8 offres d'emploi : Services à la personne, CDI

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Manager AMOA (F/H) pour accompagner et facilité l'activité des équipes internes en leur apportant un soutien technique de 1er niveau et fonctionnel. Vous êtes l'interlocuteur référent qui porte les relations entre les équipes techniques etinformatiques externes chargées du fonctionnement et développement des outils et leséquipes internes chargées de l'ensemble des activités permettant le

descriptif du postePour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires s

descriptif du posteRattaché au Directeur exécutif des sites France, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement de votre établissement, au service des 380 clients implantés dans les Hauts de France. Ce site fonctionne en 3x8 et compte une trentaine de collaborateurs expérimentés, que vous supervisez. Au quotidien, votre rôle consiste à :Vous fidélisez les partenariats BtoB et BtoC et développez l'activité commerciale.Vous êt

descriptif du posteArrête de scroller ! Tu as trouvé !! Prospection, visite client et négo...c'est ton truc ?Une majorité de temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, et le reste du temps, tu pars à la recherche des meilleurs profils pour faire un bon matching et satisfaire tes clients !Tu as un contact privilégié avec tes Talents pour les accompagner d

descriptif du posteVos principales activités :¿¿ Travaux de marbrerie et interventions en cimetière :¿ Travaux d'ouvertures et de fermetures de sépultures.¿ Entretien de sépultures, creusement, pose de monuments et de caveaux et autresinterventions diverses dans les cimetières.¿¿ Portage et cérémonies funéraires :¿ Porter le cercueil.¿ Conduite du corbillard et transport du cercueil.¿¿ Prise en charge du défunt :¿ Interventions pour la récupération des déf

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plus

descriptif du posteVos missions : Développement commercial :Prospecter et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du travail temporaire et du placement CDD/CDIIdentifier les besoins en recrutement et proposer des solutions RH adaptéesAssurer une présence terrain régulière pour créer une relation de proximité avec nos clients et partenairesRecrutement et accompagnement des candidats :Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats pour répondre aux

descriptif du posteRattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous interviendrez en lien direct avec les directeurs de filiale, et deviendrez un soutien opérationnel de premier plan pour le pilotage de la performance.Vos principales missions :¿ Réaliser le reporting mensuel et trimestriel (analyse du chiffre d'affaires, écarts, indicateurs de performance).¿ Mettre en place une comptabilité analytique efficace : par site, par client, par marché