Page 2 - 106 offres d'emploi : Commercial, Services aux entreprises

descriptif du postela gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptesclients et prospects en respectant les procédures qualité :vous mettez en œuvre des actions commercialesvous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clientsvous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commercialesvous réalisez des études de postes et des conditions de travailvous dével

descriptif du posteVous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects en respectant les procédures qualité :-vous mettez en œuvre des actions commerciales-vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales-vous réalisez des études de postes et des conditions de travail-vous respectez le législation et la réglementation du travail et apportez des conseils juridiques à vos clie

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?

descriptif du posteVous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise.Vous prospectez les industriels dans la cible stratégique.Vous détectez et analysez de nouveaux besoins clients.Vous développez un portefeuille client.Vous développez la communication et les connexions réseau dans la filièreVous analysez les besoins du client et spécifications techniques liées aux appels d'offres.Vous réalisez les devis techniques et rédigez une

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé :- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation)- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotidien riche qui

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Ton temps sera aussi dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux...Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants

descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à l

descriptif du posteEn tant que Comptable Fournisseurs (F/H), vous serez rattaché(e) à un Superviseur et intégrerez une équipe de 28 collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :- Contrôler et traiter les factures de frais généraux, marchandises et immobilisations- Comptabiliser les intercompagnies- Vérifier et traiter les notes de frais- Participer à la génération des paiements.Salaire selon expérience : de 28 à 31 k€, 35 heures, titres restaura

descriptif du posteAu sein du service comptabilité fournisseurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Vérifier et traiter les factures fournisseurs dans les systèmes comptables,- Assurer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de réception,- Analyser et résoudre les écarts entre factures, commandes et réceptions.- Gérer le workflow d'approbation des factures.- Comptabiliser les factures dans SAP et/ou COUPA.- Assurer

descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati

descriptif du posteVous interviendrez sur des missions autant commercial que recrutement au sein d'une équipe de consultants expérimentés.Vos missions commerciales : -Effectuer une veille active du marché et participer à la prospection commerciale (avec l'appui de votre tuteur)-Analyser les besoins des clients/prospects et y répondre efficacement-Proposer des candidatures ciblées en adéquation avec les exigences des clients-Respecter la législation du trav

descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur commercial, vous prenez la responsabilité du portefeuille clients du secteur sud (axe Perpignan - Bordeaux) ainsi que du développement commercial de votre périmètre. Ainsi, vous établissez la stratégie commerciale adéquate et travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports afin de construire des offres adaptées à cette clientèle.Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :

descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie.Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale.Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures.profil recherchéVous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence

descriptif du posteVous avez pour missions de : - prospecter et conseiller une clientèle d'entreprises, de collectivités locales. - vendre des contrat d'énergie par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. - effectuer le suivi commercial jusqu'à la facturation et la satisfaction client - tenir un porte-feuille clientprofil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac+2 en commerce, vente. Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur comm

descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage

descriptif du posteVous aurez pour missions :- Développer et fidéliser votre portefeuille client- Entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux- La gestion du suivi clients (satisfaction, facturation)- Management de l'équipe d'intervenants et du personnel en agence- Gestion des plannings et des remplacements des intervenants- Déplacements régulier chez les prospects, bénéficiaires et partenairesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un B

descriptif du posteEn tant que Responsable BE Conception et Chiffrage, vous serez au cœur de l'activité technique de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :- la supervision des études de conceptions et de chiffrages.- définition des meilleures solutions technico-économiques en collaboration avec les commerciaux et les chargés d'études.profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine de l'énergie et génie climatique avec une spécialisation

descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du postePourquoi ne pas explorer les défis captivants offerts par le poste de Conseiller téléphonique (F/H) ?Intégrez notre client basé à Rennes pour transformer vos compétences commerciales en excellence relationnelle au sein d'un environnement dynamique et valorisant.- Émettre des appels ciblés pour répondre aux demandes des clients reçues par mail et organiser des rendez-vous en fonction des besoins spécifiques des clients.- Mettre à jour les

descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Coté fournisseur : - Préparer les campagnes de règlements - Participer aux travaux d'analyse : analyse des balances âgées, réconcilier balance auxiliaire versus balance générale, analyse des acomptes, des soldes de fournisseurs débiteurs, analyse des comptes de FNP (Factures non Parvenues), revue régulière de la base de données- Enregistrer les

descriptif du posteEn véritable entrepreneur, vous prenez en charge le développement et la gestion de votre activité en vous appuyant sur le portefeuille clients dont vous disposez déjà sur le territoire martiniquais.Vos principales responsabilités :-Développement commercial : Gestion et fidélisation de votre portefeuille clients, prospection et identification d'opportunités d'affaires.-Gestion des affaires : Études et chiffrage des offres, élaboration des

descriptif du posteEn tant que directeur d'agence, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressourceshumaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu e

descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, au sein de l'agence Randstad de Chavanod !Zéro stre

descriptif du posteSous la direction de votre responsable de région présent ponctuellement, vous gérez le quotidien du magasin comme si c'était le vôtre ! Dans cette structure, vous réalisez des missions très polyvalentes relevant presque de l'entrepreneuriat : - Manager les 6 collaborateurs (un adjoint, une secrétaire et 4 vendeurs) au quotidien - S'assurer que la politique commerciale, le merchandising et le service client soient optimaux- Gérer les com

descriptif du posteQuelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ?En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humain