descriptif du posteVous intégrez un service RH. Vous travaillerez en équipe au sein de l'équipe indemnisation des congés payés.Vous êtes à l'aise sur les sujets lié à la paie.Vous connaissez la loi DDADUE.Vous répondez quotidiennement au téléphone aux salariés concernant leurs questions liés à la paie et aux congés payés.Classement de documents administratifs de façon dématérialisé mais aussi en version papier.Les horaires sont de 39h:7h50-11h50/12h50-16h5
descriptif du posteVous intégrez un service RH. Vous travaillerez en équipe au sein de l'équipe indemnisation des congés payés.Vous êtes à l'aise sur les sujets lié à la paie.Vous connaissez la loi DDADUE.Vous répondez quotidiennement au téléphone aux salariés concernant leurs questions liés à la paie et aux congés payés.Classement de documents administratifs de façon dématérialisé mais aussi en version papier.Les horaires sont de 39h:7h50-11h50/12h50-16h5
descriptif du posteVotre Mission : Pilote Stratégique et OpérationnelRattaché(e) au Secrétaire Général, vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle d'un vaste périmètre : les biens immobiliers, les infrastructures et les services généraux, répartis sur 16 sites et 6 départements régionaux.Gestion de Patrimoine et Projets MOA : Élaborer et mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) et le plan de cession immobilière. Coordonner l'a
descriptif du posteVotre Mission : Pilote Stratégique et OpérationnelRattaché(e) au Secrétaire Général, vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle d'un vaste périmètre : les biens immobiliers, les infrastructures et les services généraux, répartis sur 16 sites et 6 départements régionaux.Gestion de Patrimoine et Projets MOA : Élaborer et mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) et le plan de cession immobilière. Coordonner l'a
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