descriptif du posteVotre mission principale :Dans le cadre des objectifs opérationnels de votre secteur, vous aurez pour finalité d'assurer la disponibilité des matériaux, des composants, des sous-ensembles et des produits finis.Vos principales activités et responsabilités :Gérer les échanges d'informations concernant les ruptures de composants, définir les priorités d'approvisionnement et suivre les délais de réapprovisionnement.En lien avec le Responsabl
descriptif du posteVotre mission principale :Dans le cadre des objectifs opérationnels de votre secteur, vous aurez pour finalité d'assurer la disponibilité des matériaux, des composants, des sous-ensembles et des produits finis.Vos principales activités et responsabilités :Gérer les échanges d'informations concernant les ruptures de composants, définir les priorités d'approvisionnement et suivre les délais de réapprovisionnement.En lien avec le Responsabl
descriptif du posteEn qualité de Responsable Commercial Régional BtoC, vous êtes le garant du respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des commerciaux sédentaires en résidences. Véritable chef d'orchestre et entraîneur de la force de vente, vos missions se déploient sur 4 axes majeurs :Accompagnement et formation : Vous pilotez l'intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée jusqu'à leur pleine autonomie. Vous assurez le suivi de leur
descriptif du posteEn qualité de Responsable Commercial Régional BtoC, vous êtes le garant du respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des commerciaux sédentaires en résidences. Véritable chef d'orchestre et entraîneur de la force de vente, vos missions se déploient sur 4 axes majeurs :Accompagnement et formation : Vous pilotez l'intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée jusqu'à leur pleine autonomie. Vous assurez le suivi de leur
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni
descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni
descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
descriptif du posteRattaché(e) à la direction / au responsable de site, vous assurez la maintenance générale, le bon fonctionnement et l'entretien des locaux ainsi que des équipements.Vos activités principales :Maintenance préventive et curative : Effectuer les petits travaux d'entretien courant (électricité de premier niveau, plomberie simple, serrurerie, peinture, retouches divers).Diagnostic et résolution : Identifier les dysfonctionnements et réaliser
descriptif du posteRattaché(e) à la direction / au responsable de site, vous assurez la maintenance générale, le bon fonctionnement et l'entretien des locaux ainsi que des équipements.Vos activités principales :Maintenance préventive et curative : Effectuer les petits travaux d'entretien courant (électricité de premier niveau, plomberie simple, serrurerie, peinture, retouches divers).Diagnostic et résolution : Identifier les dysfonctionnements et réaliser
descriptif du posteVos missions principales :-Accueil physique et vie de l'agence : accueillir chaleureusement les salariés, bénéficiaires, partenaires et visiteurs de l'agence.-Gestion des locaux et interventions : identifier les besoins en petits travaux, solliciter les interlocuteurs concernés et assurer le suivi jusqu'à la réalisation.-Gestion des fournitures : anticiper les besoins, passer les commandes et veiller à la disponibilité du matériel au quo
descriptif du posteVos missions principales :-Accueil physique et vie de l'agence : accueillir chaleureusement les salariés, bénéficiaires, partenaires et visiteurs de l'agence.-Gestion des locaux et interventions : identifier les besoins en petits travaux, solliciter les interlocuteurs concernés et assurer le suivi jusqu'à la réalisation.-Gestion des fournitures : anticiper les besoins, passer les commandes et veiller à la disponibilité du matériel au quo
descriptif du posteSouhaitez-vous exercer les missions d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à la prévention et au suivi de la santé des enfants.- Vous réalisez les bilans de santé et assurez la traçabilité des données médicales - Vous identifiez les besoins de santé et orientez les enfants vers les professionnels compétents - Vous participez à la coordination des soins avec
descriptif du posteSouhaitez-vous exercer les missions d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à la prévention et au suivi de la santé des enfants.- Vous réalisez les bilans de santé et assurez la traçabilité des données médicales - Vous identifiez les besoins de santé et orientez les enfants vers les professionnels compétents - Vous participez à la coordination des soins avec
descriptif du posteCoordonner et superviser l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à ce que toutes les activités soient réalisées dans le plein respect des procédures de l'entreprise et des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP).Organiser et approuver le planning des horaires de travail, en garantissant la couverture correcte de tous les postes en fonction des flux opérationnels et des objectifs de vente.Garantir l'ouverture
descriptif du posteCoordonner et superviser l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à ce que toutes les activités soient réalisées dans le plein respect des procédures de l'entreprise et des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP).Organiser et approuver le planning des horaires de travail, en garantissant la couverture correcte de tous les postes en fonction des flux opérationnels et des objectifs de vente.Garantir l'ouverture
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