descriptif du posteComment saisiriez-vous l'opportunité de transformer la stratégie RH en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?Vous aurez pour mission de piloter les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement, en favorisant une dynamique collaborative - Assurer la gestion efficace des relations sociales en lien avec les représentants du personnel - Développer et mettre en œuvre des stratégies de
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descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre foyer d'accueil ?Dans cet établissement, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et leur épanouissement au sein du foyer d'accueil- Accompagner quotidiennement les résidents dans leurs activités et leur développement personnel - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs répondant aux besoins indi
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descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire contentieux (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vous êtes en charge de la gestion de dossiers de contentieux (vous ne réalisez pas l'ouverture du dossier contentieux, mais son suivi). Vous êtes en contact constant avec les huissiers, avocats, notaires, tant au téléphone que par mail.Vous clôturez les dossiers contentieux, en imputant les factures. Vous g
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire contentieux (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vous êtes en charge de la gestion de dossiers de contentieux (vous ne réalisez pas l'ouverture du dossier contentieux, mais son suivi). Vous êtes en contact constant avec les huissiers, avocats, notaires, tant au téléphone que par mail.Vous clôturez les dossiers contentieux, en imputant les factures. Vous g
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