Page 4 - 587 offres d'emploi : directeur

descriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous managez le Département et l'équipe Marketing & Communication.Vous êtes en charge de l'écriture, du développement et du déploiement des stratégies multi-sites.Vous pilotez et garantissez les résultats des pôles communication, prospection, marketing, relation clients, etc. Le Département Marketing & Communication se charge de promouvoir la structure, garanti le nombre de prospects annuels, équipe les col

descriptif du posteAu cœur d'une société internationale, vous avez pour mission de gérer le marketing d'une gamme de produits techniques.Vos missions sont les suivantes :* Gérer le marketing opérationnel :- Etude, analyse, synthèse et restitution des données marché,- Mise en place d'outils d'analyse et de différenciation face à la concurrence,- Proposition de plan d'action,* Former les commerciaux :- Mise à jour des formations et mise en place d'un plan de

descriptif du posteEn tant que responsable des opérations, vous aurez pour principale mission de piloter de manière proactive le processus d'amélioration continue de l'agence, en mettant l'accent sur les domaines de la maintenance, de la sécurité, de la qualité et du service client. Votre expérience avérée dans le management et l'encadrement d'équipes techniques dans le secteur industriel ou de la location de matériel, ainsi que votre orientation marquée v

descriptif du posteAu sein d'une enseigne bretonne en pleine croissance, vous serez rattaché au Directeur Achat et en lien avec de multiples services (marketing, tendance, commerce, logistique ...). Votre objectif est de piloter la stratégie d'achat de produits textiles et de participer au développement des collections futures.Vos missions principales sont les suivantes :** Participer au développement produit :- Organiser le suivi du développement produits

descriptif du posteVotre rôle principal sera de superviser une équipe de 3 Responsables Comptables et 20 comptables généraux, dans le domaine des EHPAD et des SCI. Vous serez responsable d'un vaste périmètre d'établissements, englobant plus de 150 EHPAD, ainsi que 90 Sociétés Civiles Immobilières, holdings et foncières. Votre êtes le garant de la qualité et la fiabilité des opérations comptables réalisées au sein de ces structures variées.Vos Responsabilit

descriptif du posteEn tant que Directeur d'Exploitation, vous serez responsable de piloter l'ensemble des secteurs activités, notamment les travaux de gros œuvre et les travaux tous corps d'état. Vous chapeauterez une équipe comprenant une quarantaine de collaborateurs sur plusieurs centres de profits. Vos missions incluront l'organisation générale du service travaux, le respect de la prévention, la gestion des risques contractuels, la gestion financière,

descriptif du posteEn qualité de responsable des achats, votre rôle principale est d'encadrer, d'accompagner et de développer une équipe d'acheteurs dans un contexte industriel stimulant et exigeant.Pour ce faire, vous réalisez les actions suivantes :- Superviser la charge de travail, structurer les règles et processus achats et veiller à leur bonne application.- Garantir des bonnes conditions de travail et être en support opérationnel sur les dossiers str

descriptif du posteVous aurez pour missions :Fournir une expertise contractuelle aux acheteurs de produits d'approvisionnement sur le marché secondaire ou aux responsables des fournisseurs de services à la clientèle, ainsi qu'à leur direction, dans la négociation d'accords d'approvisionnement par le biais d'une implication directe avec les fournisseurs, les clients des compagnies aériennes et/ou un soutien back-office ;Fournir un soutien et des conseils da

descriptif du posteInfo équipe : équipe francophone avec 5 personnes et le manager à Toulouse + 2 personnes au Canada / équipe mixte et diversifiée avec les profiles technique plus expérimentés Tâches / Missions (Main Activities) : Gestion de portefeuille opérationnel selon le profil Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 180 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil re

descriptif du posteVotre rôle :Vous assurez le bon suivi des différents projets et leur bonne réalisation.Vous êtes en charge de former, encadrer, coordonner les équipes (6 chefs de projet) tant sur la bonne réalisation des missions que sur la relation client dans son intégralité.Vous encadrez l'ensemble des projets de l'agence (terrain et digitale).Vous êtes en charge les missions entre les différents chefs de projet/régisseurs (fiches projets, budgets, r

descriptif du posteEn tant que Responsable de Point de Vente, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement du restaurant.Au cœur d'une équipe passionnée, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien, en veillant à la qualité de service et en contribuant activement au développement de votre activité.En tant que Responsable :Vous accorderez une attention particulière à l'accueil et à la satisfaction des clients, veillant à créer une expérience mémo

descriptif du posteBras droit du Maire et des élus, vous jouez un rôle central dans la stratégie de la commune, du pilotage de l'ensemble des services et la mise en œuvre des projets de la collectivité.Vos principales missions seront de :-Animer et piloter l'ensemble des services en tant que garant de la cohérence et l'efficacité de l'action publiqueVous fédérez l'ensemble des équipes pour atteindre les objectifs fixés par le MaireVous coordonnez et pilote

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à piloter la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) anglais courant ?Dans le cadre de la coordination et du pilotage de l'ensemble des processus RH, notre client recherche un responsable dynamique capable de structurer, planifier et gérer ses équipes dédiées.- Coordonner et piloter tous les processus, les projets et les services dédiés RH - Assumer la responsabilité du recrutement du personne

descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous encadrez le service administratif et financier composé de 5 personnes. Vous assurez le suivi financier des affaires et des frais généraux. Vous réalisez les reportings mensuels, trimestriels et annuels. Vous préparez les budgets et le suivi de la trésorerie. Vous avez la responsabilité de l'administration du personnel et la supervision de la paie. Vous êtes un appui pour les services commerciaux et tr

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à piloter la dynamique des ressources humaines en tant que Directeur/Responsable (F/H) ?Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en gestion des ressources humaines seront grandement utilisées et où votre dévouement sera récompensé.À ce poste, vous serez chargé(e) de:- Conduire une politique de ressources humaines respectant la législation en vigueur- Conseiller la direction de l'entreprise sur tous les aspe

descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous organisez, gérez et coordonnez les activités nécessaires à l'assurance de la qualité des opérations.A ce titre, vous avez la responsabilité opérationnelle des processus qualité : Vous gérez les déviations et résolution de problèmes ; évaluez et approuvez le change control ; vous supervisez le traitement des réclamations clients, l'activité de planification et la rédaction des Revues Qualité Produit ;

descriptif du posteVos missions:- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation oud'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.- Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face auxbesoins opérationnels.- Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement etintégrer les meilleurs profils- Développer et fidé

descriptif du posteNaval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Dans ce contexte, le pôle Digital de

descriptif du posteNaval Group recrute, pour son site de Cherbourg, Brest ou Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI), un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) Opérationnel / SII H/FQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout

descriptif du posteVous avez envie de rejoindre une équipe dynamique de 5 collaborateurs, attachée à l'atmosphère de travail et à la qualité de services ? Venez rejoindre Sarah et son équipe!Rattaché à la Manager Communication interne, vous mettez en œuvre et supervisez le déroulement des activités internes de communication globale pour valoriser l'image de la marque.Vous coordonnez des projets qui visent à accompagner la transformation de l'entreprise et

descriptif du posteRattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous êtes acteur du développement et de la structuration du service compta/finance. Vos principales missions sont les suivantes :Superviser l'ensemble des opérations comptables, fiscales et juridiques de l'entreprise et contribuer à optimiser les ressources financières.Contribuer à l'amélioration des reportings et processus financiers en vous appuyant sur des analyses financiè

descriptif du posteEn tant que Responsable Qualité, Environnement, Santé et Sécurité, vous aurez un rôle clé dans la gestion stratégique de neuf sites industriels dans les régions du Pôle Haut de France / Grand Est. Vous aurez pour mission de manager, organiser et mobiliser votre équipe tout en développant la fonction de coaching. En qualité de membre du CODIR, vous accompagnerez les directeurs dans le déploiement du projet stratégique des sites.Vous serez

descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES :- Implémentation de la Politique RH :Assister la Direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines- Gestion d'équipe :Piloter une équipe de 2 personnes (1 gestionnaire de paie, 1 assistante RH) pour assurer une gestion administrative du personnel optimale, respectant les normes sociales en vigueur- Coordination des activités :- Préparer et animer les réunions du CSE en collaboration

descriptif du posteEnvie de rejoindre une équipe engagée, soudée et conviviale sur un site à taille humaine?  Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise. Rattaché au Responsable Ressources Humaines régional, vous déclinez, mettez en œuvre la politique RH groupe et définissez la stratégie RH du site.Vous supervisez un Chargé de mission Ressources Humaines en charge de l'établissement de la paie (hors charg

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de site, vos missions principales sont les suivantes :- Animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs,- Maintenir et gérer le système de management de la qualité,- Mettre en place des axes d'amélioration continue en qualité, sécurité et production,- Diriger et planifier les audits qualité : exécution des processus et des procédures, - Effectuer de la veille réglementaire et normative,- Gérer les

descriptif du posteRattaché à la DRH groupe,vous intervenez sur un périmètre opérationnel de 500 personnes avec des déplacements réguliers en province .Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines.Vos missions sont très généralistes,axées « conseil aux opérationnels» :Vous contribuez au développement de l'organisation à travers votre participation au comité de direction et prenez en charge les questions administrativ

descriptif du posteÊtes-vous prêt à relever le défi en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) pour transformer le paysage des ressources humaines ?Notre client cherche une personne clé pour assurer une gestion optimale des ressources humaines et faciliter les relations sociales au sein de l'organisation.- Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en œuvre une excellente communication RH - Gérer les processus de paie - Fa

descriptif du posteRattaché à la Direction technique et développement, vous êtes garant de la démarche qualité et environnement de l'entreprise. Vous avez notamment la responsabilité de la mise en place et du maintien des différentes certifications (qualibat, FNTP, MASE…) Vos missions sont les suivantes :- Mettre en place et suivre les procédures qualité et environnement, développer les outils associés,- Participer au suivi du système de management QE : re

descriptif du posteRattaché(e) au VP des Ressources Humaines du groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe européenne RH, répartie entre Londres, Paris et Madrid.vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies en matière de ressources humaines, à l'établissement de partenariats avec les principales parties prenantes, au développement de solides relations de travail avec les employés et les managers, et à la mise en œuvre de program

descriptif du posteAccompagné d'une équipe de praticiens experts et en lien avec le Directeur Général, et les directions des établissements, en tant que responsable qualité et gestion des risques f/h, vous assurez l'accompagnement méthodologique de la démarche qualité, de la gestion des risques et garantissez sa mise en œuvre.Vos missions principales consistent à recueillir et analyser les besoins, préparer et suivre les démarches de certification et être