Page 2 - 133 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs :Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences.Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences).Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (co

descriptif du posteComment le poste de Reviseur comptable (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant que Reviseur comptable (F/H) au sein de notre prestigieuse agence, vous assurerez la gestion stratégique d'un portefeuille client varié.- Superviser la gestion de portefeuilles clients comprenant divers types d'activités professionnelles telles que BIC, BNC, IR, TPE/PME, et associations - Élaborer les bilans financiers et animer les ré

descriptif du posteComment le rôle de Comptable (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous serez chargé(e) de gérer efficacement les obligations comptables et fiscales d'un portefeuille clients diversifié tout en offrant un service de conseil de qualité. - Superviser la gestion d'un portefeuille clients comprenant des dossiers variés - Effectuer la révision rigoureuse des comptes annuels - Établir les comptes annuels ainsi que les lia

descriptif du posteRattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, filiales de groupes, artisans) avec une forte dimension de conseil. Vos missions incluent :Gestion autonome du cycle comptable : Supervision de la tenue, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales.Pilotage de la performance : Élaboration de tableaux de bord, prévisionnels et analyses de gesti

descriptif du posteVous suivez une population de 300 salariés, en lien avec le pole gestion sociale (administration du personnel).Vous prenez en charge les entrées et sorties des collaborateurs : rédaction de contrats, avenants et attestations, absences, rattachements, dossiers invalidité, saisie des EV, contrôle des bases de cotisations, vérifications des bulletins... jusqu'au STC et DSN.Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et fiscaux.Ce post

descriptif du posteVos missions principales :- Gestion en autonomie d'un portefeuille client multiconventionnel (TPE/PME) de la saisie jusqu'au bilan- Réalisation des déclarations fiscales et liasses- Réception et accompagnement des clients lors des rendez-vous bilan- Supervision d'une petite équipe de 2 collaborateurs- Garantir la qualité du conseil et le respect des délaisprofil recherchéDe formation Bac+2/+3/+5 dans le domaine de la comptabilité, vous j

descriptif du posteEn rejoignant Randstad, vous intégrez un groupe leader mondial ! ce que nous vous offrons ?- Un CDI avec des missions variées dans des entreprises locales- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle- Des formations pour développer vos compétencesVotre engagement au sein de ce CDI Intérimaire ?Accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent trois critères :- Correspondre aux emploi

descriptif du posteRattaché(e) au pôle social, vous occupez un poste polyvalent dont les missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :Production et expertise : Vous gérez en autonomie un portefeuille de 30 dossiers (environ 250 bulletins de salaire) dans un environnement multi-conventionnel.Formation et accompagnement : Vous intervenez directement chez les clients pour dispenser des formations sur l'utilisation du logiciel Silae ainsi que sur des t

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteRejoignez le cabinet dans le cadre d'un projet clé : la réinternalisation complète de la paie. Au sein d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion de 550 paies au total.Votre mission sera d'assurer la production autonome de bulletins de paie mensuels et de devenir un conseiller(ère) de confiance pour les clients du cabinet sur toutes les questions de droit social.Vos Missions Principales : Votre rôle se

descriptif du posteQuel défi professionnel pourrait nourrir votre passion pour le poste de Collaborateur comptable - dossiers immobiliers (SCI/LMNP)(F/H) ?En tant que premier membre du pôle immobilier nouvellement créé, vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de dossiers immobiliers.- Assurer la gestion quotidienne des relations avec les clients, en offrant un service de conseil personnalisé et en répondant à leurs besoins- Supervise

descriptif du posteSous la supervision du Responsable Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de l'environnement de production. Vos missions incluent :- La réorganisation des zones de travail et des stocks (tri, évacuation, agencement)- La mise en place des consommables aux postes de travail et réalisation d'inventaires- La création, impression et mise en place des affichages techniques et supports de communication sur le terrain-

descriptif du posteVotre Quotidien en Binôme :En tant qu'expert technique, vous intervenez principalement sur des toitures résidentielles. Intégré à un binôme, vos missions couvrent l'intégralité de la chaîne technique :- Installation & Mise en service : Pose des structures (rails), des modules photovoltaïques et installation des onduleurs/micro-onduleurs.- Électricité & Raccordement : Détermination du chemin de câble optimal, raccordement au tableau élect

descriptif du postePrise d'appels clients,- Réception des emails de réclamations clients,- Analyse en temps réel afin de codifier toutes les demandes clients dans les systèmes,- Apporte une réponse immédiate au client pouvant aller jusqu'à l'émission d'avoir,- Le cas échéant, communique avec les autres départements de France (Ventes,Opérations, H&G) et autres pays afin de traiter la réclamation,- Emet des avoirs, refacturations, ou passages en perte,- Rép

descriptif du posteÊtre Consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clie

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vous

descriptif du posteDans le cadre du développement de son service social, le/la collaborateur(trice) social prend en charge un portefeuille de sociétés multi-conventionnelles. Au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes, sous la supervision de la responsable de service, vous aurez pour missions :- Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales via SILAE- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel - Assister au quotidien

descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteLe Poste et Vos Missions:Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez la réception et le contrôle des flux entrants.Déchargement des camions (CACES 1B).Contrôle rigoureux (quantités, conformité) et saisie informatique.Rangement et organisation de la zone de réception.Formation interne assurée pour vous accompagner sur nos outils et processus.Le poste est basé sur une alternance d'équipes en 2/ 8 avec les horaires suivan

descriptif du posteCe poste, basé à proximité de Toulouse Nord est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée.Vous réalisez des études à partir de dossiers techniques et vous vous assurez de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).Vous établissez des relevés sur site en vue de la réalisation des plans, vous réalisez également des plans techniques. Vous optimisez les solutions techniques

descriptif du posteVos Missions : Rattaché(e) au Gestionnaire Qualité Clients, vous intervenez à chaque étape de la production:Contrôles rigoureux : Réaliser les tests de conformité (démarrage d'OF, produits finis/semi-finis, libération de palettes) selon les cahiers des charges clients.Pilotage technique : Valider les codages, programmer les balances métrologiques et prendre la densité des jus si nécessaire.Gestion des anomalies : Identifier les non-confo

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous assurerez un soutien complet et autonome aux activités comptables et fiscales de nos clients avec une approche professionnelle et rigoureuse - Assurer la gestion complète du portefeuille clients, ce qui inclut la saisie comptable et l'élaboration de la liasse fiscale - Effectuer la tenue et la révision des comptes par l'enregistrement, le lettrage, les rapprochements bancaires et le contrôle des cycles - R

descriptif du posteIntégrer une PME d'environ 80 collaborateurs, c'est choisir l'agilité d'une startup alliée à la solidité d'un acteur reconnu.Management stimulant : Encadrez une équipe talentueuse de 8 personnes.Expertise métier : Évoluez dans un environnement passionné par les normes exigeantes et le BFF (Best Formulating Practices).¿ Votre mission au cœur de l'innovation¿ Piloter l'équipe : Manager, accompagner et faire monter en compétences vos 8 coll

descriptif du posteVotre challengeRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le moteur du développement de notre activité sur les départements de la Drôme (26), de Lyon (69) et de l'Isère (38). Votre mission est double : conquérir de nouvelles parts de marché et fidéliser un portefeuille existant à fort potentiel.Vos missions principales :Prospection active : Identifier et approcher de nouveaux comptes stratégiques sur votre zone.Négociation : Mener

descriptif du posteRattaché à la Direction Générale au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour principale mission de maintenir et faire évoluer les outils informatiques et le site internet indispensables à l'activité de la société. Pour ce faire, vous analyserez les besoins des utilisateurs pour mettre en œuvre des solutions techniques adaptées tout en réalisant le développement des interfaces, la documentation technique et les phases de test

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions :- encadrer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien. - Assurer le management hiérarchique et opérationnel (briefings, suivi des compétences, montée en autonomie). - Organiser, planifier et coordonner les activités de votre secteur en fonction des délais et ressources disponibles. - Suivre les indicateurs d'activité e

descriptif du posteVos missions principales :- Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux.- Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats.- Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio).- Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité de

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli