Page 2 - 123 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteQuel défi professionnel pourrait nourrir votre passion pour le poste de Collaborateur comptable - dossiers immobiliers (SCI/LMNP)(F/H) ?En tant que premier membre du pôle immobilier nouvellement créé, vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de dossiers immobiliers.- Assurer la gestion quotidienne des relations avec les clients, en offrant un service de conseil personnalisé et en répondant à leurs besoins- Supervise

descriptif du posteRejoignez le cabinet dans le cadre d'un projet clé : la réinternalisation complète de la paie. Au sein d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion de 550 paies au total.Votre mission sera d'assurer la production autonome de bulletins de paie mensuels et de devenir un conseiller(ère) de confiance pour les clients du cabinet sur toutes les questions de droit social.Vos Missions Principales :Votre rôle se di

descriptif du posteQuels défis captivants un poste d'Éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche vous réserve-t-il ?Dans un cadre bienveillant et structuré, vous conduirez les projets pédagogiques de notre établissement.- Concevoir et piloter le projet pédagogique en choisissant des méthodes adaptées et innovantes- Observer attentivement chaque enfant pour identifier ses besoins spécifiques et proposer des ateliers stimulants- Soutenir activement la parent

descriptif du posteEn tant que véritable référent technique, vous assurez la sécurité juridique et fiscale des dossiers qui vous sont confiés:- Audit Juridique & Contractuel : Vous analysez en profondeur les actes (titres de propriété, compromis de vente) et les documents comptables pour valider la conformité des opérations.- Ingénierie Fiscale : Vous déterminez la fiscalité applicable (plus-values immobilières & mobilières) en vous appuyant sur une veille

descriptif du posteVos missions principales :- Gestion en autonomie d'un portefeuille client multiconventionnel (TPE/PME) de la saisie jusqu'au bilan- Réalisation des déclarations fiscales et liasses- Réception et accompagnement des clients lors des rendez-vous bilan- Supervision d'une petite équipe de 2 collaborateurs- Garantir la qualité du conseil et le respect des délaisprofil recherchéDe formation Bac+2/+3/+5 dans le domaine de la comptabilité, vous j

descriptif du posteEn rejoignant Randstad, vous intégrez un groupe leader mondial ! ce que nous vous offrons ?- Un CDI avec des missions variées dans des entreprises locales- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle- Des formations pour développer vos compétencesVotre engagement au sein de ce CDI Intérimaire ?Accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent trois critères :- Correspondre aux emploi

descriptif du posteSous la supervision du Responsable Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de l'environnement de production. Vos missions incluent :- La réorganisation des zones de travail et des stocks (tri, évacuation, agencement)- La mise en place des consommables aux postes de travail et réalisation d'inventaires- La création, impression et mise en place des affichages techniques et supports de communication sur le terrain-

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vous

descriptif du posteDans le cadre du développement de son service social, le/la collaborateur(trice) social prend en charge un portefeuille de sociétés multi-conventionnelles. Au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes, sous la supervision de la responsable de service, vous aurez pour missions :- Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales via SILAE- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel - Assister au quotidien

descriptif du posteDétails de la missionLieu : Quévreville-la-Poterie (76520)Date : Jeudi 26/03/2026Rendez-vous : 13h45 préciseDurée : Mission courte (Forfait 4h garanti)Vos missionsVous accompagnerez un technicien spécialisé pour l'aider dans les tâches suivantes :Déchargement de matériel de pédicurie.Livraison et installation du matériel chez le client final.Attention : Le port de charges lourdes est au cœur de cette mission.profil recherchéRémunération

descriptif du postePrise d'appels clients,- Réception des emails de réclamations clients,- Analyse en temps réel afin de codifier toutes les demandes clients dans les systèmes,- Apporte une réponse immédiate au client pouvant aller jusqu'à l'émission d'avoir,- Le cas échéant, communique avec les autres départements de France (Ventes,Opérations, H&G) et autres pays afin de traiter la réclamation,- Emet des avoirs, refacturations, ou passages en perte,- Rép

descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce

descriptif du postevos Missions seront:-Le traitement des appels entrants de particuliers-Identifier la demande du client et apporter une solution adaptée dans les meilleurs délais-Gérer des demandes types : opposition carte bancaire, réinitialisation de mot de passe, assistance TPE, etc.-Aucun objectif commercial-Saisie d'informations et suivi via les outils internes-Chaque conseiller gère environ 70 à 80 appels par jour.profil recherché-Excellente maîtri

descriptif du posteDans le cadre de ce stage, vous participerez activement aux activités de recrutement et de gestion des ressources humaines au sein de notre agence.- Assurer la gestion complète des processus de recrutement, incluant la publication d'annonces et la présélection des candidatures - Développer les relations commerciales par la prospection active et l'accueil téléphonique des clients et candidats - Effectuer le suivi administratif des intér

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené à :Réaliser la pose d'éléments sanitaires et de chauffage.Assurer la maintenance et le dépannage des installations.Intervenir sur différents chantiers selon les besoins de nos clients partenaires.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP CAP ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous êtes autonome, rigoureux et possédez une première expérience réussie sur un poste s

descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli

descriptif du posteÊtre Consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clie

descriptif du posteCe poste, basé à proximité de Toulouse Nord est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée.Vous réalisez des études à partir de dossiers techniques et vous vous assurez de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).Vous établissez des relevés sur site en vue de la réalisation des plans, vous réalisez également des plans techniques. Vous optimisez les solutions techniques

descriptif du posteEn soutien aux responsables de compte Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :- Actions de recherche et de recrutement des intérimaires- Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéÉtudiant(e) en Bac+4/5 (cursus initial).Tu as une forte

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené à :Réaliser les travaux de création (terrasses, clôtures, murets, dallages et pavages).Préparer les sols (terrassement, drainage) et procéder aux plantations d'arbres, arbustes et fleurs.Installer et régler les systèmes d'arrosage automatique ainsi que l'éclairage extérieur.Intervenir sur des chantiers variés chez des clients particuliers ou professionnels.profil recherchéVous devez être ti

descriptif du posteEn totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous assurerez un soutien complet et autonome aux activités comptables et fiscales de nos clients avec une approche professionnelle et rigoureuse - Assurer la gestion complète du portefeuille clients, ce qui inclut la saisie comptable et l'élaboration de la liasse fiscale - Effectuer la tenue et la révision des comptes par l'enregistrement, le lettrage, les rapprochements bancaires et le contrôle des cycles - R

descriptif du posteEn tant qu'Adjoint Responsable Comptable, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières de leurs filiales. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions principales seront :- la fiscalité : établissement des liasses fiscales sur le logiciel Cegid Tax.- la gestion comptable : traitement des opérations comptables et déclarations fiscales courantes pour les filiales du groupe.- la clôture : appui opération

descriptif du posteVous intervenez sur des projets tertiaires et industriels CVC (de 10K€ à des projets dépassant le million d'€) sur la région Toulousaine. Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes un véritable chef d'orchestre dans le pilotage de vos affaires CVC (neufs, rénovation lourde et rénovation énergétique) de la phase études d'exécution jusqu'à la réception, de manière autonome et dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

descriptif du posteVotre Mission au quotidienAccompagner : Répondre avec bienveillance aux demandes de nos abonnés.Conseiller : Proposer des services sur-mesure pour renforcer leur sécurité (vente additionnelle).Fidéliser : Créer une relation de confiance durable avec chaque interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ?Nous valorisons votre performance avec un package salarial attractif :Salaire fixe : 12,36 € / heure.13ème mois : Un bonus annuel qui fait la di

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable de centre, vous devenez le pilier administratif de l'organisme de formation. Votre rôle est transverse : vous accompagnez aussi bien le réseau de franchisés que les indépendants et les succursales dans la réussite de leurs parcours pédagogiques.Vos missions principalesGestion Administrative & Suivi de Formation : Vous pilotez l'intégralité du processus d'inscription, de l'envoi des convocations à

descriptif du posteAu sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.Vos missions principales :Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)Conseil de premier niveau auprès

descriptif du posteRattaché au département IT-Software, vous intégrez une équipe Agile de 15 personnes organisée en Chapter et Squad chargée de concevoir et d'optimiser des applications critiques utilisées par des milliers de professionnels de santé et de patients.En lien étroit avec l'Architecte Technique et le Lead Developer Frontend, vous intervenez en tant qu'Expert technique sur les solutions backend. Au quotidien, vous accompagnez une équipe de Dével