descriptif du posteEn support des HRBP et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés ;- Prendre en charge des demandes des salariés, et assurer les différentes tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail ;- Assurer la gestion et la rédaction de courriers et d'avenants aux contrats de travail ;- Apporter un soutien administratif aux salariés ;- Garantir un suivi RH fiable et un pil
descriptif du posteEn support des HRBP et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés ;- Prendre en charge des demandes des salariés, et assurer les différentes tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail ;- Assurer la gestion et la rédaction de courriers et d'avenants aux contrats de travail ;- Apporter un soutien administratif aux salariés ;- Garantir un suivi RH fiable et un pil
descriptif du posteVos missions :- Garantir le respect de l'organisation ainsi que des standards en vigueur- Suivre le planning de production défini et proposer des solutions auxproblèmes identifiés- Assurer une transmission efficace des informations lors du passage deconsignes et participer à l'amélioration continue- Identification des différents problèmes et des causes potentielles, proposerdes solutions et des améliorations- Contribuer au bon fonctionne
descriptif du posteVos missions :- Garantir le respect de l'organisation ainsi que des standards en vigueur- Suivre le planning de production défini et proposer des solutions auxproblèmes identifiés- Assurer une transmission efficace des informations lors du passage deconsignes et participer à l'amélioration continue- Identification des différents problèmes et des causes potentielles, proposerdes solutions et des améliorations- Contribuer au bon fonctionne
descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés RH France de SAFRAN, en charge de 24 sociétés et 94 réglementaires, le Gestionnaire de Paie est rattaché-e au Pôle Opérations, vos missions seront les suivantes :- Le traitement des flux de gestion administrative (embauches, départs, mutations, etc ..) et le calcul de paie.- Réaliser la DPAE- Recueil et saisie des éléments fixes et variables de paie- Inclure les évolutions de rémunération des salari
descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés RH France de SAFRAN, en charge de 24 sociétés et 94 réglementaires, le Gestionnaire de Paie est rattaché-e au Pôle Opérations, vos missions seront les suivantes :- Le traitement des flux de gestion administrative (embauches, départs, mutations, etc ..) et le calcul de paie.- Réaliser la DPAE- Recueil et saisie des éléments fixes et variables de paie- Inclure les évolutions de rémunération des salari
descriptif du posteComment pourriez-vous propulser vos compétences en tant que Technicien de maintenance itinérant (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer activement à la maintenance et au bon fonctionnement d'équipements de boissons réfrigérées et matériels de cuisine.- Effectuer des mises en service, dépannages, et visites d'entretien sur des équipements variés- Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives avec efficacité- Gér
descriptif du posteComment pourriez-vous propulser vos compétences en tant que Technicien de maintenance itinérant (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer activement à la maintenance et au bon fonctionnement d'équipements de boissons réfrigérées et matériels de cuisine.- Effectuer des mises en service, dépannages, et visites d'entretien sur des équipements variés- Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives avec efficacité- Gér
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