Page 2 - 148 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteLe parfait équilibre entre coordination et technique : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le véritable chef d'orchestre du terrain. Votre rôle est double : assurer la fluidité des opérations entre les équipes et intervenir directement en support technique sur les lignes de production.Vos principales responsabilités :Animation & Coordination (50%) :Assurer la liaison et la coordination fluide entre les deux équipes de maint

descriptif du posteRattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, filiales de groupes, artisans) avec une forte dimension de conseil. Vos missions incluent :Gestion autonome du cycle comptable : Supervision de la tenue, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales.Pilotage de la performance : Élaboration de tableaux de bord, prévisionnels et analyses de gesti

descriptif du posteComment le rôle de Comptable (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous serez chargé(e) de gérer efficacement les obligations comptables et fiscales d'un portefeuille clients diversifié tout en offrant un service de conseil de qualité. - Superviser la gestion d'un portefeuille clients comprenant des dossiers variés - Effectuer la révision rigoureuse des comptes annuels - Établir les comptes annuels ainsi que les lia

descriptif du posteVous serez appelé(e) à contribuer activement au bien-être physique des patients en dispensant des soins thérapeutiques individualisés- Établir des diagnostics kinésithérapiques précis pour chaque patient- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés selon les besoins spécifiques identifiés- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge cohérente et intégrée- Conseiller et éduquer les

descriptif du posteRattaché directement aux associés, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et assurez une mission de conseil et d'accompagnement complète :- Gérer de manière autonome un portefeuille de TPE/PME (HCR, artisanat, santé, immobilier, etc.)- Superviser et former les stagiaires et alternants du service comptable.- Accompagner les clients dans les différentes étapes de la vie de leur entreprise (élaboration de tableaux de bord,

descriptif du posteVous êtes un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et vous vous sentez prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Vous souhaitez concilier la gestion de dossiers et le management d'une équipe, le tout au sein d'un environnement ultra-dynamique et digitalisé ?En étroite collaboration avec la direction, vous prenez la responsabilité d'une double mission hautement stratégique :Pilotage du pôle saisie : Vous managez

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge la gestion complète et autonome d'un portefeuille varié (environ 45 à 50 dossiers : artisans, commerçants, professions libérales, SCI, holdings).Vos missions principales :Vous assurez la gestion comptable quotidienne, de la saisie jusqu'à l'établissement des comptes annuels.Vous réalisez les bilans, les écritures d'inventaires et les liasses fiscales.Vous intervenez sur des do

descriptif du posteRattaché(e) au pôle social, vous occupez un poste polyvalent dont les missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :Production et expertise : Vous gérez en autonomie un portefeuille de 30 dossiers (environ 250 bulletins de salaire) dans un environnement multi-conventionnel.Formation et accompagnement : Vous intervenez directement chez les clients pour dispenser des formations sur l'utilisation du logiciel Silae ainsi que sur des t

descriptif du posteVous êtes un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et vous vous sentez prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Vous souhaitez concilier la gestion de dossiers et le management d'une équipe, le tout au sein d'un environnement ultra-dynamique et digitalisé ?En étroite collaboration avec la direction, vous prenez la responsabilité d'une double mission hautement stratégique :Pilotage du pôle saisie : Vous managez,

descriptif du posteRejoignez le cabinet dans le cadre d'un projet clé : la réinternalisation complète de la paie. Au sein d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion de 550 paies au total.Votre mission sera d'assurer la production autonome de bulletins de paie mensuels et de devenir un conseiller(ère) de confiance pour les clients du cabinet sur toutes les questions de droit social.Vos Missions Principales : Votre rôle se

descriptif du posteQuel défi professionnel pourrait nourrir votre passion pour le poste de Collaborateur comptable - dossiers immobiliers (SCI/LMNP)(F/H) ?En tant que premier membre du pôle immobilier nouvellement créé, vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de dossiers immobiliers.- Assurer la gestion quotidienne des relations avec les clients, en offrant un service de conseil personnalisé et en répondant à leurs besoins- Supervise

descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre

descriptif du posteSous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur des projets de plomberie variés, principalement en travaux de rénovation et d'installations neuves. Clientèle de particuliers principalement.En tant que spécialiste, vous serez chargé d'assurer la mise en place et la maintenance des systèmes de chauffage et de plomberie.Missions:- Effectuer l'installation de radiateurs à eau et leur raccordement au réseau- Réaliser les

descriptif du posteAu sein de l'équipe ADP, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion du temps de travail et des absences des salaries- Suivi des dossiers de prévoyance- Élaboration de tableaux de synthèse- Collecte des éléments variables de paie, contrôle et saisie- Gestion avec le service comptable du suivi des paies- Conseil et accompagnement des salariés- Élaboration des reportings nécessaire- Autres activité nécessaire au bon fonctionne

descriptif du posteVous suivez une population de 300 salariés, en lien avec le pole gestion sociale (administration du personnel).Vous prenez en charge les entrées et sorties des collaborateurs : rédaction de contrats, avenants et attestations, absences, rattachements, dossiers invalidité, saisie des EV, contrôle des bases de cotisations, vérifications des bulletins... jusqu'au STC et DSN.Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et fiscaux.Ce post

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs :Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences.Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences).Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (co

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle pivot dans la structuration de la politique RH. Véritable bras droit sur les aspects juridiques et sociaux, vous accompagnez les managers au quotidien tout en veillant à la parfaite conformité des pratiques. Alliant gestion des relations individuelles et collectives, vous pilotez également l'interface avec la paie et participez activement à des projets RH transverses et structura

descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :* Commercial & Chiffrage : Analyse des besoins, réalisation des devis (avec validation hiérarchique au-delà de 20 000 €) et relances clients.* Pilotage de Projet : Vérification de la faisabilité (matières/planning), lancement en production et suivi de l'avancement.* Coordination Technique : Transmission des dossiers complets aux services Qualité, Production et Achats.* Sûreté & Vigilance : Gar

descriptif du posteRattaché(e) au dirigeant, vous gérez votre portefeuille de clients PME/PMI dans des secteurs d'activité très variés, environ 30 dossiers avec une répartition sur les dates de clôture.Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers diversifiés TPE/PME- Révision comptable et déclarations fiscales- Reporting mensuels- Bilans et liasses fiscales- Conseil et accompagnement du client- Gestion du social = idéalement vous possédez une expérience

descriptif du posteOffre d'Alternance : Consultant(e) en Recrutement (H/F) – Randstad Professional Localisation du poste : Valence (Drôme - 26) École partenaire : IGENSIA Paris 10 Diplôme préparé : Master / MBA "Manager de la relation client et marketing" (Titre RNCP Niveau 7, certifié par l'ICD) Début et durée : Cursus de 16 mois à partir du 15 septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ?Tu es diplômé(e) d'un bac + 3 et tu as une fibre commerciale. Tu es éli

descriptif du posteRattaché(e) directement aux associés, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille clients diversifiés. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :Gestion & Révision : Tenue et révision comptable et fiscale complète de vos dossiers.Clôture : Élaboration des comptes annuels, des liasses fiscales et rédaction des notes de synthèse.Conseil & Pilotage : Co-présentation des bilans (avec des supports visuels clairs)

descriptif du postePrise d'appels clients,- Réception des emails de réclamations clients,- Analyse en temps réel afin de codifier toutes les demandes clients dans les systèmes,- Apporte une réponse immédiate au client pouvant aller jusqu'à l'émission d'avoir,- Le cas échéant, communique avec les autres départements de France (Ventes,Opérations, H&G) et autres pays afin de traiter la réclamation,- Emet des avoirs, refacturations, ou passages en perte,- Rép

descriptif du posteSous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous participez activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial.Vos missions s'articulent autour de ces deux axes :1 > Le recrutement et la sélection des talents :Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et les outils internes.Analyser les candidatures, réaliser les entretiens

descriptif du posteInterlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la principale personne de confiance de leurs clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de la comptabilité et des éléments de gestion.Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises du secteur agricole et à ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établi

descriptif du posteDans le cadre du développement de son service social, le/la collaborateur(trice) social prend en charge un portefeuille de sociétés multi-conventionnelles. Au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes, sous la supervision de la responsable de service, vous aurez pour missions :- Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales via SILAE- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel - Assister au quotidien

descriptif du posteCe poste, basé à proximité de Toulouse Nord est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée.Vous réalisez des études à partir de dossiers techniques et vous vous assurez de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).Vous établissez des relevés sur site en vue de la réalisation des plans, vous réalisez également des plans techniques. Vous optimisez les solutions techniques

descriptif du posteAccompagné(e) par un expert-comptable du site, vous intervenez progressivement sur des dossiers clients et participez à la réalisation de missions comptables variées, notamment :Traitement et gestion des opérations comptables courantesÉlaboration des états financiers et contribution à leur présentationÉtablissement des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, etc.)Gestion et suivi des créances clientsLes missions ne sont pas exhaustiv

descriptif du posteSous la supervision du Responsable Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de l'environnement de production. Vos missions incluent :- La réorganisation des zones de travail et des stocks (tri, évacuation, agencement)- La mise en place des consommables aux postes de travail et réalisation d'inventaires- La création, impression et mise en place des affichages techniques et supports de communication sur le terrain-

descriptif du posteVos missions seront:-Le traitement des appels entrants de particuliers-Identifier la demande du client et apporter une solution adaptée dans les meilleurs délais-Gérer des demandes types : opposition carte bancaire, réinitialisation de mot de passe, assistance TPE, etc.-Aucun objectif commercial-Saisie d'informations et suivi via les outils internes-Chaque conseiller gère environ 70 à 80 appels par jour.35h/semaine du lundi au dimanche d

descriptif du posteRattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez pour :Analyser les schémas d'implantation et les plans de tuyauterie.Découper, tracer, cintrer et ajuster les tuyauteries (acier, inox, cuivre, selon les besoins).Maîtriser les procédés de soudure adaptés (TIG, Arc, Chalumeau) ou réaliser le raccordement des équipements thermiques.Réaliser la pose de réseaux de tuyauterie ou systèmes thermiques.Vérifier l'étanchéité des installations av