriptif du posteEn temps que commercial(e) sédentaire vous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille d'entreprise mais aussi la fidélisation et la conquête de nouveaux stagiaires :- émisison d'appels clients et prospects : détection de nouvelles affaires, détéction de leads, présentation des services/produits de formation- réception d'appels : prise de commandes, renseignements sur les services et vos produits du centre- réalisation

descriptif du posteAu sein d'un service de 2 personnes vos missions principales sont les suivantes : - Gérer les formalités liées à l'embauche (déclaration préalable à l'embauche, registre du personnel, adhésion mutuelle…)- Élaborer et suivi des contrats de travail (rédaction des contrats, des avenants, passage à temps partiel…)- Assurer le suivi des dossiers du personnel (visite médicale, mutation, départ à la retraite…)- Préparer et suit les éléments de