Page 2 - 103 offres d'emploi : Commercial, Services aux entreprises

descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir des talents en tant que Consultant(e) commercial en recrutement ?En tant que consultant en recrutement, vous serez chargé(e) de développer des relations commerciales tout en identifiant et recrutant des talents. - Développer et entretenir un portefeuille de prospects et de clients- Collaborer étroitement avec votre binôme pour optimiser le processus de recrutement et de développement commercial - Identifie

descriptif du posteVous aimez des journées différentes chaque jour ? vous aimez des tâches variées ? et pourquoi pas une aventure dans notre agence de travail temporaire ?Vous aurez à faire de la prospection commerciale terrain et sédentaire et à suivre les clients lors de RDV.Vous aurez à effectuer des entretiens pour identifier les compétences des candidats et faire le matching avec les demandes des clients.Vous avez en charge la gestion administrative

descriptif du posteVos missions : 80 % du poste est dédiée à la prospection de nouveau clients, visites et négociation. Vous serez en charge aussi du recrutement de différents profils dans différents secteurs d'activité afin de réussir le bon matching auprès des clients. Vous veillerez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Période d'intégration personnalisée de 6 mois.Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi.23

descriptif du postePour te faciliter la vie, nous te proposons ...Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTTet bien d'autres avantages...Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise oùl'on p

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Tal

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du postePouvez-vous vous voir propulser des carrières en tant que Consultant Commercial en recrutement (F/H) ?Êtes-vous passionné(e) par la gestion des ressources humaines et intéressé(e) par une fonction clé dans une structure dynamique, engagée dans le recrutement de talents ? Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront :- La saisie précise des heures de travail des employés intérimaires- Gérer avec minutie les contrats d

descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers).Voici vos missions :- Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance…)- Traitement complet de la paie- Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN- Analyse des provisions en paie- Suivi

descriptif du posteVous intégrez un Pôle Comptabilité Fournisseurs de 28 collaborateurs qui seront ravis de vous accueillir.Chargé(e) du traitement des factures fournisseurs, vos missions sont les suivantes :- Contrôle des factures dans l'outil Cloudscan- Traitement des factures fournisseurs dans Basware- Gestion des intercompagnies- Contrôle des notes de frais- Génération des paiements fournisseurs.Salaire selon expérience entre 28 et 31 k€, 35 heures, ti

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du poste* la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects du bassin Angevin en respectant les procédures qualité :- vous mettez en œuvre des actions commerciales- vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients- vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales- vous réalisez des études de postes et des co

descriptif du poste*Rattaché au Directeur de plaque, vous manager une équipe d'environ 20 personnes comprenant 1 pole commercial (1 chef de groupe et 14 commerciaux), un pôle Préparation-Livraison ainsi qu'un pôle Administratif*Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VN (4000 véhicules à l'année) auprès des cibles Particuliers - Entreprises -Artisans*Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati

descriptif du posteVos responsabilités principales incluent :•La rédaction et la sécurisation des contrats d'importation, de distribution, de franchise et autres contrats commerciaux, marketing ou informatiques.•La gestion des contentieux BtoB (entre professionnels) et BtoC (avec les consommateurs).•L'apport d'une expertise en droit de la consommation et des pratiques commerciales.•La mise à jour des Conditions Générales de Vente (CGV).•La veille juridique

descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie.Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale.Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures.profil recherchéVous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence

descriptif du posteTu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur¿? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !Ta mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suiv

descriptif du posteTa mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suivantes :- Sélection et recrutement des candidats (sourcing, entretiens, évaluation, matching)- Suivi d'intégration- Participation au développement commercial (veille, prospection, RDV clients, placement)- Gestion et mise à jour de notre CRMCe poste, basé à MASSY est à pour

descriptif du posteTu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur¿? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !Ta mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suiv

descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique au cœur de l'industrie aéronautique !Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant où la précision et la réactivité sont clés ? Nous recherchons pour notre client son/sa futur(e) Gestionnaire Client Bilingue Anglais pour renforcer son équipe commerciale.En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous jouerez un rôle essentiel dans leur satisfaction et la croissance de leurs ac

descriptif du posteEn tant que Catégorie Manager Achats, vous aurez pour missions centrales de développer, analyser et piloter l'offre produits des catégories boissons (hors vins) afin d'optimiser la performance commerciale et la pertinence de l'assortiment, et de gérer les achats de produits et services directement approvisionnés.Plus précisément,vous aurez en charge deux missions centrales : 1- Développer, analyser et piloter l'offre produits des catégor

descriptif du posteComment contribuez-vous à l'efficacité des opérations en tant que Chargé de recouvrement (F/H) ?Dans un cadre professionnel exigeant, vous prenez en charge la gestion des créances commerciales auprès d'un portefeuille de clients diversifié- Assurer des relances clients préventives et curatives par téléphone ou par écrit, en s'appuyant sur la comptabilité client mise à jour - Informer le service comptable des paiements prévus, des litiges

descriptif du posteVous agissez au sein de la cellule offres composée de 8 assistantes commerciales en liaison directe avec lesResponsables d'Offres et les Directions d'Activité. Dans ce cadre, vous êtes le garant du planning descandidatures et des offres et du suivi des données inscrites en interne dans le CRM. Vous êtesautonome sur votre périmètre pour les offres qui vous sont confiées.profil recherchéTitulaire d"un BAC +2 en secrétariat/administratif, v

descriptif du posteVous proposez les produits et services de notre client dans le but de prendre rendez-vous pour une installation du système par le biais :- d'appels sortants à des prospects qualifiés par nos partenaires- d'appels entrantsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en relation client.Nous cherchons une personne dotée d'une fibre commerciale et d'un grand dynamisme pour notre client. Vous deve

descriptif du posteRattaché(e) au Superviseur de la Plateforme, vos missions seront les suivantes :- prise de contact avec les prospects- écouter le prospect afin d'identifier sa demande lors d'un appel entrant- effectuer une découverte du besoin dans le cadre d'un appel sortant en utilisant le script- déceler les opportunités commerciales et proposer une proposition de rdv- mise à jour de la base de données- qualification des besoins des prospects- traite

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du poste¿¿ Votre Rôle : Bien plus qu'un accueil, une véritable relation clientVous êtes le premier point de contact, le visage et la voix de l'agence. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client de qualité et contribuer activement à la performance commerciale.Accueil & Orientation : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel. Vous écoutez, analysez rapidement les besoins des clients et les orientez v

descriptif du posteVous aurez en charge les missions principales suivantes:Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès despartenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulementdes missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...Vous f