- descriptif du posteVos missionsIntégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de :Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques des systèmes d'alarme.Répondre aux questions et accompagner nos abonnés pour garantir une utilisation optimale de leur système de télésurveillance.Votre cadre de travailRémunération attractive : 1870 € bruts/mois + 13¿ mois + Tickets Restaurant. Formation complète : 8 semaines, dont 2 en pratique, pour maîtrdescriptif du posteVos missionsIntégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de :Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques des systèmes d'alarme.Répondre aux questions et accompagner nos abonnés pour garantir une utilisation optimale de leur système de télésurveillance.Votre cadre de travailRémunération attractive : 1870 € bruts/mois + 13¿ mois + Tickets Restaurant. Formation complète : 8 semaines, dont 2 en pratique, pour maîtr
- descriptif du posteEn collaboration étroite avec l'encadrement et votre équipe vous :Pilotez les activités RH opérationnelles :Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalisée (150 paies/mois) avec la vérification des variables, suivi du SIRHGestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des TalentsSuivi de la masse salariale, budget RH et NAOGestion du recrutement de A à Z (cadres),descriptif du posteEn collaboration étroite avec l'encadrement et votre équipe vous :Pilotez les activités RH opérationnelles :Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalisée (150 paies/mois) avec la vérification des variables, suivi du SIRHGestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des TalentsSuivi de la masse salariale, budget RH et NAOGestion du recrutement de A à Z (cadres),
- descriptif du posteVous serez en charge de la totalité du processus de recrutement : de l'étude du besoin jusqu'à la sélection!- rédaction des annonces- traitement des CVs- préselection téléphonique- organisation des entretiens- tests et entretiens individuels- sélection des candidats- gestion et mise à jour des tableaux de suiviprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez une première expériencdescriptif du posteVous serez en charge de la totalité du processus de recrutement : de l'étude du besoin jusqu'à la sélection!- rédaction des annonces- traitement des CVs- préselection téléphonique- organisation des entretiens- tests et entretiens individuels- sélection des candidats- gestion et mise à jour des tableaux de suiviprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez une première expérienc
- descriptif du posteVos missions seront les suivantes:* Traiter les appels entrants des clients , les renseigner et les conseiller * Fournir des informations sur les produits et services ;* Gérer le SAV et proposer des solutions* Gérer les litiges* S'assurer de la satisfaction du clientsprofil recherchévous avez idéalement une expérience en relation clients.Vous avez un tres bon niveau de français à l'écrit et à l'oralVous avez à cœur de satisfaire vos cliedescriptif du posteVos missions seront les suivantes:* Traiter les appels entrants des clients , les renseigner et les conseiller * Fournir des informations sur les produits et services ;* Gérer le SAV et proposer des solutions* Gérer les litiges* S'assurer de la satisfaction du clientsprofil recherchévous avez idéalement une expérience en relation clients.Vous avez un tres bon niveau de français à l'écrit et à l'oralVous avez à cœur de satisfaire vos clie
