Page 3 - 118 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteVous organisez à partir du DCE, les différents outils et moyens permettant la réalisation d'études de projets en phase d'appel d'offres GO, TCE ou en conception-réalisation.Vous supervisez les aspects techniques et budgétaires de plusieurs projets ou d'opérations de grandes envergures depuis la phase d'appels d'offres, pendant son développement et jusqu'à la transmission au Service Travaux.Vous analysez les dossiers d'appels d'offres et

descriptif du posteQuelles aspirations nourrissez-vous en tant que Chef de mission expertise comptable (F/H) ?En tant que chef de mission expertise comptable, vous serez chargé(e) d'assurer sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers variés :- Vérifier l'exactitude des déclarations fiscales- Assurer le suivi et la révision des comptes financiers- Préparer le bilan comptable et la liasse fiscale- Superviser un assistant comptable sur les travaux de sa

descriptif du posteEn tant que pilier de nos entreprises partenaires, vous intervenez sur différents sites industriels ou logistiques. Selon la mission, vos responsabilités varient :Préparateur de commandes - Cariste : Picking, flashage de produits, constitution de palettes et préparation des expéditions.Agent de fabrication : Montage/assemblage de pièces sur ligne de production, contrôle qualité visuel et conditionnement.Manutentionnaire : Chargement/déch

descriptif du posteRattaché au département IT-Software, vous intégrez une équipe Agile de 15 personnes organisée en Chapter et Squad chargée de concevoir et d'optimiser des applications critiques utilisées par des milliers de professionnels de santé et de patients.En lien étroit avec l'Architecte Technique et le Lead Developer Frontend, vous intervenez en tant qu'Expert technique sur les solutions backend. Au quotidien, vous accompagnez une équipe de Dével

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable , vous assurez la tenue courante de la comptabilité et participez à la fiabilité des chiffres.Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures, préparation des règlements et pointage des comptes.Comptabilité Clients : Enregistrement des encaissements, suivi des balances âgées et relances clients (amiables).Trésorerie : Saisie des écritures de banque et établissement des rapprochements bancaires quotidi

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Financière et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle sera stratégique pour transformer les données financières en leviers de croissance et d'optimisation. A ce titre, vous intervenez sur 3 piliers majeurs :- Pilotage Stratégique : Vous élaborez les budgets et forecasts, analysez les écarts avec une approche critique et proposez des plans d'actions concrets pour garantir l'atteinte des

descriptif du posteEn tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous aurez la gestion autonome d'un portefeuille diversifié de clients et interviendrez sur les missions suivantes :- Tenue comptable : saisie des écritures comptables, établissement des déclarations de TVA.- Révision comptable : import des données, contrôle et validation des cycles de révision, enregistrement des pièces comptables, préparation de la liasse fiscale.- Gestion de la facturation e

descriptif du posteVos missions principalesAu cœur de l'activité opérationnelle, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :- Pilotage de la Performance : Suivi et analyse des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Vous identifiez les écarts de performance et êtes force de proposition pour mettre en place des actions correctives.- Reporting & Business Intelligence : Conception et actualisation de tableaux de bord dynamiques via Power BI

descriptif du posteSous l'autorité du Directeur Technique, vous devenez le référent opérationnel et le support réglementaire pour l'ensemble des services (exploitation, technique et commercial). Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :Pilotage de l'Amélioration Continue : Animer et améliorer le système de management environnemental (ISO 14001) et qualité, définir les indicateurs de performance et réaliser les audits internes.Conform

descriptif du posteSouhaitez-vous exceller dans le rôle stratégique d'Opérateur laser (F/H) au sein de notre entreprise partenaire ?Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement optimal des machines dans un environnement de production industrielle. - Assurer la préparation et le réglage des équipements en chargeant les programmes appropriés et en ajustant les paramètres selon les spécificités des matériaux - Piloter la production en approvisionnant

descriptif du posteVotre mission : Bien plus que des chiffresEn totale autonomie, vous pilotez un portefeuille de 70 dossiers variés (artisans, commerçants, services) avec une approche centrée sur l'humain.Partenaire Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les bilans, analysez la santé financière et guidez leurs choix fiscaux et économiques.Expert de la Performance : Vous réalisez des missions à forte valeur ajouté

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseur, vous êtes le garant de la bonne gestion des flux :- Assurer la saisie et le contrôle des factures (avec et sans bon de commande).- Garantir une précision sans faille dans un environnement à forte volumétrie.- Piloter des règlements : lancer des campagnes de paiement et gestion des demandes manuelles.- Analyser et clôturer : Lettrage des comptes, justif

descriptif du posteVous organisez à partir du DCE, les différents outils et moyens permettant la réalisation d'études de projets en phase d'appel d'offres GO, TCE ou en conception-réalisation.Vous supervisez les aspects techniques et budgétaires de plusieurs projets ou d'opérations de grandes envergures depuis la phase d'appels d'offres, pendant son développement et jusqu'à la transmission au Service Travaux.Vous analysez les dossiers d'appels d'offres et

descriptif du posteQuelles intrigantes responsabilités motivantes souhaiteriez-vous exercer en tant que Responsable paie (F/H) ?En assurant un rôle crucial pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de paie au sein de nos établissements, vous contribuerez au succès collectif.- Organiser et répartir les activités liées à la production de paie - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe composée de gestionnaires paie - Garantir la confor

descriptif du posteÀ partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous avons embauché, vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles.Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile.En tant que salarié(e) de notre agence, vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée, avec une rémunération mensuel

descriptif du posteVotre mission : Bien plus que du supportAu cœur de notre centre d'expertise, vous êtes la voix qui rassure et l'esprit qui dépanne. Votre quotidien ?Diagnostiquer & Résoudre : Analyser les systèmes d'alarme à distance pour garantir une protection sans faille.Conseiller & Optimiser : Accompagner nos abonnés pour qu'ils tirent le meilleur de leur technologie.Suivre & Réussir : Documenter vos interventions pour assurer une qualité de servic

descriptif du posteEn quoi consiste le poste de Consultant en Recrutement F/H ? Véritable ambassadeur de Randstad. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :- Développement Commercial Stratégique : C'est ici que votre fibre commerciale prend tout son sens. Vous identifiez de nouvelles opportunités business, prospectez activement des entreprises et développez des partenariats durables. - Sourcing et Recrutement de Talents : Bien sûr, vous

descriptif du posteVotre mission : Bien plus que des chiffresEn totale autonomie, vous pilotez un portefeuille de 70 dossiers variés (artisans, commerçants, services) avec une approche centrée sur l'humain.Partenaire Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les bilans, analysez la santé financière et guidez leurs choix fiscaux et économiques.Expert de la Performance : Vous réalisez des missions à forte valeur ajouté

descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob

descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob

descriptif du posteVotre mission principale est de piloter l'activité en orchestrant les projets transverses et en optimisant les plannings pour garantir une efficacité maximale. Vous vous appuierez sur une analyse fine des résultats et des indicateurs clés (KPIs) pour guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs d'excellence.Vous êtes garant de la performance et de la qualité des services délivrés. Pour cela, vous définissez et mettez en place des pl

descriptif du posteSeriez-vous intéressé(e) par la conduite stratégique de missions en tant que Consultant(e) en recrutement?Au sein de notre pôle d'experts BTP, vous pilotez un centre de profit sur le segment du Second Œuvre et bâtissez des relations durables avec nos partenaires. - Développer des partenariats stratégiques avec des entreprises locales en comprenant leurs besoins en ressources humaines spécifiques - Identifier et attirer les meilleurs ta

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes

descriptif du posteAu sein de l'équipe finance rattachée au Responsable contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Votre rôle sera de participer au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus financiers de l'entreprise (comprenant 50 agences de distribution Détail, 5 agences distribution Négoce, 7 filiales en France, 2 en Suisse et 2 en Allemagne).Vos missions: ¿Participer à l'élaboration des budgets, foreca

descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga

descriptif du posteRattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central de Numéro Deux du service. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :1. Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2)- Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (juniors et seniors).- Planification et Organisation : Participer à la planification, à la répartition des tâches et au suivi de la bonne exécution

descriptif du posteLes missions sont les suivantes :Gestion de la trésorerieSuivi quotidien des positions et mouvements bancaires.Comptabilisation des flux et réalisation des rapprochements bancaires.Suivi des encaissements, décaissements et frais bancaires.Préparation des campagnes de paiements fournisseurs.Participation à l'élaboration des prévisions de trésorerie.Gestion des relations opérationnelles avec les partenaires bancaires.Comptabilité clientsCo

descriptif du posteQuels défis stimulants attendent-vous au poste de Conseiller comptable (F/H) ?Participez activement à la gestion financière et au conseil stratégique des dirigeants, en assurant la fiabilité et l'optimisation des données comptables.- Assurer la révision des comptes et garantir la précision des données financières de votre portefeuille - Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales - Êtr

descriptif du posteEnvie de transformer votre talent en ventes impactantes en tant que Commercial sédentaire (F/H) ?Vous contribuez activement au développement commercial en conseillant une clientèle variée sur des solutions de chauffage et ventilation adaptées à leurs besoins- Offrir un service client exceptionnel en prodiguant des conseils personnalisés sur le matériel de chauffage et ventilation - Participer au dimensionnement et au chiffrage des projet