5 offres d'emploi : réparation / maintenance, Meudon, Hauts-de-Seine

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Être responsable de la gestion et du coût de la main d'œuvre et du matériel nécessaires à la réalisation desaffaires- Gérer la facturation et l'encaissement des affaires et éventuellement des impayés- Ré-analyser et clôturer ses affaires - Etablir l'enregistrement des travaux et des travaux supplémentaires auprès du Siège- Valider les moyens à mettre en œuvre sur les chantiers (nacelles, outillages, sou

descriptif du posteQuels défis stratégiques atteindre au poste d'Acheteur Projets (F/H) dynamiseront votre carrière ?Vous jouez un rôle central dans la performance industrielle et économique.- Piloter le processus achats, allant de l'identification des besoins à la négociation et contractualisation avec les fournisseurs - Gérer et développer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le suivi de leur performance et engagement - Collaborer étroit

descriptif du posteRattaché au Responsable de Site, vous rejoignez une équipe de 6 experts(f/h) au sein d'un bâtiment emblématique de la BNP (années 70). Votre rôle dépasse l'entretien courant : vous assurez la maintenance de systèmes CTA complexes et de réseaux de plomberie critiques.Missions :Pilotage et dépannage de pointe sur centrales de traitement d'air (diagnostics poussés, pas seulement du préventif).Maintenance des installations hydrauliques et sa

descriptif du posteRattaché au Responsable de site, vous êtes le garant du maintien en condition opérationnelle du bâtiment. Véritable couteau suisse technique, votre rôle est d'assurer la maintenance multi-technique globale.Vos missions principales :Interventions de terrain : Réaliser la maintenance préventive et corrective en électricité (relais, luminaires), CVC (petits dépannages) et plomberie.Pilotage technique : Surveiller les installations via la GT

descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale vous portez la stratégie indirecte sur le territoire national. Votre rôle s'articule autour de deux piliers majeurs :1. Management et Leadership (Équipe de 4 personnes)- Encadrer, coacher et faire monter en compétences votre équipe de Channel Account Managers.- Définir les KPIs et piloter la performance individuelle et collective.- Instaurer une culture de l'excellence commerciale et de la proximité av