10 offres d'emploi : finance / banque, Chevilly-Larue

descriptif du posteRattaché(e) à la direction commerciale , vous travaillez avec le directeur commercial et son équipe à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au comptes-rendus) . Vous gérez le budget du département et réalisez un suivi régulier. Vous participez à l'organisation des événements commerciaux . Vous effectuez la mise à jour du CRM . Vous gérez les agendas et coordonnez des opérations et événeme

descriptif du posteAu sein du siège national, vous intégrez l'équipe du pôle Finance (comptabilité et gestion des cotisations). Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des opérations comptables (générale et analytique) et administratives pour toutes les entités rattachées à l'organisation.Vos missions principales :Saisie comptable : Enregistrer les écritures d'achats, ventes, banque, caisse et opérations diverses (OD).Comptabilité analyti

descriptif du poste- Réceptionner et instruire les demandes (simples et complexes) de restitution provenant des particulierset des professionnels- Elaborer des réponses aux demandeurs (via le site, par courrier). Ces réponses peuvent traiter dedifférents thèmes : modalités du site, rejet de leur demande, délais de traitement...- Gérer les réclamations éventuelles- Contrôler les pièces justificatives reçues- Demander des pièces justificatives complémentaire

descriptif du posteEn lien avec les Chargés de clientèle, le back office, le réseau, les prestataires informatiques, vous assurez l'assistance des clients remettant des flux de masse et destinataires de restitutions magnétiques pour répondre à des questions ponctuelles liées aux fichiers remis, ou auxdemandes d'informations ou d'assistance sur des opérations : HOT LINE . - Le suivi quotidien des flux. Cette activité consiste en un suivi des anomalies et de

descriptif du posteAu sein du pôle "Mise en place des prestations", vous êtes le véritable point de pivot entre les clients, le réseau d'agences et les équipes techniques (MOA, direction des opérations).Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes principaux :- Support Client (Hotline CEC) : Vous assistez et conseillez les clients sur la gestion de leurs flux de masse et fichiers magnétiques (permanence téléphonique de 8h30 à 17h30, avec pause méridie

descriptif du posteDans un contexte de forte transformation des métiers financiers, vous êtes le garant de la fiabilité des données RH et un appui essentiel à la décision. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes : - Pilotage et Analyse Data RH : Vous mettez à jour les tableaux de bord métiers (suivi des entrées et sorties), utilisez l'outil de pilotage RH et exploitez les données pour mener des analyses prédictives sur les ressources humaines.

descriptif du posteVotre rôle est d'accompagner les bailleurs dans l'adoption et l'utilisation optimale de ce dispositif. Vos tâches se divisent en 3 grands axes :- Déploiement et Relation Client (60% du temps) : Vous garantissez la fluidité du parcours d'accès à l'outil (KYC, autorisations), assurez un accompagnement de 1er niveau et fidélisez les utilisateurs au national. Vous assurez également des présentations de l'offre et des financements associés.

descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique ave

descriptif du posteMissionsAccueil des clients- Accueillir le client et l'orienter- Qualifier la demande du client, dans le respect des critères de qualité de service et desprocédures- Répondre aux demandes courantes ou orienter le client de façon adaptéeDétecter les opportunités commerciales et proposer l'offre de base- Saisir les opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil)Mise à jour des bases de données- Saisir les informations

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures). Vos responsabilités principales :Production de la Paie & Déclaratif :- Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales