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    Page 6 - 585 offres d'emploi : directeur

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      • voiron, isère
      • cdi
      • 45 000 € - 55 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Directeur de site, le Responsable Produit Technique & Qualité (F/H) veille à la bonne conformité des produits techniques réalisés sur site en contribuant à la stratégie QHSE avec une dominante Certification produits techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Définir la stratégie & politique Technique Qualité / Certification produits avec une vision à forte dominante Techn
      descriptif du posteRattaché au Directeur de site, le Responsable Produit Technique & Qualité (F/H) veille à la bonne conformité des produits techniques réalisés sur site en contribuant à la stratégie QHSE avec une dominante Certification produits techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Définir la stratégie & politique Technique Qualité / Certification produits avec une vision à forte dominante Techn
      • grenoble, isère
      • cdi
      • 45 000 € - 48 000 € par année
      descriptif du posteComptabilité générale et analytique: Établir et suivre le budget, contrôler les coûts, tenir la comptabilité générale et analytique, gérer les tableaux de bords, établir les situations intermédiaires, arrêter les comptes, préparer les états financiers et les finaliser en liaison avec le CAC.Finance: Gérer les relations financières avec les OPCO (facturation, recouvrement, gestion des litiges), suivre les dossiers de demande auprès de l'A
      descriptif du posteComptabilité générale et analytique: Établir et suivre le budget, contrôler les coûts, tenir la comptabilité générale et analytique, gérer les tableaux de bords, établir les situations intermédiaires, arrêter les comptes, préparer les états financiers et les finaliser en liaison avec le CAC.Finance: Gérer les relations financières avec les OPCO (facturation, recouvrement, gestion des litiges), suivre les dossiers de demande auprès de l'A
      • biache-saint-vaast, pas-de-calais
      • cdi
      • 45 000 € - 65 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous gérez l'ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l'ensemble du personnel de la société.A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- Définir et proposer une politique de rémunération- Piloter et maîtriser la masse salariale- Animer les relations sociales avec le Directeur d'Établissement- Définir et appliquer la politique
      descriptif du posteAu sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous gérez l'ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l'ensemble du personnel de la société.A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- Définir et proposer une politique de rémunération- Piloter et maîtriser la masse salariale- Animer les relations sociales avec le Directeur d'Établissement- Définir et appliquer la politique
      • romans-sur-isère, drôme
      • intérim
      • 30 000 € - 36 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Directeur d'établissement, le Chargé Qualité Fournisseurs (F/H) contribue au bon développement des relations Qualité Clients & Fournisseurs avec une vision Technique. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Contribuer au développement des bonnes relations Fournisseurs & Clients à travers la mise en place d'une stratégie QSE / Assurance Qualité (Audits - réclamation - indicateurs)-
      descriptif du posteRattaché au Directeur d'établissement, le Chargé Qualité Fournisseurs (F/H) contribue au bon développement des relations Qualité Clients & Fournisseurs avec une vision Technique. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Contribuer au développement des bonnes relations Fournisseurs & Clients à travers la mise en place d'une stratégie QSE / Assurance Qualité (Audits - réclamation - indicateurs)-
      • auterive, haute-garonne
      • cdi
      • 2 500 € - 4 000 € par mois
      descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivantes:-Mise en place de la démarche qualité de l'entreprise, objectif marquage CE-Etablissement des procédures, suivi des non-conformités et du SAV avec l'aide technique du chef d'atelier et du responsable de production- Animation des réunions de suivi des non-conformités, mini formation du personnel et mise en place d'actions correctives- Proposition d'améliorations, m
      descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivantes:-Mise en place de la démarche qualité de l'entreprise, objectif marquage CE-Etablissement des procédures, suivi des non-conformités et du SAV avec l'aide technique du chef d'atelier et du responsable de production- Animation des réunions de suivi des non-conformités, mini formation du personnel et mise en place d'actions correctives- Proposition d'améliorations, m
      • lorient, morbihan
      • cdi
      descriptif du posteNaval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein du département Conception & Industrialisation (C&I) de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transfo
      descriptif du posteNaval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein du département Conception & Industrialisation (C&I) de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transfo
      • neuves-maisons, meurthe-et-moselle
      • cdi
      • 45 000 € par année
      descriptif du posteEn collaboration directe avec le Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique financière. Votre mission consistera à :Participer activement à l'élaboration des orientations financières et fiscales, et les mettre en action.Élaborer et suivre la mise en œuvre des budgets, tout en assurant un contrôle rigoureux.Effectuer des analyses approfondies et des projections financièr
      descriptif du posteEn collaboration directe avec le Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique financière. Votre mission consistera à :Participer activement à l'élaboration des orientations financières et fiscales, et les mettre en action.Élaborer et suivre la mise en œuvre des budgets, tout en assurant un contrôle rigoureux.Effectuer des analyses approfondies et des projections financièr
      • buzenval, hauts-de-seine
      • cdi
      • 55 000 € - 60 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice R&D et au sein d'un service d'une douzaine de personnes, vous êtes en charge de la Recherche fondamentale et appliquée en lien avec les thématiques d'innovation et de développement de produits pour le soin de la peau et des cheveux.Vous avez pour rôle d'élaborer la stratégie de Recherche et de définir les plans de développement spécifiques à 3 et 5 ans. Accompagné(e) d'une Chargé de Recherche, vous
      descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice R&D et au sein d'un service d'une douzaine de personnes, vous êtes en charge de la Recherche fondamentale et appliquée en lien avec les thématiques d'innovation et de développement de produits pour le soin de la peau et des cheveux.Vous avez pour rôle d'élaborer la stratégie de Recherche et de définir les plans de développement spécifiques à 3 et 5 ans. Accompagné(e) d'une Chargé de Recherche, vous
      • alfortville, val-de-marne
      • cdi
      • 50 000 € - 63 000 € par année
      descriptif du posteRattaché à la Direction Marketing et Communication, vous prendrez en charge le management d'une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour principales missions : - valorisation de l'entreprise (de ses métiers, produits et services) et amélioration de sa visibilité auprès des clients- garant de la charte graphique et de l'identité visuelle de l'entreprise sur le marché français- mise en place de nouvelles campagnes de communication- Élaborati
      descriptif du posteRattaché à la Direction Marketing et Communication, vous prendrez en charge le management d'une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour principales missions : - valorisation de l'entreprise (de ses métiers, produits et services) et amélioration de sa visibilité auprès des clients- garant de la charte graphique et de l'identité visuelle de l'entreprise sur le marché français- mise en place de nouvelles campagnes de communication- Élaborati
      • cholet, maine-et-loire
      • cdi
      • 35 000 € - 50 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Directeur Industriel, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous intervenez sur les missions suivantes : -Assurer le pilotage complet de projets, de la conception à la commercialisation-Définir la faisabilité technique des projets en termes de design, de matériaux et de procédés de fabrication-Réaliser l'analyse des cahiers des charges en veillant au respect des normes en vigueur-Animer les équipes pluridisciplinaires (ac
      descriptif du posteRattaché au Directeur Industriel, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous intervenez sur les missions suivantes : -Assurer le pilotage complet de projets, de la conception à la commercialisation-Définir la faisabilité technique des projets en termes de design, de matériaux et de procédés de fabrication-Réaliser l'analyse des cahiers des charges en veillant au respect des normes en vigueur-Animer les équipes pluridisciplinaires (ac
      • charquemont, doubs
      • cdi
      • 30 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteSous l'autorité du directeur technique, vous êtes en charge de suivre et développer le système de gestion qualité de l'entreprise.Vous assurez les missions suivantes :- mettre en place et assurer le suivi de la gestion qualité (norme ISO 9001)- définir la politique qualité de l'entreprise en lien avec les direction et, mettre en place les plans d'action en conséquence,- définir les procédures, les spécifications qualité en lien avec les
      descriptif du posteSous l'autorité du directeur technique, vous êtes en charge de suivre et développer le système de gestion qualité de l'entreprise.Vous assurez les missions suivantes :- mettre en place et assurer le suivi de la gestion qualité (norme ISO 9001)- définir la politique qualité de l'entreprise en lien avec les direction et, mettre en place les plans d'action en conséquence,- définir les procédures, les spécifications qualité en lien avec les
      • lens, pas-de-calais
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteVos missions :- Manager, organiser, et mobiliser votre équipe.- Construire, suivre et améliorer le système d'évaluation de la performance par des KPI spécifiques pour améliorer les résultats.- Participer au déploiement du projet stratégique de l'usine.- Évaluer les risques HSE pour de nouveaux projets et identifier des opportunités d'amélioration.- Représenter l'entreprise auprès des autorités, administrations, et parties prenantes.- Ass
      descriptif du posteVos missions :- Manager, organiser, et mobiliser votre équipe.- Construire, suivre et améliorer le système d'évaluation de la performance par des KPI spécifiques pour améliorer les résultats.- Participer au déploiement du projet stratégique de l'usine.- Évaluer les risques HSE pour de nouveaux projets et identifier des opportunités d'amélioration.- Représenter l'entreprise auprès des autorités, administrations, et parties prenantes.- Ass
      • obernai, bas-rhin
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteDédié à l'accompagnement des managers de la production dans la résolution de leurs problématiques, vous recrutez le personnel permanent, coordonnez les relations avec les différentes parties prenantes et optimisez la mobilité interne. Intervenant en support des opérationnels, vous construisez les réponses face aux situations quotidiennes rencontrées, mais initiez aussi les réflexions d'organisation et les projets de transformation à veni
      descriptif du posteDédié à l'accompagnement des managers de la production dans la résolution de leurs problématiques, vous recrutez le personnel permanent, coordonnez les relations avec les différentes parties prenantes et optimisez la mobilité interne. Intervenant en support des opérationnels, vous construisez les réponses face aux situations quotidiennes rencontrées, mais initiez aussi les réflexions d'organisation et les projets de transformation à veni
      • montfavet, vaucluse
      • cdd
      • 47 000 € - 60 000 € par année
      descriptif du posteEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les 2 directeursd'usine, l'un basé à Avignon (84) et l'autre basé à Reyssouze (01).Vous être l'interlocuteur RH privilégié des managers et des salariés des usines, et des managers dudépartement des Opérations.Vous avez un véritable rôle de support et de conseil, vous accompagnez les directeurs et les équipes auquotidien dans leurs problématiques RH
      descriptif du posteEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les 2 directeursd'usine, l'un basé à Avignon (84) et l'autre basé à Reyssouze (01).Vous être l'interlocuteur RH privilégié des managers et des salariés des usines, et des managers dudépartement des Opérations.Vous avez un véritable rôle de support et de conseil, vous accompagnez les directeurs et les équipes auquotidien dans leurs problématiques RH
      • le neubourg, eure
      • cdd
      • 40 000 € - 43 000 € par année
      descriptif du posteContrôler et/ou faire contrôler les règles d'hygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabricationCréer, mettre à jour et s'assurer du suivi des plans de contrôle et plannings des audits BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des alimentsBloquer tout produit non-conforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produitDéterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la co
      descriptif du posteContrôler et/ou faire contrôler les règles d'hygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabricationCréer, mettre à jour et s'assurer du suivi des plans de contrôle et plannings des audits BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des alimentsBloquer tout produit non-conforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produitDéterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la co
      • vernon, eure
      • cdi
      • 50 000 € - 60 000 € par année
      descriptif du posteLe responsable Qualité a pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Vous supervisez la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Vous concevez et gérez les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...). Vous identifiez et analysez les
      descriptif du posteLe responsable Qualité a pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Vous supervisez la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Vous concevez et gérez les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...). Vous identifiez et analysez les
      • vénissieux, rhône
      • cdi
      • 45 000 € - 55 000 € par année
      descriptif du posteVos missions : - Comprendre les règles Q-HSE applicables en général au sein de la société,- Sécuriser l'application et le respect des politiques et procédures Q-HSE en vigueur dans son périmètre,- Piloter le plan de développement des compétences, - Déployer le plan avec le support du ou des chargés de formations et suivre le budget,- Réaliser le reporting et développer l'animation autour du domaine de la formation,- Participer aux enquêt
      descriptif du posteVos missions : - Comprendre les règles Q-HSE applicables en général au sein de la société,- Sécuriser l'application et le respect des politiques et procédures Q-HSE en vigueur dans son périmètre,- Piloter le plan de développement des compétences, - Déployer le plan avec le support du ou des chargés de formations et suivre le budget,- Réaliser le reporting et développer l'animation autour du domaine de la formation,- Participer aux enquêt
      • paris, paris
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteEn tant que Responsable/Directeur Administratif et Financier f/h vos missions sont les suivantes. -Gestion de la comptabilité et de la trésorerie de l'agence, comprenant :Établissement des honoraires et des factures de vente.Suivi de la trésorerie avec relances pour les paiements en attente.Calcul de la rentabilité des projets en saisissant les fiches d'heures dans un tableau de bord.Envoi et suivi des contrats et avenants aux clients.Su
      descriptif du posteEn tant que Responsable/Directeur Administratif et Financier f/h vos missions sont les suivantes. -Gestion de la comptabilité et de la trésorerie de l'agence, comprenant :Établissement des honoraires et des factures de vente.Suivi de la trésorerie avec relances pour les paiements en attente.Calcul de la rentabilité des projets en saisissant les fiches d'heures dans un tableau de bord.Envoi et suivi des contrats et avenants aux clients.Su
      • tremblay-en-france, seine-saint-denis
      • cdi
      • 60 000 € par année
      descriptif du posteL'établissement a pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés avec une capacité de 104 places.Le-La candidat(e) devra assurer la gestion de la structure.Vos missions principales :- Accueil des résidents et suivi de leur séjour- Recrutement et management du personnel (Equipe de 60 salariés) )- Gestion et achat de matériel- Veille du respect des mesures d
      descriptif du posteL'établissement a pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés avec une capacité de 104 places.Le-La candidat(e) devra assurer la gestion de la structure.Vos missions principales :- Accueil des résidents et suivi de leur séjour- Recrutement et management du personnel (Equipe de 60 salariés) )- Gestion et achat de matériel- Veille du respect des mesures d
      • grasse, alpes-maritimes
      • intérim
      • 2 500 € - 3 000 € par mois
      descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur de service, vos missions sont les suivantes:- Correspondance entre les données des sites pour déterminer les produits en commun- Renommer tous les produits car les noms des produits actuels ne correspondent pas aux règles de la nouvelle réforme - Obtenir tous les documents REACH auprès des fournisseurs- Mettre à jour les data réglementaires pour l'intégration- Mettre à jour les fiches de données de sé
      descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur de service, vos missions sont les suivantes:- Correspondance entre les données des sites pour déterminer les produits en commun- Renommer tous les produits car les noms des produits actuels ne correspondent pas aux règles de la nouvelle réforme - Obtenir tous les documents REACH auprès des fournisseurs- Mettre à jour les data réglementaires pour l'intégration- Mettre à jour les fiches de données de sé
      • aytré, charente-maritime
      • intérim
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteÊtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Pour cela, vous aurez comme missions si vous les acceptez :- assurer l'interface qualité avec le client et l'équipe de sécurité- définir, maintenir et mettre à jour les plans qualité projet et en assurer leur déploiement- réaliser les évaluations objectives de l'implémentation des processus projet- remonter les alertes qualité et sécurité - gérer les non conformités de processus projet, les pr
      descriptif du posteÊtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Pour cela, vous aurez comme missions si vous les acceptez :- assurer l'interface qualité avec le client et l'équipe de sécurité- définir, maintenir et mettre à jour les plans qualité projet et en assurer leur déploiement- réaliser les évaluations objectives de l'implémentation des processus projet- remonter les alertes qualité et sécurité - gérer les non conformités de processus projet, les pr
      • cerizay, deux-sèvres
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d'un poste stratégique de Responsable QHSE (F/H) ?Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) d'évaluer et d'améliorer les systèmes de gestion de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement de l'entreprise, tout en coordonnant les formations et le service qualité.- Évaluer les situations existantes par le biais d'audits (diagnostic qualité, analyse environnementale, évaluation des risqu
      descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d'un poste stratégique de Responsable QHSE (F/H) ?Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) d'évaluer et d'améliorer les systèmes de gestion de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement de l'entreprise, tout en coordonnant les formations et le service qualité.- Évaluer les situations existantes par le biais d'audits (diagnostic qualité, analyse environnementale, évaluation des risqu
      • paris, paris
      • cdi
      • 33 000 € - 40 000 € par année
      descriptif du posteVos missions:- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de lacommunication- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affairesjuridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)- Ré
      descriptif du posteVos missions:- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de lacommunication- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affairesjuridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)- Ré
      • pointe-à-pitre, guadeloupe
      • cdi
      • 40 000 € - 45 000 € par année
      descriptif du posteAu quotidien :Vous déployez les plans d'action en accord avec la stratégie RH de l'enseigne;Vous accompagnez l'encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales;Vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre; Vos principales missions :Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise;Piloter le recrutement et développer
      descriptif du posteAu quotidien :Vous déployez les plans d'action en accord avec la stratégie RH de l'enseigne;Vous accompagnez l'encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales;Vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre; Vos principales missions :Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise;Piloter le recrutement et développer
      • suresnes, hauts-de-seine
      • cdi
      • 65 000 € - 70 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège. A ce titre vos missions sont:- Mise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siège- Recrutement tout type de profils supports et techniques- Formation Projets spécifiques & Partenaires- Animation des partenaires sociaux et veille juridique- Superviser l'administration de la paie - Suivre les tableaux de bord s
      descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège. A ce titre vos missions sont:- Mise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siège- Recrutement tout type de profils supports et techniques- Formation Projets spécifiques & Partenaires- Animation des partenaires sociaux et veille juridique- Superviser l'administration de la paie - Suivre les tableaux de bord s
      • bagneux, hauts-de-seine
      • cdi
      descriptif du posteSpécialisation/Emploi :Etude ingénierie - Intégrateur fonctionnel systèmeDétail de l'emploi :CDI - Responsable des activités IVQ F/HNaval Group recherche un Responsable Intégration Vérification Qualification (RIVQ) F/H , basé à Bagneux.Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et pilotez les activités d’intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) du système LCS.Dans ce cadre, vous serez
      descriptif du posteSpécialisation/Emploi :Etude ingénierie - Intégrateur fonctionnel systèmeDétail de l'emploi :CDI - Responsable des activités IVQ F/HNaval Group recherche un Responsable Intégration Vérification Qualification (RIVQ) F/H , basé à Bagneux.Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et pilotez les activités d’intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) du système LCS.Dans ce cadre, vous serez
      • brest, finistère
      • cdi
      descriptif du posteNaval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Dans ce contexte, la Direction de la
      descriptif du posteNaval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Dans ce contexte, la Direction de la
      • abbenans, doubs
      • intérim
      descriptif du posteKliff par Randstad agence de travail temporaire dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés recherche pour son client • 1 Chargé de communication (H/F) Reconnu Travailleur Handicapé à AnteuilVos missions seront variées : • création de contenus (y compris vidéos), • accompagnement des projets en communication interne et externe (rédactionnel, pilotage, événementiel autour de l'anniversaire de l'Entreprise, Fondation, signaléti
      descriptif du posteKliff par Randstad agence de travail temporaire dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés recherche pour son client • 1 Chargé de communication (H/F) Reconnu Travailleur Handicapé à AnteuilVos missions seront variées : • création de contenus (y compris vidéos), • accompagnement des projets en communication interne et externe (rédactionnel, pilotage, événementiel autour de l'anniversaire de l'Entreprise, Fondation, signaléti
      • carignan, ardennes
      • cdi
      • 60 000 € - 80 000 € par année
      descriptif du posteVous définissez, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble de la politique RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale de l'entreprise, en vue d'apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Vous en assurez son pilotage et évaluez sa mise en œuvre.Vos principales missions sont : -Dialogue avec la Direction Générale à propos de la Stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de
      descriptif du posteVous définissez, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble de la politique RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale de l'entreprise, en vue d'apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Vous en assurez son pilotage et évaluez sa mise en œuvre.Vos principales missions sont : -Dialogue avec la Direction Générale à propos de la Stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de
      • mont-de-marsan, landes
      • cdi
      • 40 000 € - 50 000 € par année
      descriptif du posteActivité principale : Piloter l'ensemble des aspects qualité de l'UAP et assister la production, au quotidien, en garantissant le respect des procédures en vigueur au sein de l'entrepriseo Préparer et animer les routines QRQC et les CEA (Commission d'étude des anomalies, analyse des données, définition et suivi des plans d'actions correctives et d'amélioration)o Prendre en compte et piloter l'analyse des non-conformités « retour client »
      descriptif du posteActivité principale : Piloter l'ensemble des aspects qualité de l'UAP et assister la production, au quotidien, en garantissant le respect des procédures en vigueur au sein de l'entrepriseo Préparer et animer les routines QRQC et les CEA (Commission d'étude des anomalies, analyse des données, définition et suivi des plans d'actions correctives et d'amélioration)o Prendre en compte et piloter l'analyse des non-conformités « retour client »
    180 sur 585 offres

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