12 offres d'emploi : Secteur associatif, intérim

descriptif du posteRattaché(e) au Pôle Relations Clients, vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement administratif et réglementaire des professionnels de l'immobilier.Votre mission principale sera de traiter et saisir les demandes d'autorisations d'exercice dans le cadre du renouvellement annuel des attestations.Vos tâches incluent :La saisie et le suivi des dossiers administratifs réglementésLe respect strict des délais légaux imposés par l'acti

descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir l'équipe en tant que Secrétaire (F/H) dans notre établissement ?Votre mission principale consistera à fournir un soutien administratif efficace, en veillant au bon fonctionnement des services généraux et des différentes Directions :- organisation des réunions, des déplacements et des conseils d'administration- préparation et contrôle des documentations- accueil téléphonique- gestion des livraisons- rédactio

descriptif du posteAssurer le traitement administratif (engagement et instruction) des contrats d'apprentissage, sous la supervision hiérarchique d'unmanager de pôle :- Traiter les demandes de financements des contrats d'apprentissage, instruire et engager les dossiers selon la répartition de la charge detravail effectuée par le manager de pôle- Assurer un contrôle des pièces déposés (conformité) avant engagement du dossier.- Traiter les demandes de ruptur

descriptif du posteEn lien direct avec l'équipe de coordination et les adhérents du groupement, vos responsabilités seront variées et comprendront notamment :- Accueil physique et téléphonique des visiteurs, adhérents et partenaires,- Présentation du parcours de certification aux entreprises souhaitant intégrer la démarche,- Suivi administratif des demandes d'adhésion,- Participation à l'organisation et au suivi des audits de certification,- Saisie, mise à

descriptif du posteAssurer le traitement administratif (engagement et instruction) des contrats d'apprentissage, sous la supervision hiérarchique d'unmanager de pôle :- Traiter les demandes de financements des contrats d'apprentissage, instruire et engager les dossiers selon la répartition de la charge detravail effectuée par le manager de pôle- Assurer un contrôle des pièces déposés (conformité) avant engagement du dossier.- Traiter les demandes de ruptur

descriptif du posteVos missions sont les suivantes F/H :Aides destinées aux apprentis = Gère les dossiers et contrôle les pièces pour l'attribution des aides aux alternants, (aiderégionale et aide permis)Administratif = Vérifie et archive tous les éléments de preuve nécessaires dans le cadre de la certification, répond aux différentes demandes de la direction et du pôle administratif / financière, respecte la charte graphique et appui au traitement de l'en

descriptif du posteSous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pourla gestion des ressources humaines de deux sociétés Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux.A ce titre, ses principales missions sont :- de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux sociétés Territorialesgérées ;- de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du

descriptif du posteVous participez aux activités traditionnelles d'accueil et de services aux visiteurs (réception et accueil téléphonique, gestion des réservations de salles de réunion, gestion des publications, etc..).Vous intervenez également à l'assistance administrative de la structure (courriers, logistique, archivage...).profil recherchéDe formation minimum Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d' un an sur le métier du stan

descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enqu

descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enqu

descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enq

descriptif du posteQuel défi stimulant êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Infirmier(e) en établissement médico-social ?Dans un environnement médico-social, vous assurez les soins et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - Vous planifiez et administrez les traitements médicaux en accord avec les prescriptions établies - Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des résidents - Vous part