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    Page 4 - 94 offres d'emploi : assistant, Courbevoie, Hauts-de-Seine

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      • saint-ouen-sur-seine, seine-saint-denis
      • cdi
      • 28 000 € - 53 000 € par année
      descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition- Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente- Répartition des greffons - Gestion des mises en priorités - Autres missions possibles : Formation et tutorat des nouveaux arrivantsApporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneursAppui des éq
      descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition- Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente- Répartition des greffons - Gestion des mises en priorités - Autres missions possibles : Formation et tutorat des nouveaux arrivantsApporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneursAppui des éq
      • aubervilliers, seine-saint-denis
      • cdd
      • 40 000 € - 55 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép
      descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép
      • paris, paris
      • intérim
      • 33,56 € par heure
      descriptif du posteSouhaiteriez-vous exercer en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un prestigieux hôpital ?Dans le cadre de cette fonction essentielle au sein de notre établissement hospitalier, vous aurez pour principales missions :- La gestion rigoureuse des stocks dans le bloc opératoire, assurant ainsi une disponibilité constante des instruments médicaux,- Le travail en horaires de nuit, garantissant la continuité des soins et répondant au
      descriptif du posteSouhaiteriez-vous exercer en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un prestigieux hôpital ?Dans le cadre de cette fonction essentielle au sein de notre établissement hospitalier, vous aurez pour principales missions :- La gestion rigoureuse des stocks dans le bloc opératoire, assurant ainsi une disponibilité constante des instruments médicaux,- Le travail en horaires de nuit, garantissant la continuité des soins et répondant au
      • clichy, hauts-de-seine
      • intérim
      • 42 000 € - 46 000 € par année
      descriptif du posteVous serez le point de convergence entre les besoins fonctionnels des équipes RH (en France et à l'international) et nos systèmes d'information. Votre mission principale sera d'accompagner l'évolution, la maintenance et la fiabilisation de notre Système d'Information Ressources Humaines.Plus concrètement, vos responsabilités incluront :Gestion de Projets SIRH : Piloter et accompagner les projets d'évolution de nos applications RH. Cela c
      descriptif du posteVous serez le point de convergence entre les besoins fonctionnels des équipes RH (en France et à l'international) et nos systèmes d'information. Votre mission principale sera d'accompagner l'évolution, la maintenance et la fiabilisation de notre Système d'Information Ressources Humaines.Plus concrètement, vos responsabilités incluront :Gestion de Projets SIRH : Piloter et accompagner les projets d'évolution de nos applications RH. Cela c

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